Los vietnamitas han dominado la tecnología para producir la línea telefónica de gama más alta de Samsung - Periódico electrónico Lang Son

En 36 años, desde la fabricación del primer teléfono móvil en 1988, Samsung ha producido casi 6.300 millones de productos a nivel mundial. De ellos, en poco tiempo, la fábrica de SEVT en Thai Nguyen produjo más de 1.000 millones. Si se incluyen las dos fábricas de Bac Ninh y Thai Nguyen, la producción total supera los 2.000 millones de productos, declaró el Sr. Park Sung Ho, director general de Samsung Electronics Vietnam, Thai Nguyen, en una entrevista con la prensa. Según él, este notable avance se debe al apoyo del Gobierno y, lo más importante, a la contribución de los trabajadores vietnamitas.

Los vietnamitas dominan por completo la tecnología

No hay muchas empresas en el mundo que puedan producir por sí mismas componentes de teléfonos completamente como Samsung. Según el Sr. Park Sung Ho: «Además de teléfonos móviles, también fabricamos componentes esenciales para fabricar un teléfono. Todos los componentes importantes para crear un teléfono se producen en la fábrica de Samsung».

Cabe destacar que los dos teléfonos plegables más avanzados con funciones de IA integradas, el Galaxy Z Fold 6 y el Z Flip 6, que Samsung acaba de lanzar, también se están fabricando en Vietnam.

El Sr. Duong Ngoc Duy, jefe del Departamento de Producción de Samsung Electronic Vietnam Thai Nguyen Co., Ltd. (SEVT), quien participó directamente en la producción de estos productos, comentó: «En mayo de 2024, recibimos información de que produciríamos el modelo estratégico Galaxy Z Flip6. Junto con los departamentos de la fábrica de SEVT, preparamos con urgencia las condiciones para garantizar la mejor producción, la entrega puntual y un estricto control de calidad de la nueva línea de productos».

El Sr. Duy dijo con orgullo que, al igual que las nuevas líneas de productos anteriores, los vietnamitas necesitan mucho apoyo de los expertos extranjeros. Vienen a trabajar directamente al SEVT para transferir tecnología, transferir procesos productivos y de control de calidad de productos, y apoyar y montar líneas de producción. Pero ahora, con el espíritu de aprendizaje continuo, los vietnamitas han dominado completamente la tecnología avanzada y la han aplicado a las líneas de producción en masa.

Si en el pasado Samsung Vietnam solo producía productos para determinados mercados, ahora SEVT en particular y Samsung Vietnam en general se han encargado de producir productos para todos los mercados del mundo, incluido el mercado coreano y mercados tan exigentes como Japón, o para contratos con operadores estadounidenses, marcas de moda famosas como Thombrowne, Maison...

Esto ha afirmado gradualmente la posición y el papel del pueblo vietnamita, pionero en la producción de modelos de alta gama del Grupo Samsung.

“Creo que la empresa matriz en Corea ahora tiene plena confianza en Samsung Vietnam para la producción de sus productos estratégicos de más alta gama”. -Dijo el señor Duy.

"Secreto" equipo de "retención de trabajadores"

Para que los vietnamitas puedan dominar plenamente esta tecnología, Samsung siempre ha prestado atención al factor humano y lo ha puesto en primer lugar.

“Samsung Vietnam es una de las bases de fabricación de teléfonos móviles más grandes del mundo, nuestros empleados son los mejores del mundo, por lo que siempre consideramos los valores humanos como número 1”. – dijo el señor Park Sung Ho.

La filosofía de que las personas sean el número 1 se demuestra a través de los esfuerzos por construir un ambiente de trabajo seguro y brindar buenos regímenes de bienestar para los empleados para ayudarlos a sentirse seguros al acompañar a la empresa durante todo el tiempo.

Según el Sr. Nguyen Duy Danh, Jefe del Departamento de Recursos Humanos de SEVT: «Al desarrollar políticas de recursos humanos, no solo garantizamos el cumplimiento absoluto de las leyes laborales, los convenios y los estándares internacionales de los que Samsung es miembro (como la alianza empresarial responsable RBA/JAC), sino que también aspiramos a convertirnos en una empresa con el sistema de remuneración global líder en el sector de la fabricación de productos electrónicos en Vietnam».

En consecuencia, además de implementar un régimen salarial competitivo en el que el salario mensual más bajo es 1,5 veces mayor que el salario mínimo prescrito, la empresa aún realiza ajustes salariales anuales y mantiene regímenes de bonificación completos incluso durante la pandemia de Covid-19 y cuando la economía ha enfrentado muchas dificultades en los últimos años. La Compañía también se enfoca en construir políticas que promuevan el compromiso a largo plazo de los empleados con la Compañía tales como: Emitir políticas y hojas de ruta de promoción claras, regulaciones de nombramiento transparentes y políticas de bonificación vinculadas a hitos de antigüedad de 5 a 25 años.

Además, Samsung Vietnam también participa activamente en la creación de diversas políticas de bienestar, cuidando todos los aspectos de la vida de los empleados, incluyendo algunas políticas como: Operar 107 rutas de autobús con 820 autobuses de 45 asientos de alta calidad para transportar a los empleados a las fábricas en Bac Ninh, Thai Nguyen y Ho Chi Minh City; Proporcionar alrededor de 117.000 comidas al día a los trabajadores de las sucursales de Samsung en Vietnam; Proporcionando dormitorios modernos para más de 18.000 empleados….

Una política superior que Samsung puede decirse que es la primera y única empresa en implementar hasta ahora es la política de apoyo a las empleadas de producción en licencia de maternidad, según la cual la Compañía crea condiciones para que las empleadas embarazadas puedan tomar la licencia de maternidad como deseen desde el momento del embarazo hasta recibir los beneficios de maternidad, con un nivel de apoyo del 50% del salario mensual y participación en el seguro social.

Hasta ahora, SEVT ha estado en funcionamiento durante casi 11 años con una antigüedad promedio de 8,3 años para su fuerza laboral y los empleados de SEV (Samsung Electronics Vietnam - fábrica de Samsung en Bac Ninh) tienen una antigüedad promedio de 9,4 años. Esta es una clara demostración del éxito de SEVT en particular y de Samsung Vietnam en general a la hora de retener a sus empleados a lo largo de los años, a pesar de las recientes fluctuaciones y dificultades económicas.

Entendemos que, para plantas de fabricación de productos electrónicos a gran escala como las de Samsung en Vietnam, una plantilla estable y comprometida es clave para garantizar el desarrollo estable y sostenible de la empresa. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir manteniendo un entorno de trabajo seguro, garantizando las mejores condiciones de bienestar para los empleados, ayudándolos a maximizar su potencial y crecer con la empresa. – dijo el señor Danh.

Nos esforzaremos más para que Samsung sea una empresa que contribuya al máximo a Vietnam y se convierta en una empresa querida por el pueblo vietnamita. – El Sr. Park Sung Ho, Director General de Samsung Electronics Vietnam, afirmó Thai Nguyen.

Fuente: https://baolangson.vn/nguoi-viet-nam-da-lam-chu-cong-nghe-san-xuat-dong-dien-thoai-cao-cap-nhat-cua-samsung-5018596.html