El Sr. Phan Thanh Liem, Vicepresidente del Comité del Frente Provincial de la Patria de Vietnam y Presidente de la Federación Provincial del Trabajo, habló en la conferencia. |
Escena de conferencia. |
En la reunión, los delegados revisaron el proceso de formación y desarrollo del Sindicato de Vietnam. En particular, el Sindicato provincial ha experimentado un sólido desarrollo a lo largo de los años, convirtiéndose en un sólido apoyo para los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han esforzado por implementar eficazmente numerosas actividades para proteger los derechos de los trabajadores. Tan solo durante el Año Nuevo Lunar de 2025, los sindicatos de todos los niveles movilizaron casi 60 mil millones de dongs para apoyar a sus afiliados y trabajadores; movilizaron a más del 90% de los sindicatos de empresa para la firma de convenios colectivos; y apoyaron la construcción y reparación de 110 albergues para afiliados y trabajadores, con un total de más de 5 mil millones de dongs. Además, el sindicato ha desplegado ampliamente movimientos de emulación patriótica, contribuyendo a fomentar la creatividad entre los trabajadores.
Funcionarios sindicales en la reunión. |
Siguiendo las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Comité Provincial del Partido, la Confederación Provincial del Trabajo ha implementado la fusión, optimizando el aparato y reorganizando el sistema sindical, lo que ha conllevado la reestructuración del personal. De esta manera, la provincia cuenta actualmente con más de 843 sindicatos de base con 64.800 afiliados. En este contexto, la Confederación Provincial del Trabajo ha consolidado sus 7 comités en 2 comités con 44 empleados a tiempo completo; ha finalizado las actividades sindicales a nivel de sector y distrito. En el futuro, la Confederación Provincial del Trabajo se centrará en el desarrollo de la organización y la afiliación sindical, la construcción de sindicatos de base sólidos; la aplicación de la ciencia y la tecnología, la transformación digital y la innovación en las actividades sindicales; la innovación en los métodos operativos, la formación de un equipo de directivos ejemplares con capacidad, cualificación y prestigio, que satisfaga las altas exigencias de desarrollo futuras; y la representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
VG
Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/lien-doan-lao-dong-tinh-khanh-hoa-gap-mat-ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-17f2713/
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