La competencia debe ser vista como una afirmación de cada cuadro y empleado.

Resumen de la conferencia

Durante el período 2021-2025, TMP ha logrado muchos logros notables, afirmando su importante papel en la industria energética y el desarrollo de la provincia de Binh Phuoc . Los ejemplos avanzados típicos que se reconocen y honran no sólo son el orgullo de la empresa sino también una fuente de inspiración para que todos los funcionarios y empleados sigan esforzándose, superando desafíos y avanzando hacia el objetivo del desarrollo sostenible en el futuro.

En consecuencia, durante este período, TMP contó con 69 oficiales y empleados reconocidos como “Luchadores de la Emulación de la Base” y 2 oficiales y empleados reconocidos como “Luchadores de la Emulación del Comité de Gestión del Capital”. A partir del movimiento de emulación se han descubierto y formado muchos colectivos e individuos típicos y avanzados en el trabajo de producción, que han sido elogiados por el Partido, el Estado, los ministerios y las filiales. Durante el período 2021-2024, la empresa recibió 1 Bandera de Emulación del Comité de Gestión de Capital, 3 Banderas de Emulación Excelentes EVN, 1 Bandera de Emulación de la provincia de Binh Phuoc, 1 Certificado de Mérito del Comité de Gestión de Capital; 4 certificados de mérito del Presidente del Comité Popular Provincial de Binh Phuoc.

El Sr. Dao Nguyen Hanh, jefe del Departamento de Planificación y Materiales de TMP, pronunció un discurso.

En esta ocasión, el presidente del sindicato TMP, Nguyen Hai Dang, hizo un llamado a todos los funcionarios y empleados de la empresa a unirse, ser decididos, unir fuerzas y esforzarse por superar todas las dificultades y desafíos y alcanzar con éxito los objetivos establecidos. Al mismo tiempo, la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo del Sindicato TMP lanzaron movimientos de emulación para “Implementar con éxito las tareas y planes para el período 2026-2030”.