Existen numerosos modelos de cuidado de la vida de los trabajadores

Trabajadores de empresas que participan en el Torneo de Fútbol organizado por la Federación Laboral del Distrito de Trang Bom en 2025. Foto: T.My

Desde allí, ayudar a los trabajadores a mejorar su calidad de vida y tener más motivación para producir.

Muchas buenas actividades desde la base

Estos días, más de 2.300 trabajadores de la Compañía Anónima Dong Phu Cuong (distrito de Dinh Quan) están trabajando arduamente debido a los abundantes pedidos de la compañía hasta finales de 2025. Para alentar el espíritu de los trabajadores en la empresa, el sindicato de base acaba de pagar una bonificación de más de 440 millones de VND a los trabajadores, un promedio de 100-200 mil VND / persona por trabajador (dependiendo de la antigüedad). Anteriormente, la compañía gastó más de 500 millones de VND para recompensar a los trabajadores productivos en marzo.

En Dona Pacific Company Limited (distrito de Trang Bom), para mejorar la vida espiritual de los empleados, el sindicato de base organizó el Torneo de Fútbol 2025 que atrajo a 10 equipos con más de 100 atletas para competir. Después de casi 2 meses de competencia, los trabajadores no solo tienen un patio de juegos saludable, sino que también pueden ejercitarse y mostrar su pasión por el deporte después de horas de trabajo estresantes.

Según la Federación Provincial del Trabajo, desde febrero de 2025, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han puesto en marcha actividades culturales y deportivas para celebrar las principales festividades del país y la organización sindical. De esta manera, se crean condiciones para que los trabajadores regeneren su fuerza laboral, mejoren su vida cultural y espiritual para seguir trabajando y produciendo, contribuyendo al desarrollo integral de la empresa y la localidad.

La Sra. Dang Thi Thom, presidenta del sindicato de base de la empresa, dijo que los movimientos de los trabajadores de este año se han promovido desde principios de año para celebrar el 50 aniversario de la Liberación del Sur, el Día de la Reunificación Nacional y el Día Internacional del Trabajo (1 de mayo). En el cual, los torneos deportivos reúnen a un gran número de trabajadores para inscribirse para practicar y competir. Además de los torneos deportivos, el 15 de abril el Sindicato organizó una entrega de regalos para todos los empleados que trabajan en la empresa; Organizar delegaciones para visitar y apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles y con enfermedades graves.

Al mismo tiempo, los sindicatos de base organizan interesantes actividades deportivas y culturales que atraen a un gran número de trabajadores para participar.

Un representante de la Federación Laboral del Distrito de Tan Phu dijo que la unidad acaba de coordinarse con el Centro de Cultura, Información y Deportes del Distrito para organizar con éxito el Torneo de Voleibol Femenino 2025. En la competición participaron 18 equipos de sindicatos de base que ofrecieron a los espectadores grandes jugadas y hermosos partidos. El torneo de fútbol es la primera actividad de una serie de actividades para cuidar a los miembros del sindicato este año.

Más motivación para los trabajadores

Beneficiándose de los modelos de cuidado de la vida implementados por el Sindicato, muchos sindicalistas y trabajadores expresaron su alegría y entusiasmo.

El Sr. Nguyen Van Tien, trabajador de Soltec Vietnam Co., Ltd. (distrito de Nhon Trach), dijo que la empresa invirtió en un campo de fútbol para atender las necesidades de entrenamiento deportivo de sus empleados. Además, los trabajadores hacen ejercicio durante 15 minutos todos los días antes de ir a trabajar. Gracias a ello se garantiza la salud y se mejora la vida espiritual.

La Sra. Ha Thi Thu Trang, trabajadora de Longwell Company Limited (Parque Industrial Dau Giay, Distrito Thong Nhat), expresó su emoción al ser reconocida con el oro por la empresa. La Sra. Trang tiene 10 años de experiencia trabajando en la empresa y siempre se esfuerza por completar de manera excelente las tareas asignadas. Este significativo regalo es un bello recuerdo del tiempo en que dedicó su juventud al negocio.

La Sra. Trang dijo que su objetivo es seguir trabajando para poder tener otra oportunidad de recibir este premio después de 15 o 20 años. Ella espera que la empresa y el sindicato tengan más actividades prácticas para ayudar a los empleados a unirse y mejorar la eficiencia de la producción.

El representante del sindicato de base de la empresa dijo que además de las actividades anuales para cuidar a los empleados, este año, la empresa organizó una ceremonia de regalo de oro para agradecer a los trabajadores con 10 a 20 años de antigüedad, cada persona recibió 1-1,5 taels de oro de 24 quilates. En concreto, los empleados que hayan trabajado durante 10 años recibirán un certificado de mérito y un regalo de recuerdo de 1 tael de oro de 24 quilates (SJC); Los trabajadores que hayan trabajado durante 20 años recibirán un certificado de mérito y un regalo conmemorativo de 1,5 taels de oro. Esta es una actividad significativa que realiza anualmente la empresa; Hasta ahora, casi 100 trabajadores con entre 10 y 20 años de experiencia han sido galardonados con el oro por la empresa.

Muchos trabajadores dijeron que la mayor parte de su tiempo lo dedican a labores de producción en la empresa. Después de un agotador día de trabajo, al regresar a sus habitaciones alquiladas, los empleados sólo saben entretenerse con sus teléfonos inteligentes y mirar televisión. Por ello, los trabajadores esperan que el sindicato siga implementando modelos de atención viva para que cada vez más trabajadores puedan beneficiarse.

Thao My

Fuente: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202504/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-91d0543/