En una entrevista con el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el diputado a la Asamblea Nacional Nguyen Thanh Cam ( Tien Giang ) le solicitó soluciones para el uso eficaz de recursos humanos de alta calidad tras la exportación de mano de obra, así como un plan para garantizar dicha exportación de forma razonablemente estructurada. De esta manera, por un lado, se garantizan los derechos de la población y, por otro, se evita el aumento de la escasez de mano de obra nacional, especialmente en las zonas industriales de las grandes ciudades.
En respuesta a las preguntas de los delegados, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que, de acuerdo con la Ley de Envío de Trabajadores Vietnamitas al Extranjero, bajo los contratos vigentes, nuestro país envía, en promedio, entre 120.000 y 143.000 personas al extranjero cada año. Solo en 2023, hasta la fecha, se han enviado 112.000 personas al extranjero, incluyendo 55.000 en Japón y unas 30.000 en Taiwán (China). En promedio, según la información proporcionada al Ministerio por los organismos competentes, esta fuerza laboral aporta al país entre 3.500 y 4.000 millones de dólares estadounidenses al año.
Para promover la eficacia de la fuerza laboral en el extranjero, el Gobierno ha emitido instrucciones mediante una Resolución Gubernamental. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha implementado soluciones para los trabajadores que regresan a casa, como la creación de una página de información electrónica, una bolsa de trabajo y la conexión entre empresas vietnamitas y extranjeras.
Por ejemplo, los trabajadores que regresan de Japón pueden trabajar en empresas japonesas para desarrollar sus capacidades, o los trabajadores de empresas nacionales pueden trabajar en empresas extranjeras. Existen regulaciones para convertir y complementar las formas de trabajo temporal y de temporada para aprovechar sus capacidades y fortalezas. Se deben crear las condiciones para que este grupo de personas obtenga capital prestado para continuar la producción y los negocios, creando así las condiciones para atraer mano de obra cualificada tras su regreso a casa.
En cuanto a la escala, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que, actualmente, nuestro país genera empleo para entre 1,6 y 1,7 millones de trabajadores nacionales cada año. Por lo tanto, se estima que si logramos enviar entre 130.000 y 140.000 trabajadores al extranjero cada año, esto equivaldría a aproximadamente el 10% de la fuerza laboral. Según el ministro, la cifra actual de 500.000 a 650.000 personas que trabajan regularmente y en el extranjero es razonable.
El ministro Dao Ngoc Dung también afirmó que, con base en la oferta y la demanda, si la demanda de mano de obra nacional aumenta, el Ministerio ajustará la tasa de salida de mano de obra al extranjero, y si la demanda nacional disminuye, aumentará el número de trabajadores que salen al extranjero para garantizar una escala laboral adecuada. El Ministerio también se centrará en seleccionar industrias, campos y ubicaciones adecuados para garantizar una estructura adecuada, sin afectar la escala de la mano de obra nacional.
Preocupado por la prevención de accidentes y lesiones infantiles, el diputado Le Van Kham (Binh Duong) afirmó que cada año mueren ahogados unos 2.000 niños. Una solución eficaz es enseñar a los niños a nadar de forma segura; sin embargo, la tasa de escuelas con piscinas sigue siendo baja y no se ha promovido la enseñanza de la natación. El delegado solicitó al Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que explicara las causas y soluciones para aumentar la tasa de estudiantes que saben nadar según los estándares.
En respuesta a las preguntas de los delegados, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que, en años anteriores, si se calculaba en la región de la ASEAN, Vietnam solía ocupar el segundo lugar, solo superado por Indonesia, en cuanto a la tasa de ahogamiento infantil. Tras la Resolución de la Asamblea Nacional, el Gobierno, el Primer Ministro y el Comité Nacional para la Infancia celebraron una Conferencia Nacional sobre este tema. El Primer Ministro emitió el Despacho Oficial n.º 398 en mayo de 2022, en el que se asignaba específicamente al Ministerio de Educación y Formación, junto con el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, en particular al Ministerio de Educación y Formación, la responsabilidad directa de dirigir la instrucción de natación y la prevención de ahogamientos en las escuelas.
“En los dos últimos años de implementación, la tasa de ahogamiento infantil ha disminuido, especialmente en 2022, donde disminuyó un 5%, con aproximadamente más de 100 niños ahogados”, explicó el Ministro.
El Ministro también señaló que, si bien las soluciones para la enseñanza de la natación en las escuelas de nuestro país aún presentan muchas limitaciones, han sido probadas y evaluadas por la Organización Mundial de la Salud y han obtenido resultados iniciales. Por lo tanto, es necesario impulsar su expansión. Por lo tanto, en el futuro, el Ministerio continuará promoviendo estas soluciones en las escuelas, especialmente destinando recursos y equipos para una mayor enseñanza de la natación.
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