El horno estelar y la complicada cooperación (*): detrás de la...

Ante las "impactantes" acusaciones de la cantante Sofia (nombre real Dan Trang), el músico Chau Dang Khoa también se pronunció al "presente". El músico Chau Dang Khoa confirmó que el conflicto entre la compañía y la cantante Sofia ocurrió hace mucho tiempo. A mediados de diciembre de 2023, Sofía escribió una carta de disculpa, expresando su esperanza de que el músico Chau Dang Khoa "aunque ya no esté trabajando, todavía se amen y se entiendan".

¿Quién sabe lo que está bien y lo que está mal?

Respecto a la acusación de que la vida de la cantante Sofia se deterioró debido a la pobreza, el músico Chau Dang Khoa declaró: «Tres años después de firmar el contrato con Sofia, la empresa aún no ha recuperado su capital, y mucho menos ha obtenido beneficios. Todas las cifras del departamento de contabilidad se registrarán y se presentarán ante el tribunal».

Además de la inversión de la empresa, él personalmente le dio a Sofía más de 200 millones de VND para comida, compras, tratamiento médico... Más recientemente, en el Año Nuevo Lunar de 2024, Sofía se quejó de estar enferma, por lo que Chau Dang Khoa transfirió 5 millones de VND para los costos de tratamiento médico y 10 millones de VND para gastos del Tet. Anteriormente, la compañía transfirió un pago por adelantado de 28 millones de VND para Tet. El músico Chau Dang Khoa también publicó una foto que demuestra que todavía se comunicaba con Sofía y no la evitaba (a través de mensajes de texto). El músico Chau Dang Khoa también acusó a Sofía: "La cantante se negó a trabajar con un contador que había trabajado durante 4 años en la empresa porque no sabía quién era".

El cantante Jack (izquierda) y K-ICM tuvieron un conflicto sin resolver y finalmente tuvieron que disolverse. (Foto: TAM NGUYEN)

Incumplimiento reiterado del contrato (¡¿?!)

Chau Dang Khoa presentó pruebas, afirmando que Sofia incurrió en numerosos actos de violación de contrato, como contactar y hacer pedidos arbitrariamente a algunos músicos, fabricar productos arbitrariamente, aceptar espectáculos arbitrariamente, inflar los costos de estilistas (diseño de vestuario) y los gastos de viaje para tres espectáculos... Más recientemente, Sofia infló los gastos de viaje en 2 millones de VND desde su casa hasta el estudio del programa Song 24. El músico declaró: «Todos sabíamos que Dan Trang mentía, pero lo dejamos pasar porque pensamos que no valía la pena hacer un escándalo por unos pocos millones de VND. Sin embargo, estamos cada vez más decepcionados y perdiendo la fe en ella».

Chau Dang Khoa afirmó que con su reputación actual, Sofía no tendría la oportunidad de aparecer en grandes programas como Rap Viet, cantar con raperos como B Ray, Khoi... "Esas son relaciones en las que he tratado de trabajar, para crear oportunidades para Sofía" - expresó Chau Dang Khoa.

Respecto al "congelamiento" de la carrera de Sofía, Chau Dang Khoa dijo que según el plan original, la cantante lanzaría un álbum personal y un MV este año. En el contrato, Sofía aceptó la solicitud de perder peso para cumplir con los criterios de imagen del artista administrado por la empresa. Antes de filmar el nuevo MV, el director Dinh Ha Uyen Thu y el director creativo Denis Dang le pidieron que perdiera peso para tener una imagen demacrada, adecuada para el contenido del MV y la canción.

Después de siete meses de ir al gimnasio y gastar decenas de millones de dongs en contratar a un entrenador personal, Sofía no perdió nada de peso y se negó rotundamente a subirse a la báscula porque estaba "miedo y angustiada". Después del último mensaje del 20 de febrero que todavía mostraba buenos sentimientos, el 23 de febrero, Chau Dang Khoa se sorprendió al recibir una oferta de trabajo del abogado representante de Sofía. Chau Dang Khoa dijo que originalmente tenía la intención de cumplir su promesa de dejar que Sofía abandonara la empresa pacíficamente. Sin embargo, en caso de violaciones al contrato y declaraciones que afecten la reputación personal y de la empresa, resolverá el caso conforme a la ley.

¿Por qué?

