La Resolución 71 impulsa un desarrollo innovador en el sector educativo de Thanh Hoa.

El 22 de agosto de 2025, el Politburó emitió la Resolución n.º 71-NQ/TW (en adelante, la Resolución 71) sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación. Para implementar la Resolución 71, la provincia de Thanh Hoa está tomando medidas decisivas y urgentes con un programa de acción específico, estableciendo objetivos y metas claras para 2030 y 2035, y una visión para 2045.

Profesores y alumnos de la escuela primaria Linh Son durante una clase de inglés.

Inmediatamente después de la promulgación de la Resolución 71, muchas escuelas y administradores educativos de la provincia de Thanh Hoa consideraron este documento como un principio rector para la acción. La Escuela Primaria Linh Son (comuna de Linh Son) cuenta actualmente con 24 empleados y docentes y 422 alumnos. A pesar de estar ubicada en una zona montañosa con numerosas dificultades, el profesorado y el alumnado de la escuela siempre se esfuerzan por superar los desafíos y lograr excelentes resultados en la enseñanza y el aprendizaje.

Siguiendo la guía de la Resolución 71, los directores de escuela la han identificado como una guía crucial para que las escuelas logren un desarrollo innovador, innoven la gestión, mejoren la calidad del profesorado y adopten activamente la transformación digital... con el fin de generar cambios sustanciales en las actividades educativas. La Sra. Nguyen Thi Ngoc, directora de la Escuela Primaria Linh Son, comentó: «Al identificar la transformación digital como un medio para mejorar la calidad educativa, la escuela no solo aplica la tecnología de la información a la enseñanza, sino que también innova integralmente, desde la gestión y los métodos de enseñanza hasta la forma en que los estudiantes aprenden y crean. Este cambio de mentalidad ha abierto nuevas oportunidades para que cada administrador, docente y estudiante desarrolle sus habilidades en relación con las tareas prácticas».

Al definir claramente su rol y responsabilidades en la implementación de la Resolución 71 en la docencia y la gestión escolar, el Sr. Trinh Quoc Viet, director de la Escuela Secundaria Giao Thien (comuna de Giao An), comentó: «El espíritu de la Resolución 71 es ser proactivos, creativos y utilizar resultados tangibles como medida. Por lo tanto, la escuela ha diseñado e implementado las tareas del año escolar de una manera más flexible, adaptada a la situación práctica, priorizando la calidad sobre la forma. En particular, nos centramos en crear un entorno favorable para fomentar el desarrollo profesional del profesorado y el aprendizaje eficaz de los estudiantes, desarrollando con confianza sus habilidades y cualidades».

Para implementar eficazmente la Resolución 71, el Director Interino del Departamento de Educación y Capacitación, Ta Hong Luu, declaró que, en el próximo período, el sector educativo de Thanh Hoa se centrará en los siguientes grupos de soluciones: continuar innovando con fuerza en el pensamiento de liderazgo y dirección; pasar de la gestión administrativa a la gestión orientada al desarrollo; promover la reforma administrativa, fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad, aumentar la responsabilidad, generar motivación y autonomía, y promover el rol y la responsabilidad de los líderes en las instituciones educativas; y fortalecer la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión educativa y la administración escolar. Además, el sector desarrollará y mejorará la calidad del profesorado y el personal de gestión educativa. Esto incluye la revisión y el perfeccionamiento de las normas y regulaciones para garantizar la cantidad, la calidad y la estructura del profesorado; asignar suficientes profesores y personal según los estándares prescritos; y continuar mejorando la calidad de la capacitación y el desarrollo profesional del profesorado y el personal de gestión educativa. Promover la implementación de políticas preferenciales para atraer a estudiantes con talento a estudiar en el campo de la educación; construir viviendas oficiales y crear condiciones favorables para que el profesorado de zonas remotas pueda trabajar. Al mismo tiempo, invertir en instalaciones escolares que cumplan con los estándares. acelerar la transformación digital en la educación; mejorar la calidad de la educación preescolar y general, la educación vocacional y crear avances en el desarrollo de recursos humanos...

Para concretar el importante contenido de la Resolución 71, el 28 de noviembre de 2025, el Comité Popular de la provincia de Thanh Hoa emitió el Plan No. 243/KH-UBND para implementar la Resolución del Gobierno y el Programa de Acción del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para implementar la Resolución No. 71-NQ/TW del Politburó , de fecha 22 de agosto de 2025, sobre avances en el desarrollo de la educación y la capacitación. La provincia de Thanh Hoa se ha fijado el objetivo de construir una red escolar básica para 2030 para satisfacer las necesidades de aprendizaje de los estudiantes de todos los orígenes y regiones. Tiene como objetivo completar la educación preescolar universal para niños de 3 a 5 años y la educación obligatoria hasta la escuela secundaria inferior; lograr una tasa de al menos el 85% de las personas en edad escolar que completen la educación secundaria superior y equivalente; y lograr resultados iniciales en la mejora de las capacidades tecnológicas, la inteligencia artificial y el dominio del idioma inglés.

Según la hoja de ruta, la provincia de Thanh Hoa se esfuerza por garantizar que, para 2035, el sistema de educación y formación provincial continúe modernizándose, logrando avances sólidos en accesibilidad, equidad y calidad. Su objetivo es lograr la educación secundaria universal y niveles equivalentes; y que el porcentaje de escuelas secundarias que cumplan con los estándares nacionales alcance el 89,5 % o más. Además, busca mejorar la calidad de la formación de recursos humanos de alta calidad para servir a sectores económicos clave y promover el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Para 2045, el sistema educativo nacional de la provincia se convertirá en un sistema moderno, equitativo y de alta calidad; todos los ciudadanos tendrán la oportunidad de aprender a lo largo de la vida, mejorar sus habilidades y conocimientos, y maximizar su potencial personal. Unos recursos humanos de alta calidad, incluyendo personal científico y tecnológico, se convertirán en el motor principal del desarrollo provincial, contribuyendo a convertir Thanh Hoa en una provincia próspera, bella, civilizada y feliz.

Con objetivos y soluciones integrales, Thanh Hoa está afirmando su determinación, proactividad y creatividad en la implementación de la Resolución 71, creando una base sólida para un avance en la calidad de la educación y la capacitación, contribuyendo a la construcción de una fuerza laboral de alta calidad para servir al objetivo de un desarrollo rápido y sostenible.

Texto y fotos: Linh Huong

Fuente: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-71-tao-dong-luc-dua-giao-duc-thanh-hoa-phat-trien-dot-pha-271485.htm