Políticas destacadas que entran en vigor a partir de septiembre
Báo Dân trí•01/09/2024
(Dan Tri) - Las nuevas regulaciones sobre el número de diputados, el cálculo de los precios promedio de la electricidad, la gestión de los depósitos de restauración ambiental, el apagado de las ondas móviles 2G y las escalas salariales y nóminas de los empleados, entrarán en vigor a partir de septiembre.
Español Nuevas regulaciones sobre el número de subdirectores El Decreto No. 83/2024 que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 123/2016 (que estipula las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de los ministerios y agencias de nivel ministerial), el Decreto No. 10/2016 y el Decreto No. 120/2020 (que estipula el establecimiento, la reorganización y la disolución de las unidades de servicio público) entra en vigor a partir del 1 de septiembre. Las nuevas regulaciones establecen claramente que el Ministro y el jefe de la agencia de nivel ministerial decidirán o delegarán la decisión sobre el número de subdirectores del Subdepartamento, asegurando un promedio de no más de 3 personas/Subdepartamento cuando el Subdepartamento cumpla con uno de los criterios prescritos. Los departamentos bajo el Departamento General con 15-20 puestos de funcionarios públicos, los Departamentos (excepto los Departamentos ubicados en localidades), las inspecciones y las oficinas bajo el Departamento General con menos de 4 organizaciones se organizarán con no más de 2 subdirectores.
Sede del Departamento General de Aduanas ( Ministerio de Finanzas ) en Hanoi (Fotografía ilustrativa: VGP).
En los departamentos dependientes del Departamento General con más de 20 plazas de funcionario; en los departamentos (excepto los ubicados en localidades), inspecciones y oficinas dependientes del Departamento General con 4 o más organizaciones, el Ministro o el director de un organismo ministerial determinará el número de subdirectores de cada unidad, garantizando un promedio de no más de 3 personas por unidad. Las escuelas generales con varios niveles educativos y 40 o más clases tendrán asignados un máximo de 3 subdirectores; para las demás escuelas, el número máximo de subdirectores será de 2 personas. Español Reglamento sobre el cálculo de los precios promedio de la electricidad Circular No. 09/2024 del Ministerio de Industria y Comercio estipula el cálculo de los precios promedio de la electricidad (de acuerdo con las disposiciones del Artículo 4 de la Decisión No. 05/2024 del Primer Ministro), aplicable a Vietnam Electricity Group (EVN) y sus unidades miembro, vigente a partir del 14 de septiembre. El precio promedio anual e intraanual de la electricidad se calculará con base en los costos de generación de electricidad, costos de servicios auxiliares del sistema, costos de compra de servicios de transmisión de electricidad, distribución de electricidad - venta minorista, despacho del sistema eléctrico y gestión de transacciones del mercado eléctrico, costos operativos y de gestión de la industria en el precio promedio de la electricidad... El Ministerio de Industria y Comercio proporciona orientación específica sobre el método para establecer los costos totales de las siguientes etapas: Generación de electricidad; transmisión; servicios auxiliares del sistema eléctrico; distribución de electricidad - servicios minoristas; servicios de despacho del sistema eléctrico y gestión de transacciones del mercado eléctrico; costos operativos de la industria - gestión y ganancias estándar.
El personal de EVN indica a los clientes que instalen la aplicación de atención al cliente (Foto: Truong Thinh).
