La Sra. Nguyen Thi Tra My, Directora General del Grupo PAN, compartió en la conferencia - Foto: The Pan
En la tarde del 6 de junio, el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD) se coordinó con la Comisión de Valores para organizar un taller sobre la "Resolución 68 sobre desarrollo económico privado: ¿Qué oportunidades para las empresas públicas y cotizadas?".
Un representante de la Comisión Estatal de Valores afirmó que, para la Resolución 68, las empresas privadas se han identificado como la fuerza más importante. La Resolución establece una meta de un millón de empresas privadas para 2030 y tres millones para 2045.
En consecuencia, el mercado bursátil desempeñará un papel importante en la acogida de la nueva ola de empresas. A su vez, las empresas privadas también deben considerarlo un canal eficaz de movilización de capital para la producción y las actividades comerciales a largo plazo.
"Observamos que, para las pequeñas y medianas empresas privadas, el acceso a fuentes de capital tradicionales, como el crédito, suele presentar dificultades en términos de garantías o reputación. Por lo tanto, la captación de capital a través del mercado de valores ofrece una oportunidad muy importante", declaró un representante de la Comisión de Valores.
El Comité está revisando y perfeccionando la normativa legal para contar con políticas que ayuden a las empresas a acceder a capital mediante emisiones privadas y emisiones públicas con transparencia y amplia divulgación de información.
Además, para que las empresas privadas puedan participar en el mercado de valores, el papel de mejorar los estándares de gobierno corporativo y revelar información de acuerdo con las normas de contabilidad y auditoría es muy importante.
El Sr. Phan Duc Hieu, miembro de tiempo completo del Comité Económico y Financiero de la Asamblea Nacional , dijo que la Resolución 68 sólo creará verdaderamente un cambio cuando se transforme en acciones específicas en cada empresa.
En el contexto del cambio institucional de la “gestión” a la “creación”, las empresas privadas necesitan ajustar rápidamente su pensamiento de pasivo a proactivo, de la estrategia de corto plazo a la de largo plazo.
«El gobierno corporativo no es un concepto distante, sino una herramienta vital para que las empresas operen de forma eficaz, transparente y sostenible en un entorno altamente competitivo», afirmó el Sr. Hieu.
Este es también el momento de acelerar la transformación digital, el desarrollo sostenible hacia los criterios ESG y desarrollar capacidad de autoadaptación.
«La Resolución 68 no es el destino, sino el comienzo de un nuevo camino», enfatizó el Sr. Hieu.
Las empresas privadas necesitan ser tratadas con igualdad.
Durante el debate, la Sra. Nguyen Thi Tra My, directora general del Grupo PAN, compartió que antes de 1988, a los empresarios como ella a menudo se les llamaba "comerciantes", aunque operaban en campos esenciales como mariscos, arroz y salsa de pescado.
Según ella, la emisión de la Resolución 68 es un hito importante, que ayudará a las empresas privadas a ganar más confianza para realizar inversiones a largo plazo en la agricultura , un sector con muchos riesgos y pocos incentivos.
La Sra. My recordó la época en 1995 en que dirigía una empresa austriaca de inversión extranjera directa (IED), disfrutando de numerosas políticas preferenciales, desde impuestos hasta rentas de tierras, lo que contribuyó a su éxito. Pero cuando ella y el Sr. Nguyen Duy Hung establecieron una empresa exclusivamente vietnamita en el sector agrícola, incentivos similares prácticamente desaparecieron.
Si bien valora la dirección de la Resolución 68, la Sra. My espera que la institución se reforme más rápidamente. La reestructuración de las filiales del grupo sigue siendo muy compleja en cuanto a procedimientos.
"Solo esperamos recibir un trato justo, como las empresas estatales y la inversión extranjera directa", dijo la Sra. My, enfatizando la urgente necesidad de acumular tierras para desarrollar las zonas de materias primas, especialmente en un contexto donde muchas tierras están abandonadas y las empresas tienen dificultades para acceder a ellas.
Fuente: https://tuoitre.vn/nghi-quyet-68-mo-duong-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-huy-dong-von-qua-chung-khoan-20250606213244382.htm
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