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Mejorar la posición y la capacidad del equipo de asistencia jurídica

(Chinhphu.vn) - Para mejorar el estatus y la capacidad del equipo de asistencia legal, es necesario enfocarse en soluciones de capacitación, fomentar habilidades especializadas, construir políticas de remuneración razonables y contar con mecanismos de incentivos y apoyo financiero para aumentar los ingresos de quienes trabajan en asistencia legal.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ23/10/2025

Nâng cao vị thế, năng lực cho đội ngũ trợ giúp viên pháp lý- Ảnh 1.

El equipo de Oficiales de Asistencia Jurídica está creciendo y asumiendo tareas complejas e importantes. Foto ilustrativa.

Desde la promulgación de la Ley de Asistencia Jurídica de 2006 y, en especial, la Ley de 2017, el sistema estatal de asistencia jurídica ha experimentado un sólido desarrollo en cuanto a organización, personal y calidad del servicio. Los centros y sucursales estatales de asistencia jurídica han consolidado gradualmente su papel como "amigos legales de confianza" de la población, especialmente de los pobres, los desfavorecidos y las minorías étnicas en zonas remotas y aisladas.

El equipo de Asesores Jurídicos es cada vez más maduro y realiza las mismas tareas que los abogados, desde la recepción e investigación de documentos, la participación en litigios, la representación extrajudicial y la asesoría legal. Muchos casos complejos y graves han sido protegidos y defendidos por Asesores Jurídicos con gran calidad, valentía y profesionalismo, contribuyendo significativamente a la protección de los derechos humanos y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en la justicia.

Sin embargo, los mecanismos y políticas actuales en materia de asistencia jurídica no han generado una motivación sólida para quienes la brindan; las condiciones laborales, la remuneración, la evaluación, las recompensas y la protección profesional aún presentan deficiencias que no se corresponden con la naturaleza específica de la profesión. Por lo tanto, es necesario estudiar, modificar y complementar la ley con prontitud para crear un entorno propicio y motivador para que este equipo desarrolle sus capacidades y mejore la calidad de los servicios jurídicos públicos.

En el Taller sobre el Perfeccionamiento de las Instituciones, Políticas y Leyes de Asistencia Legal en la Nueva Era, la Sra. Phan Thi Thu Trang, Subdirectora del Centro Estatal de Asistencia Legal de Hanói , afirmó que la Ley de Asistencia Legal aún no regula específicamente las responsabilidades de los Comités Populares a nivel comunal en materia de asistencia legal. Esto contradice la necesidad de fortalecer el papel, la responsabilidad y la autoridad de las autoridades de base al implementar el actual modelo de gobierno local de dos niveles.

Sobre esa base, la Sra. Trang dijo que es necesario complementar las regulaciones específicas sobre las responsabilidades del Comité Popular a nivel comunal en la provisión de documentos relacionados con la asistencia jurídica; introduciendo y apoyando a las personas para que accedan a la asistencia jurídica, organizando propaganda y coordinando con el Centro de Asistencia Jurídica para mejorar la eficacia de las actividades de asistencia jurídica a nivel local.

Un representante del Centro Estatal de Asistencia Legal n.º 2 de Ciudad Ho Chi Minh afirmó que algunos procesos y procedimientos administrativos en las actividades actuales de asistencia legal siguen siendo engorrosos, lo que crea barreras involuntarias que dificultan la participación de los abogados o les dificultan la resolución de problemas. Por lo tanto, es necesario digitalizar todo el proceso, agilizar la documentación y crear un portal de asistencia legal en línea que permita a los abogados registrar, supervisar y actualizar el progreso de sus casos.

Con el fin de mejorar las políticas y leyes para mejorar la eficacia de las actividades de asistencia jurídica, la Sra. Nguyen Thi Nga, Directora del Centro Estatal de Asistencia Jurídica de la provincia de Lai Chau , recomendó aumentar la inversión en instalaciones para actividades de asistencia jurídica, garantizar una fuente estable de financiación, de conformidad con los requisitos de las actividades de asistencia jurídica; modificar y complementar las regulaciones legales, como las regulaciones sobre el número de funcionarios (personal) que trabajan en cada Centro Estatal de Asistencia Jurídica de las provincias, para tener una base para garantizar los recursos humanos para el trabajo de asistencia jurídica.

Junto con ello se está mejorando la calidad del equipo de asistencia jurídica: organizando cursos de formación especializados, desarrollo profesional regular para el personal de asistencia jurídica, creando políticas de remuneración razonables con mecanismos de incentivos y apoyo financiero para aumentar los ingresos de quienes trabajan en asistencia jurídica.

Para afrontar las nuevas exigencias en el contexto de la transformación digital y la integración internacional, las opiniones sugieren también que es necesario seguir investigando, complementando y perfeccionando las políticas de formación y capacitación especializada, especialmente en competencias profesionales, aplicación de tecnologías, habilidades de comunicación e integración internacional del equipo de trabajadores de asistencia jurídica.

Bich Phuong


Fuente: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm


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