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Las señales desde las altas esferas de Old Trafford, especialmente del entrenador Ruben Amorim, muestran que los "Diablos Rojos" ya no buscan fama ni "superestrellas", sino que están reconstruyendo las bases con decisiones más sobrias y pragmáticas que nunca.
“Tengo muy claro lo que queremos”
La declaración de Amorim durante la gira asiática fue una confirmación definitiva de que, después de muchos años de incertidumbre en la política de personal, el cuerpo técnico del Man Utd tiene un plan específico para reestructurar el equipo.
“Tenemos limitaciones y no podemos hacerlo todo en un verano. Pero tenemos una visión general clara de lo que queremos construir”, compartió Amorim.
Una de las direcciones más importantes es el cambio hacia jugadores jóvenes y hambrientos, y especialmente aquellos con experiencia en la Premier League, algo que se ha pasado por alto en las ventanas de transferencia anteriores.
La primera línea fue donde Amorim identificó la primera "operación". Durante la recta final de la temporada 2024/25, el técnico portugués se quejó repetidamente del bajo rendimiento de los Diablos Rojos al aprovechar las oportunidades.
Es por eso que el Man Utd intentó reclutar a Matheus Cunha (Wolves) y Bryan Mbeumo (Brentford), dos nombres que marcaron un total de 35 goles en la Premier League la temporada pasada, una cifra impresionante en comparación con la que mostraron Rasmus Højlund o Joshua Zirkzee tras ser fichados por una tarifa total de casi 110 millones de libras.
Cunha y Mbeumo no sólo son delanteros efectivos, sino que también tienen cosas importantes en común: velocidad, amplios movimientos y un fuerte espíritu de lucha, algo de lo que jugadores como Sancho, Antony y Rashford carecen cada vez más.
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Cunha está a punto de unirse al Manchester United. |
Gary Neville, excapitán del Manchester United, comentó: «Cunha y Mbeumo no son jugadores que necesiten tiempo para adaptarse. Entienden la Premier League, entienden la presión y se adaptan de inmediato. Eso es lo que el Manchester United realmente necesita en este momento».
Elegir caras probadas en la Premier League es una decisión segura pero inteligente, cuando el equipo no puede arriesgar más con fichajes "potenciales" pero ineficaces.
El regreso de Bruno Fernandes, después de rechazar una enorme oferta de Al Hilal, puede ser una buena noticia, pero no oculta el hecho de que el United está bajo una importante presión financiera, especialmente porque el club no logró clasificarse para Europa la próxima temporada.
Amorim confirmó que está listo para trabajar con una plantilla más reducida, lo que implica la salida de varios jugadores. En concreto, la plantilla actual se puede dividir en tres grupos.
En primer lugar, están aquellos que ya no están en el plan, como Jadon Sancho, Antony, Marcus Rashford y Alejandro Garnacho. Todos estos son nombres que se esperaban, pero que no cumplían con los requisitos profesionales ni eran adecuados para el nuevo estilo de juego.
A continuación, está el grupo de jugadores ineficaces que están listos para ser vendidos, como Højlund, Zirkzee y Casemiro. Se trata de fichajes costosos que no han tenido un impacto proporcional. El último grupo son las caras que se pueden conservar y vender si el precio es adecuado, y que conforman la mayoría de la plantilla actual, dependiendo de las ofertas de otros clubes.
El problema más grande
Sin embargo, el mayor problema reside en el coste de la rescisión del contrato. Sancho es un ejemplo típico. El Chelsea decidió devolver al jugador a Old Trafford, sin importar la indemnización.
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Se dice que Garnacho ya no está en los planes de MU. |
Si el Manchester United decide ceder a préstamo a la ex estrella del Borussia Dortmund, podría acabar pagando el salario de un jugador rival, un escenario que ya ha ocurrido y que ha molestado al copropietario Sir Jim Ratcliffe.
Detrás de escena, la responsabilidad recae en el director técnico Jason Wilcox y el jefe de negociaciones Matt Hargreaves no solo de vender jugadores al precio justo, sino también de encontrar los jugadores adecuados, al costo justo, que se ajusten a la filosofía futbolística de Amorim.
El éxito o el fracaso de esta ventana de transferencias no depende sólo de cuánto dinero se gaste, sino de construir un sistema sostenible y cohesivo, en lugar de continuar el ciclo costoso, de expectativas y decepción.
El Manchester United emprende una nueva aventura, sin soñar ya con fichajes millonarios ni con la fama fuera del campo. La claridad de enfoque, las decisiones objetivas y la determinación de sanear la plantilla no se veían en más de una década.
Pero como cualquier plan, el éxito no reside en la idea, sino en la ejecución. Si Wilcox, Hargreaves y Amorim desempeñan bien sus funciones, este podría ser el verano que marque la resurrección de un Manchester United más pragmático, disciplinado y sistemático que nunca.
De lo contrario, la "imagen clara" a la que se refiere Amorim podría ser simplemente otro boceto inacabado, que permanece en las páginas de los viejos archivos de Old Trafford.
Fuente: https://znews.vn/mu-dang-tinh-tao-thuc-dung-hon-post1558115.html
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