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La delegación de trabajo del Comité Popular Provincial trabajó con las comunas de Hong Son y Truong Sinh en los campos cultural y social después de la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal. |
La delegación de trabajo incluyó a dirigentes de la Oficina del Comité Popular Provincial y de varios departamentos, sucursales y unidades pertinentes.
Previamente, el grupo de trabajo se dividió en grupos para inspeccionar y supervisar el funcionamiento de las unidades, centros médicos y escuelas en las comunas de Hong Son y Truong Sinh. Al mismo tiempo, comprendieron las dificultades y los problemas surgidos tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.
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El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Vuong Ngoc Ha, habló en la reunión. |
Según el informe, las dos comunas recién inauguradas, Hong Son y Truong Sinh, han ampliado su espacio de desarrollo. El nuevo aparato de ambas comunas se ha organizado de forma razonable y ahora opera de forma estable y cada vez más eficaz. En particular, se ha centrado la labor de gestión estatal en los ámbitos cultural y social, obteniendo inicialmente resultados positivos. Se ha invertido gradualmente en el sistema de instalaciones y equipamiento de centros médicos y escuelas para que sean más espaciosos y modernos, lo que contribuye a mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos para atender a la población y a satisfacer las necesidades educativas de los niños de los grupos étnicos de la zona.
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A la sesión de trabajo asistieron los dirigentes de la Oficina del Comité Popular Provincial y de los departamentos, sucursales y unidades de la provincia. |
En la actualidad, en la comuna de Hong Son, 7 de 11 escuelas han logrado la acreditación de calidad de nivel 2 y los estándares nacionales de nivel 1, alcanzando el 63,6%; la comuna de Truong Sinh tiene 8 de 9 escuelas que cumplen con los estándares nacionales, alcanzando el 88,9%; la implementación del movimiento "Todas las personas se unen para construir una vida cultural"; se organizan regularmente actividades culturales y deportivas masivas, contribuyendo a mejorar la vida espiritual de las personas...
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Los líderes del Comité Popular de la Comuna de Truong Sinh informaron sobre el trabajo de gestión estatal en el campo de la cultura y la sociedad en la zona. |
Las comunas también reportaron dificultades y problemas tales como: La economía en algunas aldeas de minorías étnicas aún tiene un desarrollo lento, las condiciones de infraestructura para la producción aún son difíciles, los resultados de reducción de la pobreza no son sostenibles. Las instalaciones físicas de algunas unidades aún son limitadas, algunas escuelas aún carecen de aulas, salas funcionales, campos deportivos y equipo de apoyo; hay una escasez de maestros en comparación con la norma, especialmente maestros que enseñan materias como inglés, tecnología de la información, matemáticas y tecnología de la información; las grandes áreas, la población dispersa causa dificultades en la gestión, la propaganda y el acceso a los servicios de salud; la unificación de registros, libros, datos de gestión de la salud entre los puestos de salud antes de la fusión, la aplicación de la tecnología de la información en la gestión de los registros de salud personales, el examen médico y el tratamiento y las estadísticas aún es limitada.
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Los líderes del Comité del Partido, del Consejo Popular y del Comité Popular de las comunas de Hong Son y Truong Sinh asistieron a la sesión de trabajo. |
En su intervención en la reunión, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Vuong Ngoc Ha, reconoció los esfuerzos realizados en el pasado por las comunas de Hong Son y Truong Sinh para implementar el nuevo gobierno comunal de manera estable y eficaz. En particular, la gestión estatal en los ámbitos cultural y social impidió que surgieran problemas acuciantes entre la población. Ante las crecientes exigencias y tareas en la nueva etapa de desarrollo, cada cuadro, funcionario, empleado público y empleado de agencias y unidades necesita fomentar un sentido de responsabilidad y mejorar sus conocimientos y habilidades profesionales para desempeñar eficazmente las tareas asignadas. Es necesario un sólido conocimiento del campo y del trabajo, una buena gestión de la descentralización y la delegación de autoridad, y que al asignar tareas se sea específico, se cuente con productos específicos y se tengan soluciones para superar las dificultades y los obstáculos.
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El grupo de trabajo inspeccionó la escuela primaria Hao Phu, comuna de Truong Sinh. |
Las comunas deben prestar atención a fomentar el espíritu de aprendizaje en cada cuadro, funcionario, empleado público y trabajador; aplicar activamente las tecnologías de la información y la transformación digital en la gestión de los procedimientos administrativos para mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la estrecha coordinación entre agencias y unidades en el desempeño de tareas comunes. En el caso de los centros educativos y médicos, es necesario revisar y proponer planes para la adecuada organización, reorganización y transferencia de cuadros, docentes y empleados, evitando el exceso y la escasez. Las escuelas deben promover aún más las actividades de educación para la vida, educando a los estudiantes para preservar y promover los valores de la identidad cultural de los grupos étnicos.
Noticias y fotos: Huy Hoang
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/
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