Muchas políticas destacadas entran en vigor a partir de abril

Implementación piloto de proyecto de vivienda comercial

El 30 de noviembre de 2024, la Asamblea Nacional emitió la Resolución No. 171/2024/QH15 sobre la puesta a prueba de la implementación de proyectos de vivienda comercial a través de acuerdos para recibir derechos de uso de la tierra o tener derechos de uso de la tierra. Esta Resolución entra en vigor el 1 de abril de 2025.

En consecuencia, la cláusula 3, artículo 3 de la Resolución 171/2024/QH15 establece claramente que las organizaciones comerciales inmobiliarias que estén autorizadas a recibir la transferencia de derechos de uso de la tierra o cambiar el propósito del uso de la tierra para tierras agrícolas para implementar proyectos piloto deben ser aprobadas por el Consejo Popular Provincial.

A partir del 1 de abril entra en vigor la Resolución No. 171/2024/QH15 sobre el pilotaje de la implementación de proyectos de vivienda comercial a través de acuerdos de recepción de derechos de uso de la tierra o de tenencia de derechos de uso de la tierra.

Los proyectos piloto deben cumplir condiciones tales como que el alcance del terreno y las parcelas donde se implementa el proyecto sean coherentes con la planificación del uso del suelo a nivel de distrito o la planificación de la construcción, la planificación urbana; El alcance del terreno y la parcela para la implementación del proyecto es consistente con el programa y plan de desarrollo de vivienda local aprobado.

Las organizaciones de negocios inmobiliarios deben cumplir las condiciones prescritas por la ley sobre tierras, vivienda, negocios inmobiliarios, inversiones y demás disposiciones legales pertinentes.

En particular, en el caso de utilizar el área planificada de tierras de defensa nacional y tierras de seguridad para llevar a cabo un proyecto piloto, se deben cumplir las condiciones anteriores y debe haber aprobación por escrito del Ministerio de Defensa Nacional para las tierras de defensa nacional y del Ministerio de Seguridad Pública para las tierras de seguridad.

Gestión del trabajo, salarios, remuneraciones y bonificaciones en las empresas estatales

El Decreto 44/2025/ND-CP, en vigor a partir del 15 de abril de 2025, regula la gestión del trabajo, salarios, remuneraciones y bonificaciones en las empresas estatales. El presente Decreto sustituye y deroga 11 decretos anteriores relacionados, con el objetivo de simplificar y unificar las regulaciones sobre la gestión laboral y salarial en el sector empresarial estatal.

Política de apoyo a estudiantes de pedagogía

El Decreto 60/2025/ND-CP, en vigor a partir del 20 de abril de 2025, modifica y complementa una serie de artículos del Decreto 116/2020/ND-CP sobre políticas de apoyo a los gastos de matrícula y manutención de los estudiantes de pedagogía. Estos cambios se aplicarán a partir del año escolar 2025-2026, con el objetivo de mejorar la calidad de la formación docente y el apoyo financiero a los estudiantes de pedagogía.

Normativa sobre firma electrónica y servicios de confianza

El Decreto 23/2025/ND-CP, en vigor a partir del 10 de abril de 2025, regula las firmas electrónicas y los servicios de confianza relacionados. El presente Decreto se aplica a las organizaciones y personas que utilizan firmas electrónicas, con excepción de las firmas digitales utilizadas exclusivamente para servicios públicos y los servicios de certificación de firmas digitales utilizados exclusivamente para servicios públicos, para mejorar la seguridad y confiabilidad en las transacciones electrónicas.

Proceso de auditoría de la Auditoría del Estado

La Decisión 10/2025/QD-KTNN, en vigor a partir del 17 de abril de 2025, promulga el proceso de auditoría de la Auditoría Estatal. Esta Decisión reemplaza la Decisión 08/2023/QD-KTNN, cuyo objetivo es mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de auditoría en las agencias estatales.

Régimen laboral del profesorado

La Circular 05/2025/TT-BGDDT, en vigor a partir del 22 de abril de 2025, regula el régimen de trabajo del profesorado que imparte docencia en instituciones de educación general y escuelas preparatorias universitarias. La presente Circular define los deberes, jornada laboral, vacaciones anuales, normas de jornada lectiva y regímenes de reducción de jornada lectiva de los docentes, con el fin de garantizar la calidad de la enseñanza y los derechos de los docentes.

Cabe destacar que existe una regulación importante a partir del 22 de abril, cada docente solo puede tener un máximo de 2 tareas simultáneas de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 9, 10 y 11 de la Circular 05/2025/TT-BGDDT. Esto es para evitar sobrecargar a los docentes, al tiempo que se les da suficiente tiempo para que realicen bien sus tareas principales.

Según daidoanket.vn

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-chinh-sach-noi-bat-co-hieu-luc-tu-thang-4-9eb25fa/