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La viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra: La reforma salarial no es posible de inmediato; debe calcularse con mucho cuidado.

VTV.vn - La viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que la reforma de la política salarial debe ser investigada cuidadosa y cautelosamente paso a paso para prepararse de manera fundamental y razonable.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam29/10/2025

 Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà

Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra

En la sesión   Durante el debate socioeconómico de la Asamblea Nacional el 29 de octubre, algunos delegados manifestaron que el salario base de 2,34 millones de VND mensuales, vigente desde el 1 de julio de 2024 hasta la fecha, ya no es adecuado. Recomendaron que la Asamblea Nacional y el Gobierno consideren ajustar el incremento salarial base a partir del 1 de enero de 2026.

Al explicar este asunto, la viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que la reforma de la política salarial se está desarrollando conforme a un proyecto integral. El Comité Central de Política y Estrategia supervisará la reevaluación de la Resolución 27 y, posteriormente, presentará un informe al Comité Central a principios de 2026 para elaborar un plan específico para la implementación de dicha reforma.

Esto debe hacerse sobre la base de una hoja de ruta y medidas apropiadas, dentro de la reforma general del sistema administrativo del Estado, el crecimiento económico general, así como la capacidad de pago de las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios y empleados públicos.

“La política no puede implementarse de inmediato porque requiere una investigación cuidadosa y exhaustiva, así como una preparación paso a paso para que sea fundamental, razonable y adecuada a la capacidad de pago del presupuesto estatal”, enfatizó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Chưa thể cải cách tiền lương ngay, cần tính toán rất kỹ lưỡng - Ảnh 1.

Respecto al funcionamiento de los gobiernos locales de dos niveles, la viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra evaluó que la revolución en la reestructuración del aparato ha cambiado fundamental, exhaustiva e integralmente las instituciones, la gobernanza local, el pensamiento organizativo, así como los métodos operativos de los gobiernos en todos los niveles.

Tras los primeros cuatro meses de la implementación del modelo de gobierno bicameral, el Viceprimer Ministro declaró que, a pesar de las dificultades y los problemas, el aparato ha funcionado de manera estable, fluida y coordinada. Numerosas localidades han demostrado ingenio y flexibilidad para resolver los problemas con prontitud, lo cual ha sido reconocido por la ciudadanía.

La Sra. Pham Thi Thanh Tra destacó que la tarea fundamental en el futuro se centra en perfeccionar el sistema de políticas institucionales. Asimismo, es necesario conformar un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos para atender las necesidades operativas del gobierno local en ambos niveles, especialmente a nivel comunal.

Respecto a las opiniones de muchos delegados de la Asamblea Nacional que afirman que la situación actual de los funcionarios públicos a nivel comunal es "a la vez excesiva e insuficiente", según la viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra, basándose en una síntesis de 34 provincias y ciudades, el número promedio de funcionarios públicos a nivel comunal no es insuficiente (41,3%), y solo el 5,38% no son adecuados para su experiencia.

El viceprimer ministro dijo que ordenará al Ministerio del Interior que complete el marco normativo de los puestos de trabajo, defina claramente los puestos, especialmente a nivel comunal, y complete las condiciones como base legal para la asignación de personal.

La Sra. Pham Thi Thanh Tra informó además que la reciente asignación de personal para todo el sistema político a nivel comunal es solo una guía provisional. En el futuro, la autoridad competente asignará el personal para el período 2026-2030. El Gobierno también encomendará al Ministerio del Interior la elaboración de un proyecto para capacitar y fortalecer al equipo de funcionarios públicos a nivel comunal hasta 2030.

Además de revisar y complementar los planes de planificación y desarrollo de cada localidad para diseñar un mecanismo financiero adecuado al modelo de gobierno local de dos niveles, el Viceprimer Ministro hizo hincapié en la necesidad de impulsar la transformación digital, aplicar la IA a los servicios públicos y construir un gobierno electrónico y digital. El nuevo Viceprimer Ministro también instó a las localidades a ser proactivas en la resolución de los problemas que surjan en sus respectivas jurisdicciones.

Fuente: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm


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