Día de la Ciudadanía Global: Construyendo Marcas de Liderazgo Joven

¿Cuál es la plataforma de lanzamiento que ayuda a los estudiantes a adquirir una visión global para convertirse en jóvenes líderes? ¿Qué se gana, qué se pierde y cómo se construye una marca como joven líder?

Diez finalistas del concurso de oratoria "Responsabilidad Juvenil - Misión para Objetivos Sostenibles" recibieron certificados de mérito de la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh - Foto: CT

Estos interesantes temas se debatieron con gran entusiasmo en el Día de la Ciudadanía Global 2024, celebrado el fin de semana pasado en Ciudad Ho Chi Minh. La profesora asociada, Dra. Vo Thi Ngoc Thuy, directora de la Universidad Hoa Sen, afirmó que la mejor plataforma para ayudar a un estudiante a acelerar su camino hacia la formación como joven líder global es empoderarlo para que asuma el control.

Un líder joven necesita ser capaz de inspirar, compartir ideas y atraer a personas con ideas afines.

Sr. NGUYEN TIEN DUNG (Presidente de la JCI Vietnam 2025)

¿Qué es un joven líder global?

El Sr. Nguyen Tien Dung, presidente electo de la Federación Mundial de Jóvenes Líderes y Empresarios en Vietnam (JCI) 2025 y director de Era Pharma International Trade and Investment Joint Stock Company, dijo que los jóvenes líderes globales no son solo un título o una posición, sino el pensamiento, la actitud y el comportamiento positivos de alguien.

El Sr. Dung explicó que esta mentalidad implica un sentido de responsabilidad hacia uno mismo, la familia y la sociedad, vinculado al deseo de generar cambios positivos para la sociedad. Además, los jóvenes líderes globales deben transmitir energía, entusiasmo y la mentalidad más positiva para transformar el mundo a todos.

Miss Turismo de Vietnam 2008, Phan Ngoc Diem (presidenta de la JCI Vietnam 2019), preguntó a los estudiantes presentes: "¿Quieren convertirse en jóvenes líderes?". La inesperada pregunta hizo dudar a muchos estudiantes, pero algunos levantaron la mano para responder, afirmando que estaban en camino a convertirse en líderes.

A través de esa pequeña prueba, la Sra. Ngoc Diem dijo que solía pensar que era joven, inexperta, temerosa de dar su opinión, temerosa de que sus errores afectaran a los demás.

"Ese es el límite de la creencia: si quieres convertirte en un joven líder global, debes superar todos esos límites, romper tu propia barrera inicial y tener confianza en ti mismo porque aún tienes la oportunidad de permitirte cometer errores y tener tiempo suficiente para corregirlos", expresó la Sra. Diem.

Miss Vietnam Turismo 2008 Phan Ngoc Diem - Foto: CONG TRIEU

Como líderes jóvenes, tienen más oportunidades de adquirir experiencia, influir, alcanzar el éxito temprano y ganarse la confianza de la comunidad. Esto les ayuda a crear valores positivos para la sociedad.

A pesar de los muchos desafíos, convertirse en líder desde una edad temprana nos ayuda a reconocer y limitar rápidamente los errores, así como a tener la oportunidad de corregirlos. Mirar más allá nos brinda la oportunidad de saber cómo establecer metas y tomar medidas para nuestra vida, analizó la Sra. Diem.

Sugerencias para que la Generación Z se convierta en una mejor versión

Estudiantes de la Generación Z participan en algunas actividades en el marco del Día de la Ciudadanía Global 2024 - Foto: CT

La directora de la Universidad Hoa Sen, Vo Thi Ngoc Thuy, comentó que ve una Generación Z segura de sí misma, dinámica, enérgica y muy creativa. La Sra. Thuy afirmó que es importante ayudar a los estudiantes de la Generación Z a comprender sus fortalezas y debilidades para que no se vuelvan arrogantes por exceso de confianza.

