¿Los profesores necesitan un certificado profesional?

Esta es una nueva disposición incluida en el proyecto de Ley de Docentes, que actualmente está siendo revisado por el Ministerio de Educación y Formación. De ser aprobada, se prevé que la ley entre en vigor en 2027.

Profesores de la Universidad de Tecnología y Educación de Ciudad Ho Chi Minh guían a los estudiantes a través de ejercicios prácticos.

El gobierno emitió la Resolución N° 95, aprobando por unanimidad la propuesta del Ministerio de Educación y Formación sobre la necesidad de promulgar una Ley de Docentes. Esta ley abarca cinco políticas clave: definición de docente; estándares y títulos para docentes; reclutamiento, empleo y condiciones laborales; capacitación, desarrollo profesional, remuneración y reconocimiento de docentes; y gestión estatal del profesorado. El Ministerio de Educación y Formación presentó estos contenidos en un taller de consulta profesional con representantes de 30 instituciones de educación superior sobre la elaboración de la Ley de Docentes, celebrado el 19 de enero.

PERSONAS QUE REQUIEREN CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE DOCENTE

En consecuencia, se define como docente a toda persona que cumple con los estándares profesionales establecidos para la enseñanza, desempeñando funciones docentes y educativas en instituciones educativas dentro del sistema educativo nacional. Específicamente, se denomina docente a quienes imparten clases en preescolares, escuelas primarias y secundarias, escuelas vocacionales y otras instituciones educativas. A quienes imparten clases a nivel universitario y superior, así como a quienes participan en la formación y el desarrollo de personal docente y funcionarios públicos, se les denomina profesores. A quienes se jubilan se les sigue denominando docentes.

Los estándares profesionales para docentes comprenden criterios profesionales aplicables a cada puesto docente en cada nivel educativo y cualificación de formación, y se utilizan de forma uniforme en todo el país. Los resultados de la evaluación de estándares profesionales sirven de base para la selección, contratación, nombramiento, despido, rescisión de contrato y evaluación de las cualidades y competencias del profesorado. Cabe destacar que esta política es la primera en introducir un certificado profesional para docentes.

El Sr. Vu Minh Duc, Director del Departamento de Profesores y Personal de Gestión Educativa (Ministerio de Educación y Formación), declaró que el certificado profesional de profesor es un documento expedido por el organismo competente de gestión educativa de Vietnam a las personas que cumplen con los estándares profesionales para profesores y satisfacen los requisitos para ejercer la profesión docente; sustituye la resolución que reconoce la finalización del período de prueba y el certificado de formación de acuerdo con los estándares vigentes para la titulación profesional de profesor.

Según el Sr. Duc, quienes pueden optar a un certificado profesional son: quienes hayan completado su periodo de prácticas y cumplan con los estándares profesionales; quienes sean docentes en ejercicio; docentes jubilados; y docentes extranjeros que cumplan con los requisitos. Por ejemplo, los docentes que obtienen un certificado profesional al ser contratados para trabajar en instituciones educativas públicas o al trasladarse y firmar un contrato en otra institución educativa no necesitan realizar un periodo de prácticas. Con un certificado profesional, los docentes pueden impartir clases en diferentes escuelas o como profesores visitantes en otras instituciones. El traslado de docentes entre instituciones públicas y privadas, así como entre localidades, se realiza de forma más sencilla, lo que garantiza la uniformidad en la enseñanza y la calidad educativa.

Además, este certificado también podrá expedirse en otros casos si fuera necesario. Por ejemplo, a profesores jubilados que continúen impartiendo clases en instituciones educativas mediante contratos laborales, y a profesores extranjeros que cumplan las condiciones estipuladas por el organismo competente de gestión educativa.

El máster Nguyen Hai Ninh, vicerrector de la Universidad Hoa Sen, expresó su preocupación por la definición del papel de los educadores.

¿Se considera educador a alguien que trabaja en una universidad pero no imparte clases?

Durante un taller celebrado el 19 de enero, representantes de diversas instituciones de educación superior expresaron sus puntos de vista sobre la información relativa al primer intercambio de certificaciones profesionales para docentes.

El Sr. Nguyen Hai Ninh, vicerrector de la Universidad Hoa Sen, expresó su preocupación por la definición de docente. Cuestionó si los cargos administrativos en las universidades que no implican docencia, como los jefes de departamentos de formación o de recursos humanos, deberían considerarse docentes. El Sr. Ninh sugirió que este punto debe aclararse en la Ley de Docentes.

