Transferencia flexible, que promueve la capacidad del personal

Las personas acuden al Centro de Servicios de Administración Pública de la comuna de Kim Binh para realizar trámites administrativos.

La práctica en las comunas ha demostrado que la transferencia de cuadros no es solo una solución temporal, sino también un motor para aumentar la eficiencia operativa del aparato gubernamental de base.

Tras la fusión, la comuna de Hung Loi cuenta con un total de 54 cuadros y funcionarios públicos. De ellos, 27 son cuadros que trabajan en el Partido y organizaciones de masas, y 27 trabajan en el gobierno. Desde julio, la comuna ha llevado a cabo seis rondas de reorganización, traslados y rotaciones de personal. Para solucionar la escasez de personal cualificado y mejorar la eficacia de la gestión financiera, el Comité del Partido de la comuna ha tomado la decisión práctica de realizar traslados. Por ejemplo, la camarada Ta Ngoc Huong, vicepresidenta de la Asociación de Agricultores, posee amplia experiencia en contabilidad y tesorería. Recientemente, fue asignada a realizar tareas financieras y contables en la Oficina del Comité Popular de la Comuna.

La reasignación de funcionarios según su capacidad y experiencia también se ha llevado a cabo en numerosas localidades. Anteriormente, el camarada Nguyen Kim Tiep era funcionario catastral de la comuna de Luc Hanh. Tras la fusión, trabajó como especialista en la Oficina del Comité del Partido. En reconocimiento a su capacidad y experiencia, el camarada Tiep fue trasladado recientemente al Centro de Servicios de Administración Pública de la Comuna para recibir directamente los registros de tierras. El secretario del Comité del Partido de la comuna de Luc Hanh, Le Quang Toan, afirmó que el objetivo de estos traslados es garantizar que los funcionarios con amplio conocimiento, capacidad y experiencia en áreas específicas ocupen puestos clave para servir mejor a la población. Asimismo, se busca que los trámites administrativos complejos se resuelvan de forma precisa, rápida y conforme a la normativa.

La movilización, rotación y adscripción de cuadros a nivel comunal no solo constituye una solución de gestión de recursos humanos, sino también una visión estratégica para construir un equipo de cuadros con una sólida base tanto comprometida como profesional. El trabajo de rotación y movilización de cuadros se ha implementado de forma simultánea en numerosas localidades. Por ejemplo, en noviembre, la comuna de Lung Phin organizó la movilización y el nombramiento de dos cuadros; la comuna de Nam Dan anunció la decisión de nombrar a miembros adicionales de las células del Partido en los organismos del Partido... De este modo, se demuestra la atención y la meticulosa preparación del trabajo de cuadros, garantizando la estabilidad y el funcionamiento eficaz del aparato a nivel comunal.

La flexibilidad en la rotación y el traslado del personal también brinda a la organización la oportunidad de evaluar de manera objetiva y multidimensional el desempeño laboral real. Esta es la base para descubrir, planificar y desarrollar talento potencial con buenas cualidades para futuros puestos de liderazgo.

Con flexibilidad, rigor científico y un enfoque democrático en la organización y el uso de los cuadros políticos, las localidades han creado un entorno propicio, liberado recursos y ayudado a los cuadros políticos a maximizar su capacidad y fortalezas. Cada cuadro político y funcionario público, ubicado en el puesto adecuado, contribuirá a la construcción de un sólido sistema político de base que opere con eficacia y eficiencia al servicio del pueblo.

Artículo y fotos: Nhat Quang

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202511/linh-hoat-dieu-chuyen-phat-huy-nang-luc-can-bo-00662d9/