Según el New York Times, en una reunión con Stephen Miller, asesor de Donald Trump, a finales de 2024, Mark Zuckerberg culpó a Sandberg por las políticas inclusivas que animaban a los empleados a expresarse en el entorno laboral. Sandberg fue director ejecutivo de Meta durante más de 14 años y dejó el cargo en mayo pasado.

Zuckerberg también prometió que no haría nada para obstaculizar la agenda de Trump. Trump se ha mostrado indiferente a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que han impulsado las empresas estadounidenses. El director ejecutivo de Meta aseguró que los próximos despidos y las nuevas regulaciones generarán cambios en la empresa.

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Sheryl Sandberg (izquierda) posa con Mark Zuckerberg en una foto celebrando sus 8 años trabajando en Meta. Foto: Facebook

Meta finalizó recientemente su servicio de verificación de contenido de terceros y sus iniciativas de inclusión, como parte de un esfuerzo por alinear sus plataformas con la administración entrante.

Zuckerberg parece estar buscando reparar su relación con Trump antes de su segundo mandato. A principios de este mes, Meta reemplazó a su director global de asuntos públicos, Nick Clegg, por Joel Kaplan, partidario del Partido Republicano, e incorporó a su junta directiva a Dana White, director ejecutivo y amigo cercano del presidente.

El fundador de Facebook también donó un millón de dólares al fondo de inauguración y se espera que asista a la ceremonia de inauguración con Elon Musk y Jeff Bezos.

Ola de retiro de la iniciativa DEI

Los programas de diversidad, equidad e inclusión se han vuelto cada vez más controvertidos en Estados Unidos. Multimillonarios como Elon Musk comenzaron a atacar las iniciativas de DEI a finales de 2023. Trump también las ha criticado, y cuando regrese a la Casa Blanca, es probable que restablezca una orden ejecutiva emitida en 2020 que prohibía la capacitación en diversidad para organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro.

Desde que Trump ganó las elecciones de 2024, empresas como Walmart y McDonald's han reducido sus esfuerzos de diversidad, según Fortune . Meta hizo lo mismo al anunciar el fin de sus programas DEI. Memorandos internos indicaban que esto respondía a los cambios en el entorno legal y político en torno a los esfuerzos de DEI en Estados Unidos.

Meta también revisó sus políticas de moderación de contenido para restaurar la libertad de expresión en las redes sociales. La semana pasada, Zuckerberg afirmó que la moderación de contenido había ido demasiado lejos. Sin embargo, su decisión generó oposición por parte de empleados y organizaciones de verificación de contenido.

(Según Fortune)