Muchas empresas de Hai Phong ofrecen el pago del decimotercer mes y el bono Tet.

Los sindicatos de las empresas de la ciudad de Hai Phong proponen un aguinaldo, regalos por el Tet... para sus miembros y trabajadores.

Los empleados de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. participan en actividades deportivas para mejorar su vida espiritual.

De acuerdos beneficiosos …

Muchos dirigentes sindicales en las empresas negocian condiciones muy favorables en el pago de sueldos, salarios, complementos, ayudas para las trabajadoras, gastos de viaje, bonos del Tet...

La Sra. Nguyen Thi Lan Huong, Presidenta del Sindicato de la Compañía An Phat Xanh Plastic Joint Stock Company, Parque Industrial An Dong (Comuna de Nam Sach), dijo que la empresa emplea a unos 1.900 trabajadores, de los cuales casi el 40% son mujeres, con un ingreso de 9 a 11 millones de VND por persona al mes.

El convenio colectivo de la empresa se firmó en el segundo trimestre con muchas políticas y condiciones favorables, superiores a lo que establece la ley para los empleados, tales como: comidas principales 29.000 VND/persona, guarniciones 16.000 VND/persona; las empleadas embarazadas a partir de los 7 meses de gestación ven reducida su jornada laboral en 1 hora al día sin dejar de percibir el salario íntegro.

En TongWei Electronics Vietnam Co., Ltd., en el Parque Industrial An Duong, los representantes sindicales elaboraron planes de forma proactiva y propusieron un pago adicional equivalente al decimotercer mes de salario para los empleados durante el Año Nuevo Lunar de 2026. Según la Sra. Nguyen Thi Nhung, presidenta del sindicato de la empresa, dado que el propietario es extranjero, los representantes sindicales informaron proactivamente a los empleados sobre la importancia de implementar este pago adicional, también conocido como bono Tet, para fomentar su compromiso con la empresa.

Los convenios colectivos de trabajo de buena calidad, que aportan numerosos beneficios a los trabajadores, han tenido un impacto positivo en el mercado laboral de Hai Phong .

Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong (Departamento de Asuntos Internos), el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo en los primeros 10 meses de 2025 disminuyó aproximadamente un 24 % en comparación con el mismo período del año anterior. Los ingresos y el empleo de los trabajadores en la ciudad se mantienen relativamente estables.

…a actividades específicas

Los empleados de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. participan en actividades de intercambio cultural y culinario .

Tras las negociaciones, se pusieron en marcha con prontitud las actividades prácticas de los sindicatos de base y de nivel superior. Gracias a ello, se consolidaron y garantizaron los derechos e intereses de los trabajadores de Hai Phong.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., ubicada en el Parque Industrial Dai An, barrio Tu Minh, pertenece al Grupo Hyundai Motor de Corea y se especializa en la investigación y el desarrollo de productos electrónicos de alta tecnología y controladores para vehículos y motores. La empresa cuenta actualmente con más de 2500 empleados, de los cuales aproximadamente el 50 % son mujeres, con un ingreso promedio de alrededor de 15 millones de VND por persona al mes.

Según la Sra. Do Phuong Nhung, vicepresidenta del sindicato de la empresa, este actúa como enlace entre la empresa y los empleados, firmando convenios colectivos con numerosas ventajas para ellos. El sindicato participa en la creación de instituciones culturales y deportivas para velar por el bienestar físico, material y espiritual de los empleados.

El sindicato de la empresa organizó con éxito el "Festival del Monzón", que incluyó numerosas actividades culturales y deportivas (carreras, tira y afloja), gastronomía, etc., fortaleciendo así los lazos y el intercambio cultural entre Vietnam y Corea. Desde su fundación, la empresa no ha registrado conflictos laborales ni huelgas. Además, es la única empresa con inversión extranjera directa en la zona de West Hai Phong que cuenta con una célula del Partido.

El sindicato de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. propuso que el propietario de la empresa otorgue a los empleados una bonificación salarial del decimotercer mes, pague horas extras (300% de los días trabajados), una bonificación especial (100% del ingreso mensual)... en enero de 2026.

En algunas empresas como Horn Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial An Duong), Bridgeston Vietnam Tire Manufacturing Co., Ltd., los dirigentes sindicales propusieron una serie de actividades para entregar regalos del Tet y brindar apoyo de emergencia a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.

Según el Sr. Hoang Van Cuong, presidente del Club de Presidentes de Sindicatos del Parque Industrial Trang Due, en 2025 la mayoría de las empresas del parque industrial mantendrán un salario básico promedio de 5,7 millones de VND al mes, un aumento de más de 200.000 VND en comparación con 2024.

El ingreso total de los trabajadores de producción directa es de aproximadamente 9,8 millones de VND por persona al mes. Los miembros del club intentan persuadir a los dueños de negocios para que mantengan la paga extra de fin de mes entre 1 y 1,3 veces el salario mensual de los trabajadores, para que estos se sientan seguros y permanezcan en la empresa.

Con el lema "Que todos los miembros del sindicato y trabajadores disfruten del Tet", la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong ha intensificado la movilización de recursos y ha elaborado planes para organizar programas de celebración del Tet. Se han entregado regalos y billetes de autobús, y se ha facilitado el transporte de los trabajadores para celebrar el Tet. Se organizó una cena de fin de año sindical con motivo del Tet Binh Ngo 2026 y se felicitó a los miembros del sindicato y a los trabajadores de empresas, parques industriales, zonas francas y empresas y unidades con excelentes resultados de producción y negocio, así como a aquellos que trabajan en condiciones precarias, con bajos ingresos y en ocupaciones pesadas, tóxicas y peligrosas. De este modo, se reafirma el papel fundamental de la organización sindical en la defensa y protección de los derechos e intereses legítimos de sus miembros y trabajadores.

MAI LE

Fuente: https://baohaiphong.vn/nhieu-doanh-nghiep-hai-phong-de-xuat-thang-luong-thu-13-va-thuong-tet-526842.html