En cuanto a los títulos docentes, ya contamos con estándares para profesores, profesores titulares y profesores principales en el sector público. Sin embargo, no existen estándares para los profesores en el sector privado. Propongo desarrollar criterios estandarizados para los profesores de ambos sectores, dado que actualmente existe un amplio intercambio entre docentes de ambos sistemas. Sugiero una normativa detallada sobre los títulos para los profesores en el sector privado, según declaró el Sr. Ninh.

En cuanto a la certificación profesional, el Sr. Ninh considera que es una excelente propuesta incluida en la Ley de Docentes. Según él, el certificado debería estructurarse como una licencia profesional. El Sr. Ninh explicó: «Para los profesores universitarios, solemos contratar a personas con maestría o doctorado, e incluso en las universidades privadas no existe un período de prueba; solo se requiere un período de evaluación para ejercer como docentes. Por lo tanto, debería haber un examen para que quienes posean las cualificaciones, la competencia y la ética necesarias puedan aprobarlo y obtener un certificado válido en todo el país».

El Sr. Ninh sugirió además: "Debería haber un plazo para las certificaciones profesionales de los docentes. Periódicamente, se deberían revisar sus cualificaciones, habilidades, métodos de enseñanza, comportamiento y ética".

Respecto al manejo de las infracciones cometidas por los docentes, el Sr. Ninh sugirió que, al promulgarse la Ley de Docentes, esta incluya regulaciones específicas que permitan a las escuelas suspender o despedir a los docentes que incumplan los requisitos legales. Asimismo, propuso que la autoridad competente revoque los certificados profesionales de los docentes.

Si bien se mostró de acuerdo con la elaboración de una Ley de Docentes, la profesora asociada Bui Anh Thuy, decana de la Facultad de Derecho de la Universidad de Van Lang, expresó su preocupación por la certificación profesional del profesorado. La profesora Thuy declaró: "¿Qué procedimientos deben seguir los profesores, que gozan de gran prestigio en el ámbito académico, y quién expedirá esta certificación profesional? Anteriormente, el Ministerio expedía los títulos de maestría y doctorado, pero desde hace tiempo, las universidades han expedido los títulos de más alto nivel académico en nuestro país… Ahora, con la incorporación de la certificación profesional, ¿cómo debería implementarse y entrará en conflicto con los títulos, rangos académicos y grados ya existentes?".

La profesora asociada Bui Anh Thuy también considera que la normativa que estipula que quienes obtienen un certificado de enseñanza no necesitan someterse a un período de prueba al ser contratados por otra institución o trasladados entre localidades sería difícil de implementar. Según la profesora Thuy, la razón es que el sistema actual de universidades públicas incluye algunas completamente autónomas, lo que les otorga el derecho a aceptar o rechazar candidatos, y las universidades privadas no son diferentes. Esta normativa enfrentaría obstáculos incluso para estas universidades totalmente autónomas. (Continuará)

Gratis

El certificado profesional de enseñanza se expide gratuitamente, tiene validez nacional y se mantiene vigente durante toda la duración de la actividad docente, salvo en casos de revocación o suspensión temporal. El certificado se revocará si la autoridad competente considera que el docente no ha cumplido con sus obligaciones durante dos años consecutivos; comete faltas disciplinarias lo suficientemente graves como para conllevar su despido o cese; o si la solicitud del certificado no cumple con la normativa. El certificado se suspenderá temporalmente si la autoridad competente de gestión educativa suspende al docente de sus actividades docentes durante un período determinado. En caso de pérdida o modificación de la información sobre la actividad profesional, se podrá expedir un nuevo certificado.

Reglamento sobre normas profesionales para docentes

Hasta la fecha, el país cuenta con más de 1,6 millones de educadores, incluyendo cerca de 80 000 docentes universitarios y de institutos, con más de 48 000 másteres, más de 24 000 doctores y cerca de 5000 catedráticos y profesores asociados. El personal permanente del sector educativo representa aproximadamente el 70 % del total nacional. Los estándares profesionales para los docentes se basan actualmente en la Ley de Educación de 2019 y las directrices del Ministerio de Educación y Formación. En cada nivel educativo, los docentes y profesores se clasifican del Grado I al Grado III, según sus años de servicio, certificados de titulación profesional y el cumplimiento de los criterios del Ministerio. Esto sirve de base para la clasificación salarial en las escuelas públicas. Los docentes y profesores de escuelas privadas que se incorporan al sector público deben realizar exámenes de ingreso a la función pública, estudiar y aprobar exámenes de certificación de titulación profesional y cumplir con otras normativas.

Enlace a la fuente: https://thanhnien.vn/nha-giao-co-can-giay-chung-nhan-nghe-nghiep-185240121225350308.htm