Chau Dang Khoa - Sofía, quién tiene razón y quién no es algo que se desconoce hasta la conclusión del tribunal. Pero la situación de acusaciones de ida y vuelta no es extraña en el mundo del espectáculo vietnamita, lo que hace que muchas personas en la industria se pregunten por qué el mundo del espectáculo es tan "caótico" hoy en día, mientras que la tecnología para entrenar a cantantes estrella existe desde el día en que se formó el mundo del espectáculo vietnamita. El Sr. Dang Nhat Truong (NTT Entertainment), quien solía representar a Rhyder, comentó que los cantantes y representantes de la generación anterior a menudo tienen una relación duradera porque han estado juntos desde los difíciles primeros días hasta el éxito que tienen ahora.

Además del trabajo, también tienen sentimientos el uno por el otro y se ven como familia. Uno de los casos de gestión más exitosos del pasado al presente es el del manager Hoang Tuan con el cantante Dan Truong. Hasta ahora, después de varias décadas juntos, ambos siguen acompañándose en todos los caminos. Al hablar de su propio caso, el gerente Hoang Tuan compartió: "Se trata de confianza, respeto y comprensión mutua. Entre nosotros, los sentimientos siguen siendo lo más importante".

Los expertos afirman que la industria del entretenimiento está evolucionando según la demanda, y las empresas y los jóvenes buscan oportunidades para colaborar. Cuando todo esté industrializado habrá una vinculación mutua de intereses y las cuestiones emocionales más o menos desaparecerán. Los artistas quieren volverse populares rápidamente, las empresas también quieren que los artistas tengan éxito para ganar dinero y eso es presión para ambas partes.

La ruptura entre la empresa de gestión y el artista debe venir de ambas partes. Cada uno tiene sus propias razones para justificar sus acciones. Las acusaciones de ida y vuelta y las historias interminables hacen que la audiencia, en mayor o menor medida, esté confundida sobre la verdad de la historia. Pero claramente, con lo presenciado, el público puede ver que dirigir una empresa de formación de artistas y un negocio artístico nunca ha sido fácil. Una famosa empresa de representación artística (que prefiere permanecer en el anonimato) afirmó: «La gestión de inversiones y recursos humanos es siempre muy delicada. Por eso, todas las empresas a veces atraviesan dificultades».

En realidad esto es completamente comprensible porque la mentalidad de un artista que aún no tiene éxito, no tiene nombre y no sabe que puede ganar dinero será muy diferente a la de un artista famoso. Exigen mayores beneficios o que otra empresa les ofrezca un contrato más lucrativo. Por el contrario, a veces las empresas se obsesionan demasiado con ganar dinero, y la falta de transparencia en el pago genera conflictos entre ambas partes, afirmó el Sr. Dang Nhat Truong.

Los expertos dicen que una realidad en el Vpop es que pocas empresas están dispuestas a reconocer y cambiar los términos según el hito de éxito de cada artista. Cuando las empresas pagan personalmente la formación de estrellas, es posible que al principio sólo paguen los salarios de los aprendices. Pero más tarde, cuando los artistas se han desarrollado y tienen más éxito, las empresas también necesitan cambiar sus políticas de beneficios mutuos. Incluso cuando un artista se convierte en una gran estrella y una “gallina de los huevos de oro”, la empresa necesita tener un buen régimen para retenerlo.

El Sr. Cuong Chu (compañía de representación del cantante y músico Tang Duy Tan) admitió que, con muchos años de experiencia trabajando en el mercado del Kpop antes de regresar a Vietnam, él mismo consideró y aplicó muchas estrategias comerciales del Kpop. Por ejemplo, el caso de TWICE del Kpop. Después de que expiraran sus contratos con la empresa de gestión JYP, los 9 miembros de TWICE renovaron sus contratos para continuar trabajando con la empresa. Cuando se le preguntó sobre esto, la miembro Chaeyoung confirmó que la proporción de participación en los ingresos entre la empresa y los miembros ha cambiado en comparación con cuando debutaron. La nueva proporción es más favorable para los miembros de TWCE para merecer la enorme cantidad de dinero que aportan a JYP.

La clave es que, en el trabajo, debemos ser abiertos a compartir, dialogar y comprendernos. El arte es muy sensible cuando recibe la atención de muchas personas, y los artistas son muy emotivos. Por lo tanto, la transparencia y la claridad son aún más necesarias, afirmó el Sr. Cuong Chu.

(Continuará)

(*) Ver periódico Lao Dong del 2 de septiembre

Fuente: https://nld.com.vn/lo-luyen-sao-va-cuoc-hop-tac-nhieu-khe-dang-sau-nhung-do-vo-196240903211658699.htm