La Autoridad Reguladora de Electricidad está encargada de presidir y coordinar con las agencias pertinentes para informar al Ministro de Industria y Comercio sobre la inspección, revisión y supervisión del plan de precio promedio de la electricidad desarrollado y ajustado por EVN según la Decisión N.° 05/2024. Gestión de depósitos de restauración ambiental Circular N.° 57/2024 del Ministerio de Hacienda que guía la gestión y el uso de depósitos de restauración y rehabilitación ambiental en actividades de explotación minera y entierro de desechos en el Fondo de Protección Ambiental. El depósito es la cantidad de dinero que el depositante deposita al receptor del depósito para garantizar la responsabilidad de implementar proyectos de restauración y rehabilitación ambiental y gestionar los riesgos y riesgos de contaminación ambiental derivados de las actividades de explotación minera y entierro de desechos de acuerdo con las regulaciones. El receptor del depósito debe depositar la totalidad del depósito en una cuenta de depósito separada abierta en un banco comercial. Cada seis meses (antes del 31 de julio del año de informe y el 31 de marzo del año siguiente al año de informe), el receptor del depósito debe enviar una notificación del saldo del depósito y los intereses del depósito pagaderos al depositante. Para el informe anual, el receptor del depósito debe adjuntar un informe financiero auditado. La administración y el uso del depósito deben explicarse detalladamente en el aumento y la disminución en el informe financiero anual del receptor del depósito. La auditoría, inspección y examen de la administración y el uso del depósito del receptor del depósito se realizarán de conformidad con las disposiciones de la ley. Esta Circular entra en vigor a partir del 14 de septiembre. Escala salarial, tabla salarial para empleados en empresas estatales Circular No. 06/2024 del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en vigor a partir del 15 de septiembre, modifica y complementa la Circular 26/2016 que guía la implementación de la gestión laboral, el salario y las bonificaciones para los empleados que trabajan en LLC con un 100% de capital social en manos del Estado. Los niveles salariales en la escala salarial, la tabla salarial y las asignaciones salariales son decididos por la empresa, asegurando que el fondo salarial determinado sobre la base del salario anual total de todos los empleados calculado de acuerdo con los niveles salariales en la escala salarial, la tabla salarial y las asignaciones salariales de la empresa no debe exceder el fondo salarial planificado de los empleados según lo prescrito en esta Circular. Con base en la organización del aparato de gestión de la empresa, la junta de miembros o el presidente de la empresa emitirá una tabla salarial (con las normas aplicables) que garantice las regulaciones, que sirvan de base para implementar el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y otros regímenes para gerentes y controladores de tiempo completo de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral. Los niveles salariales en la tabla salarial de gerentes y controladores de tiempo completo serán decididos por la junta de miembros o el presidente de la empresa. Hoja de ruta para detener la tecnología móvil 2G La hoja de ruta para detener la tecnología móvil 2G en Vietnam está establecida por el Ministerio de Información y Comunicaciones en la Circular No. 03/2024/TT-BTTTT y la Circular No. 04/2024/TT-BTTTT. En concreto, el sistema de información móvil GSM (sistema 2G) volverá a obtener la licencia para las bandas de 900 MHz y 1800 MHz en septiembre de 2024, siempre que se cumplan las siguientes condiciones: a partir del 16 de septiembre, no se prestarán servicios a terminales de abonado que solo admitan el estándar GSM, salvo para la transmisión y recepción de datos entre dispositivos (M2M) o en los archipiélagos de Truong Sa y Hoang Sa, y en las plataformas DK. El sistema 2G seguirá utilizándose hasta el 15 de septiembre de 2026, salvo para la prestación de servicios en los archipiélagos de Truong Sa y Hoang Sa, y en las plataformas DK.
Hoja de ruta para el cierre de las ondas 2G (Foto: Ministerio de Información y Comunicaciones).
Para garantizar la fluidez de las actividades de información y comunicación, el Ministerio de Información y Comunicaciones exige a las empresas que apoyen a sus suscriptores en la transición a teléfonos de alta tecnología (financiando la compra de teléfonos 4G y ofreciendo paquetes para facilitar la transición, con vigencia hasta el 16 de septiembre). Las empresas deben impedir la entrada a la red de teléfonos 2G sin certificado de conformidad. Las empresas deben desarrollar estaciones base móviles para garantizar la cobertura de la red 4G y reemplazar las redes 2G cuando el sistema 2G se descontinúe, lo cual debe completarse antes de septiembre de 2026.
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