El Gobierno acaba de publicar el Decreto 154/2025 por el que se regulan las subvenciones a los cuadros, funcionarios y empleados sujetos a la racionalización de plantilla.
A los jubilados anticipados que les queden de 2 a 5 años para la edad de jubilación y tengan tiempo suficiente para cotizar al seguro social y recibir su pensión, de los cuales 15 años los dedicaron a trabajos pesados, tóxicos, peligrosos o especialmente pesados, tóxicos y peligrosos, o en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles (incluido el tiempo de trabajo en zonas con un coeficiente de asignación regional del 0,7 antes del 1 de enero de 2021), además del régimen de pensiones según la normativa del seguro social, no se les deducirá la pensión por jubilación anticipada. Estas personas recibirán 5 meses de salario actual por cada año de jubilación anticipada.
La prestación basada en el tiempo de trabajo con cotizaciones a la seguridad social se calcula de la siguiente manera: las personas con 20 años de antigüedad recibirán una prestación equivalente a 5 meses de salario actual durante los primeros 20 años; a partir del año 21, recibirán una prestación equivalente a 0,5 meses de salario actual cada año. Las personas con entre 15 y menos de 20 años de antigüedad recibirán una prestación equivalente a 5 meses de salario actual.
A las personas que les queden de 2 a 5 años para la edad de jubilación y tengan tiempo suficiente para cotizar a la seguridad social y recibir una pensión, además del régimen de pensiones, no se les descontará la pensión por jubilación anticipada. Recibirán un subsidio de 5 meses de salario actual por cada año de jubilación anticipada.
La asignación se basa en la antigüedad. Para quienes tengan 20 años o más, los primeros 20 años se subvencionarán con 5 meses de salario actual; a partir del año 21, se subvencionarán 0,5 meses de salario actual cada año. Para quienes tengan entre 15 y 20 años de antigüedad, se subvencionarán con 5 meses de salario actual.
Las personas que estén a menos de 2 años de la edad de jubilación, tengan suficiente tiempo de trabajo con seguro social para recibir la pensión, de los cuales 15 años trabajen en un trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico, peligroso o en un área particularmente difícil, recibirán los beneficios de pensión de acuerdo con las regulaciones del seguro social y no se les deducirá la tasa de pensión debido a la jubilación anticipada.
Las personas que estén a menos de 2 años de la edad de jubilación y tengan tiempo de trabajo suficiente para recibir su pensión, recibirán la pensión de acuerdo con las normas del seguro social y no se les deducirá la tasa de pensión debido a la jubilación anticipada.
Las personas que se transfieran a organizaciones que no reciben financiación regular del presupuesto estatal recibirán un subsidio de 3 meses de salario actual; 5 meses de salario actual por cada año de trabajo, con cotizaciones a la seguridad social. Esta política no aplica a quienes hayan trabajado en unidades de servicio público cuando se transfieran para asegurar gastos regulares, o tanto gastos regulares como gastos de inversión, ni a quienes se encuentren en empresas privatizadas que aún permanezcan en el trabajo.
Los funcionarios, empleados y trabajadores públicos sujetos a reducción de personal, que tengan 3 años o menos hasta la edad de jubilación y tiempo suficiente para pagar el seguro social obligatorio, de los cuales 15 años los pase en trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos, peligrosos o en áreas particularmente difíciles; aquellos a quienes les queden 3 años hasta la edad de jubilación, tampoco tienen derecho a la política de transferencia para trabajar en una organización que no reciba financiación regular del presupuesto estatal.
Las personas que renuncien a su trabajo inmediatamente debido a una reducción de personal, pero que aún no hayan alcanzado la edad de jubilación ni cumplan los requisitos para la jubilación anticipada, recibirán un subsidio de 3 meses de salario actual para encontrar empleo; 1,5 meses de salario actual por cada año de cotización a la seguridad social. También podrán reservar su periodo de cotización o recibir un pago único a la seguridad social.
Las personas menores de 45 años , con buena salud, sentido de la responsabilidad, sentido de la organización y disciplina, que acepten trabajos inadecuados y deseen renunciar a sus empleos, recibirán la oportunidad de aprender un oficio antes de ser despedidas. Recibirán su salario actual completo y la unidad pagará el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo durante el período de aprendizaje, que puede durar hasta seis meses.
Este grupo también recibe un subsidio para los gastos de formación profesional de hasta 6 meses de su salario actual. Tras completar el curso de formación profesional, reciben 3 meses adicionales de su salario actual para ayudarles a encontrar empleo. Además, reciben un subsidio de 0,5 meses de su salario actual por cada año de trabajo y reservan su periodo de cotización a la seguridad social.
HA (según Vietnamnet)Fuente: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html
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