Ampliación de la cobertura del seguro social y del seguro de salud

Propagación de políticas de seguro social y seguro de salud a la gente del barrio de Tran Lam.

En los primeros 8 meses de 2025, toda la provincia organizó 34 conferencias de comunicación directa con 2.551 participantes; 1.304 sesiones de propaganda grupal con casi 11.000 personas que recibieron propaganda. Al participar en la conferencia de propaganda y diálogo sobre políticas de seguro social y seguro de salud organizado por el Seguro Social provincial en coordinación con el Comité Popular del Barrio Son Nam, la Sra. Nguyen Thi Oanh, del Barrio Son Nam, compartió: Al escuchar la propaganda, comprendo mejor las políticas de seguro social y seguro de salud; el nivel de apoyo financiero del presupuesto estatal al participar en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar; y los beneficios. Veo esto como una política muy humana del Partido y el Estado, que brinda beneficios prácticos a los trabajadores independientes como nosotros cuando envejecemos.

El sector de la seguridad social considera que la explotación y el desarrollo de los participantes en el seguro social obligatorio y el seguro de salud es una solución importante para ampliar la cobertura de estos seguros. Actualmente, el seguro social provincial se centra en implementar la recaudación obligatoria del seguro social para los empresarios que han registrado sus negocios y pagan impuestos según el método de declaración. Al mismo tiempo, mensualmente, a través de los datos de la agencia tributaria, la agencia de seguridad social envía avisos solicitando a las unidades y empresas que se registren para pagar el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo (SD) para los empleados y que soliciten la participación en el seguro social obligatorio y el seguro de salud de acuerdo con la normativa. El seguro social provincial y el seguro social de base se coordinan para organizar conferencias de trabajo con unidades y empresas para difundir la normativa legal sobre la participación en el seguro social obligatorio y el seguro de salud para los empleados. La Sra. Mai Thi Nga, del Departamento de Administración de Recursos Humanos de Ngoc Te Shoe Company Limited (Comuna de Hoang Hoa Tham), comentó: «La organización de una conferencia por parte del Seguro Social Provincial para difundir entre los empleadores las nuevas regulaciones y puntos de la Ley del Seguro Social y la Ley de Enmiendas y Complementos a varios Artículos de la Ley del Seguro de Salud resulta muy práctica y oportuna, ya que ayuda a las empresas a comprender y actualizar las nuevas regulaciones sobre los regímenes y políticas de seguro social y de salud. Esto mejora la eficiencia del proceso de implementación y garantiza los intereses legítimos de la unidad y de los empleados, de modo que puedan trabajar con tranquilidad, colaborar y acompañar a la empresa».

Los habitantes del barrio de Son Nam aprenden sobre las políticas de seguro social y seguro de salud.

Actualmente, el Seguro Social provincial continúa revisando para proponer la reducción y simplificación de los procedimientos administrativos; implementar el uso de tarjetas de identificación basadas en chip, la aplicación de identificación electrónica nacional (VNeID), la aplicación de seguro social digital - VssID para reemplazar las tarjetas de seguro de salud en papel en el examen y tratamiento del seguro de salud... El Seguro Social provincial organiza inspecciones de la implementación de las políticas de seguro social en empresas y unidades que utilizan mano de obra, detecta rápidamente y maneja estrictamente las violaciones, especialmente los actos de pago tardío, fraude y especulación con el dinero del seguro social. Desde principios de año hasta finales de agosto de 2025, el Seguro Social provincial ha realizado inspecciones especializadas de 52 unidades. A través de las inspecciones, se descubrió que 82 empleados no habían pagado o habían pagado dentro del tiempo prescrito con un monto total de casi 177 millones de VND; el monto total de pago tardío antes de la emisión de la decisión de inspección era más de 3.9 mil millones de VND. Durante la inspección directa, la agencia del Seguro Social instó a las unidades a superar casi 1.3 mil millones de VND. Además, el Seguro Social provincial instruyó a los departamentos y a las organizaciones de base del Seguro Social a fortalecer la gestión de la recaudación, reducir la morosidad en los pagos del Seguro Social, el Seguro de Salud y el Seguro de Desempleo, y garantizar los derechos de los empleados. Las unidades y localidades revisaron y elaboraron con prontitud una lista de sujetos financiados con el presupuesto provincial para el pago del Seguro de Salud, con el fin de participar con prontitud. La liquidación de las prestaciones del Seguro Social y del Seguro de Salud se llevó a cabo para garantizar un pago completo, oportuno y correcto, de acuerdo con la normativa.

El camarada Nguyen Thanh Ba, subdirector del Seguro Social Provincial, declaró: "En el futuro próximo, para aumentar la cobertura del seguro social y el seguro médico, el Seguro Social Provincial desarrollará e implementará proactivamente soluciones y escenarios para organizar e implementar tareas; asesorará con prontitud al Comité del Partido y al gobierno para implementar eficazmente las políticas de seguro social y de seguro médico. El seguro social de base continúa coordinándose con los Comités Populares de las comunas, barrios y organizaciones de servicios autorizadas para recaudar el seguro social y el seguro médico, identificar grupos potenciales de personas para enfocar la propaganda y desarrollar participantes. Continuar llevando a cabo la reforma de los procedimientos administrativos, mejorar la calidad del servicio independientemente de los límites administrativos y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones. Fortalecer las transacciones de archivos electrónicos en el campo de la recaudación y resolución de los regímenes de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. Realizar un buen trabajo en la resolución de los regímenes para los empleados, absolutamente no permitir que las demoras o retrasos afecten los derechos de los participantes". Los funcionarios y empleados del sector Seguro Social promueven el espíritu de solidaridad, realzan la responsabilidad en el desempeño de las tareas y asignan "personas claras, trabajo claro, tiempos claros, resultados claros" para garantizar que todas las actividades se desarrollen sin problemas, satisfaciendo a las personas y las empresas...

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