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Esforzarse por que más del 95% de la población participe en el seguro de salud

Việt NamViệt Nam03/01/2025

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Periódico Ca Mau Ese es uno de los objetivos que se fijó el sector del Seguro Social (SI) en 2025, en la conferencia en línea de todo el sector para implementar el trabajo del seguro social y el seguro de salud (SI) en 2025. La conferencia contó con la participación de representantes de provincias, ciudades y departamentos y sucursales relacionadas, en la mañana del 3 de enero.

La Junta Directiva del Seguro Social Provincial de Ca Mau y los líderes de los departamentos y oficinas asistieron a la conferencia en el punto de enlace del Seguro Social provincial. La Junta Directiva del Seguro Social Provincial de Ca Mau y los líderes de los departamentos y oficinas asistieron a la conferencia en el punto de enlace del Seguro Social provincial.


Identificando 2024 como un año de aceleración y avance con importancia importante para completar los objetivos de desarrollo del seguro social y el seguro de salud para 2025 de acuerdo con las Resoluciones del Partido, la industria de seguros sociales de Vietnam es siempre proactiva, siguiendo de cerca las Resoluciones del Partido, la Asamblea Nacional y la dirección del Gobierno y el Primer Ministro; Coordinar estrechamente con los ministerios centrales, departamentos, sucursales, comités locales del Partido y autoridades en el desarrollo, implementación y organización de la ejecución de las políticas de seguro social y seguro de salud. Definir claramente el punto de vista rector consistente de "tomar a las personas y las empresas como sujeto y centro del servicio", con el lema de acción en toda la industria "Solidaridad, disciplina, flexibilidad, creatividad, profesionalismo, eficiencia, innovación, desarrollo y excelentes logros hacia el 30 aniversario del establecimiento de la Seguridad Social de Vietnam (16 de febrero de 1995 - 16 de febrero de 2025)".

La liquidación de los regímenes de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud se ha llevado a cabo de manera rápida y completa, contribuyendo a proteger los derechos de los participantes. La liquidación de los regímenes de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud se ha llevado a cabo de manera rápida y completa, contribuyendo a proteger los derechos de los participantes.

Según el informe, el número de personas que participan en el seguro social alcanzó alrededor de 20,11 millones de personas, un aumento del 9,2% en comparación con 2023, llegando al 42,71% de la fuerza laboral en edad de trabajar. En particular, el número de personas que participan en el seguro social voluntario es de casi 2,3 millones de personas, 10,2 veces más que en 2017.

En cuanto al seguro de salud, el número de participantes es de 95,523 millones de personas, lo que representa el 94,2% de la población, un aumento del 2% en comparación con 2023. De los cuales, casi 48 millones de personas participan en un seguro de salud autopagado, lo que representa el 47,5% de la población, 1,9 veces más que en 2016.

En cuanto al Seguro de Desempleo (SD), hay alrededor de 16,093 millones de participantes, un aumento de 8,8% en comparación con 2023, alcanzando aproximadamente el 34,18% de la fuerza laboral en edad de trabajar.
Los ingresos totales del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo en 2024 alcanzaron los 526.687 mil millones de VND, un aumento del 10,1% en comparación con 2023. La liquidación de los regímenes de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo se ha implementado con prontitud y en su totalidad, lo que ha ayudado a proteger los derechos de los participantes. Durante el año pasado, la Seguridad Social de Vietnam pagó pensiones y beneficios mensuales de seguro social a más de 3,3 millones de personas y resolvió beneficios para millones de trabajadores.

El trabajo de comunicación en materia de seguros sociales y de seguros de salud también está enfocado y es cada vez más eficaz. El sector del seguro social de Vietnam ha intensificado la coordinación con ministerios, sectores y organizaciones sociopolíticas, utilizando formas de comunicación diversas y flexibles, con el objetivo de concienciar a la gente sobre sus derechos y obligaciones cuando participan en el seguro social y el seguro de salud.

El sector provincial del Seguro Social promueve propaganda para que los jubilados reciban sus pensiones a través de tarjetas ATM. El sector provincial del Seguro Social promueve la difusión de pensiones a la población a través de tarjetas ATM.

En la conferencia, se expresaron numerosas opiniones y debates de los representantes de las agencias de seguros sociales provinciales y municipales y de las agencias funcionales, que contribuyeron a la implementación de las políticas de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo en el futuro.

Para 2025, el Sistema de Seguridad Social de Vietnam tiene como objetivo aumentar la tasa de trabajadores que participan en el seguro social a aproximadamente el 45,1%, la tasa de participación en el seguro de desempleo al 35,1% y la tasa de participación de la población en el seguro de salud al 95,16%.

Al hablar en la conferencia, el Director General de Seguridad Social de Vietnam, Nguyen The Manh, reconoció, elogió y valoró altamente los esfuerzos de los funcionarios y empleados públicos de todo el sector de la seguridad social en 2024. 2025 es el año decisivo para completar los objetivos de resolución del Partido. El Director General de Previsión Social sugirió que las entidades locales de Previsión Social deben desarrollar un escenario de operación al 2025 con evaluación temprana y remota de la situación, especialmente siendo flexibles con los impactos externos para tener soluciones adecuadas y efectivas. Continuar mejorando, siguiendo de cerca, explotando y utilizando eficazmente la base de datos de la industria en el desarrollo de los participantes, reformando los procedimientos administrativos, inspeccionando, verificando... para lograr la máxima eficiencia; Mejorar la eficiencia de la gestión financiera, garantizar la transparencia y prevenir el despilfarro; gestión de fondos crecientes; aplicar con seriedad y decisión la Resolución 18 sobre la racionalización del aparato. Junto con ello, seguir mejorando el papel y la responsabilidad de los líderes; Asignar trabajo para garantizar el principio de los "5 claros" (trabajo claro, personas claras, progreso claro, eficiencia clara, responsabilidad clara) para lograr resultados integrales en todos los aspectos del trabajo.


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Fuente: https://baocamau.vn/phan-dau-tren-95-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-a36514.html

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