¿Qué beneficios disfrutan los ciudadanos cuando se unen al ejército?
Según el artículo 4 de la Ley de Servicio Militar de 2015, todos los ciudadanos vietnamitas en edad de servicio militar, independientemente de su origen étnico, condición social, creencias, religión, nivel educativo, ocupación o lugar de residencia, deben realizar el servicio militar.
Durante su servicio militar, los ciudadanos disfrutarán de los siguientes beneficios:
En primer lugar, el régimen de seguridad social
El punto a, cláusula 1, artículo 7 de la Circular n.º 95/2016/TT-BQP establece claramente que el tiempo de servicio de los suboficiales y soldados se computa como tiempo de pago del seguro social para servir de base para calcular los beneficios del seguro social de acuerdo con la reglamentación.
En segundo lugar, las vacaciones anuales
De conformidad con el artículo 3 del Decreto n.º 27/2016/ND-CP, los suboficiales y soldados que prestan servicio en el ejército tienen derecho a licencia de la siguiente manera:
Los suboficiales y soldados que prestan servicio activo a partir del mes 13 tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales (sin incluir los días de salida y regreso).
Los suboficiales y soldados que hayan disfrutado de vacaciones anuales según el régimen, si su familia sufre un desastre natural, un incendio grave o un pariente muere o desaparece, o el suboficial o soldado realiza logros particularmente sobresalientes en el desempeño de sus funciones, recibirán una licencia especial de no más de 05 días (sin incluir los días de salida y regreso).
Además, a estos sujetos también se les abonan los billetes de tren y coche, así como las dietas de viaje, según la normativa vigente. Si, por exigencias de la misión, combate o servicio en un lugar con condiciones de viaje difíciles, no pueden disfrutar de vacaciones, se les pagará en efectivo según las siguientes tarifas:
Monto del pago por un día sin vacaciones = La asignación diaria básica de alimentos para suboficiales y soldados de infantería
En tercer lugar, asignaciones adicionales al extender el servicio militar
Además de las asignaciones por rango militar, los suboficiales y soldados que prestan servicio en el ejército al extender su período de servicio, a partir del mes 25 en adelante, recibirán un 250% adicional de la asignación por rango militar actual cada mes de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 4 del Decreto 27/2016/ND-CP.
Sin embargo, esta asignación no se aplica a los suboficiales y soldados que esperan transferirse al estatus militar profesional, que esperan ir a la escuela, tomar exámenes de ingreso o que estudian en academias y escuelas dentro y fuera del Ejército.
En cuarto lugar, un incentivo para las mujeres
La cláusula 2, artículo 4 del Decreto 27/2016/ND-CP establece claramente: Las suboficiales y soldados mujeres que prestan servicio en el ejército tienen derecho a un incentivo mensual de 0,2 en comparación con el salario básico.
Actualmente, el salario base aplicado es de 1,8 millones de VND al mes. Por lo tanto, las suboficiales y soldados que prestan servicio en el ejército reciben mensualmente un incentivo de 360.000 VND al mes.
En quinto lugar, no hay gastos de envío ni de envío.
Según el Artículo 5 del Decreto 27/2016/ND-CP, los suboficiales y soldados en servicio activo están exentos del pago de franqueo al transferir dinero, envíos postales y paquetes; reciben 4 sellos al mes. Se les otorgan puntos de prioridad al participar en el reclutamiento.
Antes de unirse al ejército, si un miembro de un hogar pobre o un estudiante pide dinero prestado al Banco de Política Social, el pago se diferirá y no se cobrarán intereses durante el tiempo que esté en el ejército.
¿Qué beneficios disfrutan las familias de suboficiales y soldados en servicio activo?
De conformidad con el artículo 6 del Decreto 27/2016/ND-CP, los familiares de suboficiales y militares en servicio activo tienen derecho a los siguientes beneficios:
Casas afectadas por accidentes, incendios, desastres naturales que provoquen derrumbe o daños: Subsidio de 3 millones de VND/persona/hora.
Familiares enfermos durante un mes o más o ingresados en un hospital durante 7 días o más: Subsidio de 500.000 VND por familiar y tiempo. Familiares fallecidos o desaparecidos: Subsidio de 2 millones de VND por persona. Los hijos biológicos y adoptados legalmente están exentos o se les reduce el costo de la matrícula.
¿Cuánto dinero reciben los ciudadanos dados de baja?
Según la Cláusula 1, Artículo 7 del Decreto 27/2016, al ser dados de baja del ejército, los suboficiales y soldados recibirán una asignación única de baja. En concreto, por cada año de servicio en el Ejército, recibirán un subsidio equivalente a dos meses del salario base, según la normativa gubernamental vigente en el momento de la baja. Actualmente, el salario base es de 1,8 millones de VND al mes, por lo que, por cada año de servicio en el Ejército, los suboficiales y soldados recibirán una asignación única de baja de 7,2 millones de VND (dado que los ciudadanos desempeñarán sus funciones en un plazo de 24 meses).
El tiempo de servicio militar con meses impares se calcula de la siguiente manera: Menos de 1 mes: No tiene derecho a la prestación por baja. De 1 a 6 meses: Recibe una prestación equivalente a 1 mes de salario base. De 6 a 12 meses: Recibe una prestación equivalente a 2 meses de salario base.
Los suboficiales y soldados que hayan servido en el ejército durante 30 meses recibirán dos meses adicionales de su asignación por rango militar al ser dados de baja. Si son dados de baja antes de los 30 meses, quienes hayan servido en el ejército desde el vigésimo quinto mes hasta menos de 30 meses recibirán un mes adicional de su asignación por rango militar.
Además, de acuerdo al artículo 8 del Decreto 27, los suboficiales y soldados que concluyan su servicio militar luego de ser licenciados gozarán de los siguientes beneficios de formación, capacitación vocacional y empleo:
Ser aceptado para continuar estudiando en las escuelas en las que estudiabas antes de unirte al ejército o tener un aviso de llamado a filas.
Si necesita formación profesional y cumple los requisitos, recibirá apoyo para la formación profesional.
Ser aceptado y asignado a trabajar en el lugar donde trabajaba antes de unirse al ejército. Tener garantizados ingresos, salario, sueldo...
Los suboficiales y soldados desmovilizados que regresan a sus localidades tienen prioridad en la colocación laboral y puntos para el reclutamiento de funcionarios y empleados públicos; durante el período de prueba reciben el 100% del salario y subsidios de la categoría de reclutamiento correspondiente a su nivel de formación.
Subsidio por creación de empleo: El nivel del subsidio es igual a 6 meses de salario básico al momento del despido.
En particular, cuando son dados de baja del ejército, la unidad los despedirá y los llevará de regreso a su lugar de residencia o les proporcionará billetes de tren y automóvil y subsidios de viaje.
Sabiduría
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)