El Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas cuenta con 86 organizaciones de base con más de 5.500 miembros. Con una clara definición del papel y la posición del trabajo de fortalecimiento del Partido, el Comité Ejecutivo y el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque consideran fundamental centrarse en el liderazgo y la orientación para mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones de base del Partido en el Comité del Partido del Bloque.
En la construcción del Partido en la política , el Comité del Partido del Bloque se centra en comprender e investigar a fondo la concreción de las resoluciones de la Central y las provincias en programas y planes de implementación. Al mismo tiempo, emite seis resoluciones especializadas, adaptadas a las características del Comité del Partido del Bloque, para enfocarse en el liderazgo, la dirección y la implementación efectiva. Mejora la calidad de la formación política e ideológica de los cuadros y miembros del partido en el Comité del Partido del Bloque; organiza el estudio, comprende a fondo la implementación y sintetiza los documentos y directrices de la Central y las provincias para garantizar su puntualidad y calidad.
Desde el inicio del mandato, el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque ha organizado ocho conferencias para difundir e implementar las resoluciones de los Congresos del Partido a todos los niveles, así como las directivas y resoluciones para más de 4.500 cuadros y miembros del Partido. El 100% de los Comités de Base del Partido han elaborado programas y planes para la implementación de dichas resoluciones. Los Comités y las organizaciones del Partido en el Bloque han organizado numerosas actividades políticas e ideológicas de diversa índole.
El Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque y los Comités del Partido de las células y comités de base del Bloque siempre han dado prioridad a la construcción del Partido en términos ideológicos, innovando el contenido y los métodos de trabajo para comprender la ideología, anticipar y orientar la opinión pública de manera científica , práctica, oportuna y eficaz. Desde el inicio del mandato, el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque ha organizado 5 actividades políticas; 9 conferencias temáticas para actualizar los conocimientos de casi 3.000 cuadros clave y miembros de los Comités del Partido de todos los niveles; 13 cursos de capacitación sobre la construcción del Partido para Comités del Partido, comités de inspección de base, reporteros y colaboradores; 14 clases para fomentar la conciencia del Partido entre más de 1.300 personas destacadas; 11 cursos de capacitación en teoría política para 802 miembros recién admitidos al partido... El Comité Directivo 35 del Comité del Partido del Bloque se ha centrado en orientar a los comités del partido de todos los niveles para que comprendan de manera proactiva la situación ideológica y la opinión social, y detecten con prontitud los problemas emergentes. procesar información y brindar orientación ideológica oportuna a cuadros, miembros del partido y trabajadores.
El Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque considera importante el trabajo de construcción del Partido en materia de ética, a través de la implementación de la Resolución N° 4 del Comité Central, Sesiones XI y XII; la Conclusión N° 21-KL/TW de la IV Conferencia del Comité Central del Partido, Sesión XIII, sobre la construcción del Partido, asociada con la implementación de la Directiva N° 05-CT/TW, la Conclusión N° 01-KL/TW del Politburó, el Reglamento N° 368-QD/TU del Comité Provincial del Partido de Lao Cai sobre el estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de vida de Ho Chi Minh, y las normas sobre el ejemplo del Partido.
En consecuencia, el 100% de los comités de base del Partido elaboran reglamentos sobre normas éticas que se ajustan a las funciones y tareas de los organismos, unidades y empresas. Anualmente, el 100% de los cuadros y miembros del Partido del Comité del Partido del Bloque se comprometen a dar ejemplo, a liderar voluntariamente y a seguir las enseñanzas del Tío Ho. Asimismo, el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque instruye a los comités de base, las organizaciones y los miembros del Partido del Comité del Bloque a implementar rigurosamente los principios del Partido, el principio de centralismo democrático, con énfasis en mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido; la autocrítica y la crítica constructiva; la revisión, evaluación y clasificación de los miembros del Partido; el registro de su compromiso de dar ejemplo; y la asignación estricta de miembros del Comité del Partido para participar en las actividades de las células del Partido subordinadas.
