La escuela primaria Dang Tran Con (Distrito 4, Ciudad Ho Chi Minh) organizó controles de salud para maestros y personal antes de comenzar oficialmente el nuevo año escolar.
Se da prioridad a la contratación de profesores de educación preescolar y primaria, de los que hay escasez.
En consecuencia, la demanda de contratación de docentes y personal del Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Ho Chi Minh para el año escolar 2024-2025 a julio de 2024 incluye 3.522 docentes (79 docentes especializados, 649 docentes de preescolar, 1.243 docentes de primaria, 1.151 docentes de secundaria) y 720 empleados (33 docentes especializados, 124 docentes de preescolar, 241 docentes de primaria, 276 docentes de secundaria).
En agosto, con una demanda de 337 funcionarios, incluidos 263 docentes y 74 empleados, las unidades de servicio público del Departamento de Educación y Formación reclutaron a 297 personas, alcanzando una tasa de reclutamiento cercana al 85%. De ellos, 254 eran docentes (casi el 96,58%) y 43 empleados (55,4%).
Hay 11 distritos que han estado implementando el proceso de reclutamiento después de ser aprobado por el Comité Popular del Distrito; 9 distritos están esperando la aprobación del plan de reclutamiento; 2 distritos (Distrito 5, Distrito 6) aún no han desarrollado un plan de reclutamiento de maestros debido a la falta de personal asignado en 2024, esperando una asignación adicional.
El Sr. Ho Tan Minh indicó que, del año escolar 2024-2025 al 2026-2027, el Departamento de Educación y Capacitación implementará un plan para mejorar la calidad y estandarizar el equipo docente y de gestión educativa en todos los niveles, de conformidad con la Decisión n.° 870/QD-UBND del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, de 21 de marzo de 2024. Al mismo tiempo, se investigarán y desarrollarán proyectos para el desarrollo del equipo docente y de gestión de instituciones de educación preescolar y general para el período 2026-2030, con miras a 2045.
La ciudad organizará la contratación de docentes y personal educativo para garantizar la cantidad y la calidad (se priorizará la contratación de docentes de preescolar y primaria, cuya oferta es escasa). Organizará y regulará la contratación de docentes de preescolar y educación general entre las instituciones educativas locales para garantizar la equidad, superando así la situación de excedente y escasez de docentes locales. Investigará y asesorará sobre el desarrollo de políticas para atraer docentes, crear fuentes de contratación y apoyo docente, y crear las condiciones para que los docentes trabajen con tranquilidad», declaró el Sr. Minh.
Fortalecimiento de la integración internacional
El Jefe de Oficina del Departamento de Educación y Formación también enfatizó que, en el nuevo año escolar, la ciudad fortalecerá la integración internacional, atraerá y utilizará eficazmente recursos extranjeros para la educación y la formación. Fortalecerá la gestión de las actividades de las instituciones educativas con personal extranjero y de las organizaciones que ofrecen servicios de consultoría para estudios en el extranjero.
La ciudad continúa implementando eficazmente el proyecto para popularizar y mejorar el dominio del inglés entre los estudiantes, el programa de enseñanza y aprendizaje de matemáticas, ciencias e inglés, que integra los programas de inglés y vietnamita (proyecto 5695), y la ampliación de la enseñanza de otros idiomas extranjeros como japonés, coreano, chino y francés, según las necesidades de los estudiantes, las condiciones de las instalaciones y el profesorado de cada unidad. Se continúa expandiendo el modelo de escuelas de alta calidad, escuelas avanzadas e integración internacional.
[anuncio_2]
Fuente: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm
Kommentar (0)