Desde principios de año, el Comité del Partido y el comandante de brigada emitieron con prontitud una resolución especializada para dirigir el trabajo de entrenamiento, identificando claramente el entrenamiento como la tarea central, los cuadros como la clave, las instalaciones como la garantía y el espíritu como el factor decisivo para el éxito. Sobre esta base, toda la brigada se centró en implementar numerosas medidas coordinadas, específicas y drásticas, priorizando la preparación de campos de entrenamiento, el modelo de enseñanza, los planes de lecciones, la consolidación del sistema de registro de entrenamiento y el desarrollo de planes de entrenamiento cercanos al combate real.

La Compañía 4, Batallón 2 se entrena para poner la artillería en posición de combate.

Entrenamiento de calibración de armas para artilleros.

Toda la brigada movilizó cerca de 5.000 días de trabajo e invirtió cerca de 200 millones de VND para consolidar, reparar y renovar los campos de entrenamiento, los sistemas de señalización y los modelos de material didáctico. Al iniciar el entrenamiento, las unidades habían completado la reparación y renovación de más de 7.000 modelos y materiales didácticos, incluyendo más de 30 iniciativas y mejoras técnicas aplicadas en la práctica, lo que contribuyó a mejorar la eficacia de la enseñanza y la formación práctica. El trabajo de asegurar el material, la logística y las técnicas para el entrenamiento se implementó plenamente de acuerdo con las regulaciones, especialmente para la formación de nuevos soldados.

El comandante de la brigada inspeccionó el entrenamiento.

Uno de los aspectos clave a los que la Brigada presta especial atención es la formación y el entrenamiento de cuadros a todos los niveles, considerándolo un avance para mejorar la calidad del entrenamiento desde el inicio. Los cursos de formación se organizan con rigor, con un enfoque preciso, con contenido y programa adecuados, e innovación en los métodos de organización y la evaluación de resultados. El curso de formación para cuadros de brigada tuvo una duración de cuatro días, con la participación del 100% de las tropas, y más del 82% de los resultados fueron buenos y excelentes. El contenido del entrenamiento es integral y se centra en métodos de entrenamiento, elaboración de planes de estudio, organización de actividades del Partido, trabajo político en el entrenamiento, apoyo logístico y técnico, mando de equipo y otros contenidos complementarios. Al mismo tiempo, la brigada organiza la formación de cuadros para la formación de nuevos soldados. Esta es la fuerza que lleva a cabo directamente la tarea de formar a nuevos soldados, por lo que es cuidadosamente seleccionada y entrenada tanto en conocimientos profesionales como en métodos pedagógicos militares.

Además de capacitar al equipo de cuadros dirigentes, la brigada también se enfocó en la capacitación especializada de asistentes y personal técnico, incluyendo las siguientes áreas: armas, medicina militar, suministros militares, información y motocicletas. Como resultado, el 100% cumplió con los requisitos; muchos camaradas poseían sólidos conocimientos, dominaban las habilidades y estaban listos para realizar tareas de entrenamiento, servir en el entrenamiento y estar listos para el combate.

Deporte para mejorar la calidad del entrenamiento.

El punto culminante del trabajo de los cuadros de la brigada es la estrecha combinación del entrenamiento militar con la educación política e ideológica, la formación en ética, estilo de vida, estilo formal y sentido de responsabilidad de los cuadros hacia la unidad. El Comité del Partido y el comandante de brigada exigen a los Comités del Partido y a los comandantes de todos los niveles que realicen regularmente una buena labor educativa, comprendan a fondo las resoluciones y directivas superiores sobre las tareas de entrenamiento de combate, generen un cambio radical en la conciencia y la acción, y promuevan el rol de dar ejemplo, el espíritu de audacia para pensar, hacer y asumir la responsabilidad de los cuadros, especialmente de los cuadros que realizan directamente tareas de entrenamiento. Mediante inspecciones y evaluaciones, el 100% de los cuadros de todos los niveles cumple con los requisitos de cualificación y métodos de entrenamiento, de los cuales más del 80% son buenos y excelentes. Muchos camaradas son proactivos y creativos en el desarrollo de planes de estudio, modelos de material didáctico, proponiendo mejoras técnicas prácticas y aplicándolas eficazmente al trabajo de entrenamiento.

Al confirmar los resultados del entrenamiento de la unidad, el Teniente Coronel Nguyen Dinh Trung, Subcomandante de Brigada, Jefe de Estado Mayor de la 16.ª Brigada de Artillería, Región Militar 4, declaró: «En los primeros seis meses de 2025, la unidad completó todas las tareas de entrenamiento según lo previsto, la calidad se ha mejorado progresivamente y se ha mantenido la regularidad. Estos resultados se lograron gracias a la solidaridad, el esfuerzo y la determinación de todos los oficiales y soldados de la brigada. Ante las dificultades derivadas de las duras condiciones climáticas y la escasez de terrenos de entrenamiento, la unidad ha superado las dificultades de forma proactiva e implementado de forma sincronizada y drástica numerosas medidas adecuadas a las características de la tarea. Con base en los resultados obtenidos, en los últimos seis meses del año, la unidad seguirá centrándose en innovar los métodos de entrenamiento, mejorar la calidad de la inspección y extraer lecciones de cada contenido, garantizando un entrenamiento sustancial y eficaz, cercano a los requisitos de la tarea, esforzándose por completar la tarea de entrenamiento con excelencia en 2025».

Artículo y fotos: ANH TAN - PHAM HUNG

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-phao-binh-16-quan-khu-4-nhieu-bien-phap-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-832717