Cada año, el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque elabora planes y establece grupos de trabajo para asistir a las reuniones de los Comités del Partido y las células del Partido con el fin de comprender la situación y ofrecer soluciones oportunas de liderazgo y orientación; elegir avances para centrarse en el liderazgo es promover el papel ejemplar de vanguardia, la responsabilidad y servir de ejemplo a los cuadros y miembros del Partido, especialmente a los jefes de los Comités del Partido que dependen directamente del Comité del Partido del Bloque.
Gracias a la atención y el liderazgo del Comité del Partido del Bloque, la labor de construcción del Partido en materia de ideología, política y ética ha experimentado cambios profundos, integrales y fundamentales. Se ha fortalecido el papel de vanguardia y ejemplar de los cuadros y miembros del Partido, especialmente de los jefes de comités, agencias, unidades y empresas, contribuyendo así a prevenir y rechazar la degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida y las manifestaciones de «autoevolución» y «autotransformación».
Para continuar llevando a cabo eficazmente la labor de construcción del Partido en materia política, ideológica y ética en el futuro, el Comité del Partido del Bloque de Agencias Provinciales y Empresas se centra en dirigir e implementar adecuadamente una serie de tareas y soluciones: impartir formación periódica para mejorar la fortaleza política y el espíritu de lucha del Partido; fortalecer la difusión del marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh entre los cuadros, los miembros del partido, los funcionarios y los empleados públicos; aplicar rigurosamente la Directiva n.º 23-CT/TW de la Secretaría sobre «Continuar innovando, mejorando la calidad y la eficacia del estudio, la investigación, la aplicación y el desarrollo del marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh en la nueva situación»; y fortalecer el liderazgo y la orientación de los comités del Partido en todos los niveles, así como de los líderes de agencias, unidades y empresas, sobre el papel y la importancia de la labor de propaganda para proteger los fundamentos ideológicos del Partido y combatir las opiniones erróneas y hostiles.
Implementar rigurosamente la Conclusión N° 21-KL/TW, de fecha 25 de octubre de 2021, del XIII Comité Central del Partido sobre la promoción de la construcción y rectificación del Partido y del sistema político, en conjunción con la implementación de la Conclusión N° 01-KL/TW del Buró Político, el Reglamento N° 368-QD/TU del Comité Provincial del Partido de Lao Cai sobre el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh, y las normas sobre la responsabilidad ejemplar de los cuadros y miembros del partido; hacer del estudio y seguimiento del Tío Ho un contenido importante en el trabajo de construcción del Partido, contribuyendo a la formación de un contingente de cuadros y miembros del partido en el Bloque con la capacidad y las cualidades suficientes para desempeñar bien las tareas asignadas; centrarse en la educación política, ideológica, ética, organizativa y de cuadros, especialmente en la prevención y el combate de la degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación", en el espíritu de la Resolución 4 del Comité Central del Partido, períodos XI, XII y XIII.
Además, es necesario seguir innovando el contenido y la forma de las actividades de las células del Partido; incrementar las actividades temáticas con contenidos afines a las funciones y tareas de las organizaciones, agencias, unidades, empresas y miembros interesados del Partido. Las organizaciones y los miembros del Partido deben aplicar rigurosamente los principios de centralismo democrático, autocrítica y crítica; promover la responsabilidad de dar ejemplo y liderar como vanguardias ejemplares, especialmente los miembros del Partido que ocupan puestos de liderazgo y gestión, para que los demás miembros los sigan.
Prestar atención a la capacitación, el fomento y la mejora de capacidades, así como al fomento y la actualización de conocimientos sobre el trabajo de construcción del Partido para los secretarios de las células del Partido, los comités del Partido en todos los niveles y los reporteros; completar con prontitud los comités del Partido con la cantidad y calidad suficientes de acuerdo con las normas, cumpliendo adecuadamente con los requisitos de las tareas.
Reforzar la labor de inspección y supervisión para mejorar la calidad de las organizaciones del Partido y de sus miembros, contribuyendo a mejorar la capacidad de liderazgo del Partido, construyendo una organización del Partido limpia y fuerte, y cumpliendo con los requisitos y las tareas planteadas en la nueva situación.
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