Las acciones de Meta subieron un 6% tras la noticia. Se espera que los recortes de empleo formen parte de una reestructuración que supondrá la cancelación de los planes de la compañía de contratar 5.000 nuevos puestos, eliminar proyectos de menor prioridad y despedir a gerentes intermedios.
Foto: Internet
La primera ola de despidos masivos de Meta se produjo hace apenas unos meses, cuando más de 11.000 personas, o el 13% de la plantilla de la empresa, fueron despedidas en ese momento.
Los temores de recesión debido al aumento de las tasas de interés han provocado una ola de recortes de empleo en todo Estados Unidos en los últimos meses, con las empresas tecnológicas liderando la iniciativa, despidiendo a más de 290.000 trabajadores desde principios de 2022, según datos de Layoffs.fyi.
Dejando de lado la inflación, Meta también enfrenta amenazas particulares a su negocio principal de publicidad digital, mientras continúa gastando fuertemente en planes para construir su futuro metaverso.
En un mensaje a los empleados el martes, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, afirmó que la mayoría de los nuevos recortes se anunciarían en los próximos dos meses. «Creo que debemos estar preparados para la posibilidad de que esto continúe durante años», advirtió.
El Sr. Zuckerberg afirmó que planea reducir aún más el tamaño de su equipo de reclutamiento, que se vio muy afectado por la primera ronda de despidos. La reestructuración del equipo técnico de Meta se anunciará a finales de abril, y los recortes en sus equipos comerciales se realizarán en mayo.
Meta también eliminará múltiples capas de gestión, eliminando roles no técnicos, automatizando así más funciones y reduciendo el trabajo remoto.
Hoang Ton (según Reuters)
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