8 de marzo: ¿Es realmente necesario regalar y comprar flores?

Cada año, el 8 de marzo, el mundo celebra el Día Internacional de la Mujer (DIM), una ocasión para honrar a las mujeres y llamar a la acción por la igualdad de género. Sin embargo, la forma en que se celebra este día en muchos lugares ha sido controvertida.

Las mujeres tienen muchas cargas en la vida. Ilustración: Vocal Media

Este artículo sintetiza diversas perspectivas de muchos autores y expertos, y analiza cómo celebrar el Día Internacional de la Mujer de la manera más significativa.

Cuando las mujeres salen a la calle

El Día Internacional de la Mujer es más que un simple día festivo en el calendario.

La idea de este día se originó con el Partido Socialista de América en 1909, luego fue promovida como un evento global por la feminista alemana Clara Zetkin en la conferencia de mujeres en Copenhague (Dinamarca) en 1910.

En 1917, una gran manifestación de mujeres rusas que exigían "pan ypaz " marcó el punto de inflexión que llevó a que el 8 de marzo fuera elegido oficialmente como aniversario.

Kristen Ghodsee, profesora de la Universidad de Pensilvania (EE.UU.), destacó que esta protesta no sólo fue un llamado a las mujeres sino que también atrajo la participación de los hombres, abriendo camino a grandes cambios en la sociedad rusa de aquel momento.

Desde 1975, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha reconocido este día, convirtiéndolo en una plataforma global para promover la igualdad de género. Según projectf.com.au, ONU Mujeres, organización fundada en 2010, lidera actualmente la campaña del 8 de marzo, centrándose en temas como la brecha salarial, los derechos reproductivos, la educación y la justicia para las mujeres.

Sin embargo, el significado original del día –un llamado a la acción y a la lucha– parece estar desvaneciéndose en algunos lugares, dando paso a ramos de flores y deseos vacíos.

¿Cómo celebrar la forma?

Aunque se celebra ampliamente, el 8 de marzo no está exento de controversia.

Scout McCraw, en una publicación en un foro de 2016, expresó su escepticismo sobre la creación de un día para honrar a las mujeres. Argumentó que, si queremos honrar los logros de las mujeres, ¿por qué no honrarlas todos los días en lugar de solo el 8 de marzo?

McCraw comparó el 8 de marzo con el Mes de la Historia Negra, diciendo que era como una "curita" temporal que cubría siglos de injusticia, después de lo cual todo volvía a la "normalidad".

El punto de McCraw es que limitar el reconocimiento a un solo día puede restar valor a la lucha continua por la igualdad.

Maria Meziani, una joven escritora en voicesofyouth.org, cuestionó si reservar un día para las mujeres era una manifestación de sexismo inverso.

Meziani sostiene que celebrar el Día Internacional de la Mujer puede implicar que las mujeres son débiles y necesitan un día especial para ser reconocidas, en lugar de dar por sentada la igualdad.

En Ucrania, la bloguera Zoya Kazanzhy calificó el Día Internacional de la Mujer como "la festividad más artificial e hipócrita", según Rferl. Criticó cómo se había convertido el día en una ocasión para regalar flores y chocolates, lejos de su objetivo original de luchar por los derechos de las mujeres.

"Las muestras superficiales de afecto no pueden mejorar la vida de las mujeres que realmente están luchando", dijo Sarah Vine, escribiendo en el Daily Mail.

Estas opiniones parecen mostrar una realidad común: el Día Internacional de la Mujer está perdiendo poco a poco su espíritu combativo y convirtiéndose en una fiesta formal.

Algunas opiniones dicen que el 8 de marzo es actualmente una formalidad excesiva. Ilustración: Revista Fault

Pulido de imágenes

Una de las mayores críticas al 8 de marzo es que las corporaciones lo utilizan para pulir su imagen en lugar de comprometerse realmente a mejorar los derechos de las mujeres.

Las campañas publicitarias feministas abundan, pero dentro de muchas empresas persisten las disparidades salariales y los entornos laborales injustos.

Por ejemplo, McDonald's Corporation una vez causó controversia cuando puso su logotipo al revés a una "W" (abreviatura de Mujeres) el 8 de marzo como un acto de apoyo a las mujeres, pero fue expuesto como una estrategia de marketing porque la corporación no tenía ninguna reforma real para mejorar los derechos de las trabajadoras, según Daily Sabah.

¿Cuándo tendrá el mundo igualdad de género?

A pesar de los avances, la desigualdad de género sigue siendo un grave problema. Según Equality Now, el mundo podría tardar 286 años en lograr una verdadera igualdad de género sin medidas más contundentes.

La brecha salarial de género, la falta de mujeres en puestos de liderazgo y la violencia de género son problemas destacados.

En este contexto, muchos activistas piden que el 8 de marzo se convierta en una ocasión para promover un cambio real, más allá de simples saludos, ramos de flores y regalos. La educación para la igualdad de género, la reforma legal y los cambios en la cultura organizacional son prioridades más importantes.

El Día Internacional de la Mujer en su verdadero sentido

Mucha gente cree que mejorar la calidad de vida de las mujeres a diario es más importante que centrarse en comprar flores y dar regalos en un solo día. Ilustración: Shutterstock

Entonces, ¿cómo puede el 8 de marzo tener verdadero significado cuando corre el riesgo de diluirse por la comercialización y la formalización?

Projectf recomienda que las empresas aprovechen el día para celebrar las voces de las mujeres, mejorar las políticas internas y educar a los empleados sobre la igualdad de género.

El papel de los hombres como aliados en esta lucha es más enfatizado que nunca, porque el cambio cultural sólo es posible cuando ambos sexos están involucrados.

En lugar de dar regalos y comprar flores, deberíamos centrarnos en eventos que promuevan la igualdad salarial, el acceso a la educación y la justicia, sugiere Daily Sabah.

Equality Now pide apoyo a las organizaciones que luchan por las mujeres, especialmente porque menos del 2% de los fondos de caridad en EE. UU. se dedican a los derechos de las mujeres y las niñas.

Fuente nguoiduatin

Fuente: https://baotayninh.vn/ngay-8-3-co-thuc-su-can-tang-qua-mua-hoa-a187146.html