Feliz aumento de sueldo, preocupado por el aumento de precios.

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A partir del 1 de julio de 2023, los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y fuerzas armadas recibirán un nuevo salario básico de 1,8 millones de VND según el Decreto No. 24/2023/ND-CP del 14 de mayo de 2023 del Gobierno .

Así, tras cuatro años de aplicación del salario base de 1.490 millones de VND desde el 1 de julio de 2019, hasta la fecha, este se ha incrementado oficialmente en 310.000 VND (un incremento del 20,8%) para quienes perciben salarios del presupuesto estatal. El aumento salarial, ya sea pequeño o grande, depende del rango, nivel, coeficiente y asignación del puesto. Sin embargo, la mayoría de la gente está contenta y entusiasmada con la atención del Partido, el Gobierno y los nuevos logros en el desarrollo socioeconómico del país, junto con la capacidad del presupuesto estatal para cubrir dicho aumento. Los impactos negativos de la pandemia de COVID-19 y las numerosas dificultades económicas se han superado y aplazado, de modo que, a partir de hoy, cada mes, en la cuenta individual habrá una cantidad determinada de dinero para gastos básicos.

Sin embargo, además de la alegría de obtener un aumento salarial, a muchas personas aún les preocupa el aumento de precios de los bienes, ya que si el salario aumenta pero el precio al consumidor "sube", no tiene sentido. Esto parece haberse convertido en una regla, tras los numerosos aumentos del salario base en años anteriores: cuando el salario sube, el precio sube. Con solo escuchar que el salario subirá, el precio de muchos bienes ha empezado a subir antes de tiempo. De hecho, durante mucho tiempo hemos escuchado el desgarrador dicho: "¡Oye, precio! ¡Espera el salario!", para reflejar la triste realidad de la relación entre salario y precio.

Este año, el aumento de precios de muchos productos no es una excepción. Solo quienes compran directamente a diario pueden notar que, antes del aumento salarial (1 de julio), los precios de algunos productos esenciales como el arroz, la carne de cerdo y el aceite de cocina habían aumentado ligeramente, más o menos.

Según la Oficina General de Estadística, el índice de precios al consumo (IPC) promedio en los primeros cinco meses de 2023 aumentó un 3,55 % con respecto al mismo período del año anterior. Los precios de algunos bienes, como alimentos y productos alimenticios, aumentaron, al igual que los de la electricidad y el agua. La tasa de inflación subyacente también aumentó un 4,83 % en los primeros cinco meses de 2023.

En la provincia de Ninh Binh , según el informe de la Oficina General de Estadística, el índice general de precios al consumidor de bienes y servicios en junio de 2023 registró un aumento del 0,26 % con respecto al mes anterior. En comparación con diciembre de 2022, el IPC aumentó un 0,53 % y, en comparación con el mismo mes de junio de 2022, un 1,95 %. En promedio, durante los primeros seis meses de 2023, el IPC aumentó un 2,95 % con respecto al mismo período de 2022, de los cuales 9/11 grupos de bienes y servicios experimentaron aumentos en el índice de precios.

Así, tanto en la realidad del mercado como según los datos de las autoridades, antes de la época del aumento salarial, el precio de los bienes ha aumentado.

Se prevé que después del 1 de julio, los precios de las materias primas sigan subiendo. Debido a que la situación socioeconómica en el país y la región durante los últimos seis meses de 2023 sigue enfrentando numerosas dificultades y desafíos, la inflación aumenta y los precios de materias primas como la gasolina, el petróleo, los fertilizantes y los pesticidas aumentan, lo que incrementa los costos de producción y las empresas.

Muchos artículos en categorías como alimentos, transporte, educación, salud, servicios turísticos, electricidad, agua... también aumentaron, lo que dificulta la satisfacción del aumento salarial debido a la preocupación por el aumento de precios. Si el salario aumenta, pero el precio de los bienes también aumenta, o incluso más, sumado al aumento de la inflación, el salario real del asalariado disminuirá.

Los beneficiarios de este aumento salarial son cuadros, funcionarios, empleados públicos, fuerzas armadas... cuyas vidas dependen principalmente de sus salarios. De los salarios, cientos, miles de cosas... deben destinarse a su bienestar y al de sus familias. Los salarios nominales aumentan mientras que los salarios reales disminuyen, por lo que quienes perciben el nuevo salario básico, según el Decreto 24/2023/ND-CP del Gobierno, seguirán enfrentando dificultades en esta ocasión. La buena noticia es que, con este aumento salarial, el Partido y el Estado han tomado medidas para controlar y regular los precios.

En la quinta sesión de la decimoquinta Asamblea Nacional, que terminó la tarde del 24 de junio, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Precios (enmendada), que incluye soluciones para controlar los precios mediante regulaciones de precios para bienes esenciales, declaraciones de precios, etc., con el objetivo de controlar los precios. Además, la Asamblea Nacional también emitió una Resolución que requiere el control de los precios de los bienes esenciales y el índice IPC. El Gobierno pronto implementará la Ley de Precios (enmendada), que incluye bienes que deben tener sus precios declarados y controlar las declaraciones de precios en el mercado. Las autoridades inspeccionarán, verificarán y supervisarán las declaraciones de precios, asegurando que el mercado funcione normalmente, estabilizando la macroeconomía, manteniendo el IPC y la inflación dentro de los límites prescritos, especialmente en el contexto del aumento del salario básico para que ya no haya una situación en la que los aumentos salariales no puedan seguir el ritmo de los aumentos de precios.

También en la quinta sesión de la XV Asamblea Nacional, la Asamblea Nacional solicitó al Gobierno que concentrara recursos en la implementación de la reforma salarial y que informara a la Asamblea Nacional sobre la hoja de ruta para la reforma de la política salarial en la siguiente sesión. Lo que muchos esperan ahora es que el Partido y el Estado implementen pronto la Resolución 27-NQ/TW, de 21 de mayo de 2018, del Comité Central del Partido (12.º periodo de sesiones), sobre la reforma de la política salarial para cuadros, funcionarios, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados de empresas.

Se espera que después de implementar la Resolución y los documentos legales, se puedan controlar los precios de los productos básicos; los salarios de los asalariados realmente sean la principal fuente de ingresos para asegurar la vida de los trabajadores y sus familias; crear motivación para mejorar la productividad y la eficiencia laboral de los trabajadores, hacer una contribución importante para lograr el progreso social y la equidad, garantizar la estabilidad sociopolítica; promover y mejorar la calidad del crecimiento y el desarrollo sostenible.

Nguyen Dong

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