Según la Sra. Thuy, si eres demasiado arrogante, te resultará difícil adquirir nuevos conocimientos y valores, y aún más difícil ver tus propios problemas para reflexionar, absorberlos proactivamente y transformarlos en una mejor versión. "En cuanto logras hacer eso, los estudiantes, y en especial los de la Generación Z, habrás dado un paso hacia la formación de jóvenes líderes", afirmó la Sra. Thuy.

Desde su experiencia laboral, la Sra. Thuy comentó que eligió empoderar a los estudiantes porque a muchos no les gusta que los guíen. En ese momento, los profesores, el conocimiento o la confianza son solo catalizadores para impulsarlos.

Según la Sra. Thuy, es el empoderamiento de los propietarios de proyectos lo que ayuda a la Generación Z a tener suficiente espacio y oportunidades para liberarse.

Al escuchar, la estudiante Le Thu Thuy (Universidad de Economía, Ciudad Ho Chi Minh) compartió que haber nacido y crecido en tiempos de paz, con una vida plena de aprendizaje y desarrollo, es una bendición. Sin embargo, Thuy señaló que la plenitud a veces conlleva muchos problemas difíciles que la Generación Z debe afrontar y superar.

Puede haber muchos miedos diferentes, como la ansiedad por una crisis de identidad personal, la incertidumbre a la hora de trazar un camino de desarrollo, la presión de grupo... "Elijo establecer objetivos para cada mes, cada año y toda la hoja de ruta universitaria de cuatro años sobre qué hacer y qué objetivos alcanzar para crear motivación para esforzarme", dijo Thuy.

Tres partes de un modelo de liderazgo joven

En el programa de entrevistas "Ventajas de la juventud para convertirse en un joven líder global", se llega a la conclusión preliminar de que un joven líder global modelo puede dividirse en tres partes. Esa persona necesita identificar, comprender sus fortalezas y debilidades, y liderarse a sí misma. Además, necesita saber cómo aprovechar las fortalezas, corregir las debilidades y reconocer su propio valor y sus límites.

Cuando puedes liderarte a ti mismo, construir un sistema de valores, creencias sociales y trabajar, sin duda influirás en una o más personas, por lo que necesitas saber cómo conectar y conectar a los demás. Elegir a la persona adecuada para el puesto adecuado ayudará a tu comunidad a desarrollarse y a tu crecimiento personal.

Es importante comprender las reglas del juego y reconocer la contribución colectiva, superior a la propia. "Mejorarse, comprenderse, comprender a los demás y comprender las reglas del juego para crear una organización cohesionada. Ese es el retrato de un joven líder global", compartió la Srta. Ngoc Diem.

Felicitamos a 10 estudiantes que participaron bien en actividades internacionales

Durante el festival, se premió a 10 estudiantes destacados en actividades internacionales de Ciudad Ho Chi Minh. Son ejemplos típicos de participación activa en actividades de intercambio internacional, lo que contribuye a mejorar la imagen de los estudiantes de Ciudad Ho Chi Minh a nivel internacional. Además, representan una imagen dinámica de la generación joven con espíritu de aprendizaje, creatividad y audacia para afrontar desafíos, contribuyendo activamente a la construcción de la comunidad global.

El festival también incluyó la ronda final del concurso de oratoria "Responsabilidad Juvenil: Misión para Objetivos Sostenibles", en el que se compartieron numerosos mensajes positivos. Finalmente, el primer premio conjunto en la categoría de inglés fue para Trinh Quang Dong Thao (JCI Saigón Sur) y Nguyen Do Tuan Hung (JCI Saigón Central). Por su parte, la estudiante Pham Nhu Ngoc (Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades, Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) obtuvo el primer premio en la categoría de vietnamita.

Fuente: https://tuoitre.vn/ngay-hoi-cong-dan-toan-cau-xay-dung-thuong-hieu-lanh-dao-tre-20241125102820925.htm