El viceprimer ministro pide eliminar a los perezosos y atraer a gente con talento

(Dan Tri) - El viceprimer ministro permanente NguyenHoa Binh afirmó que no importa cuán científico, racionalizado y razonable sea un sistema, su efectividad y eficiencia aún deben ser decididas por la gente.

En la mañana del 21 de diciembre, al concluir la conferencia sobre la implementación de la labor del Ministerio del Interior para 2025, el miembro del Politburó y Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, afirmó que el Ministerio del Interior ha realizado una labor ingente. "Las cuestiones políticas relacionadas con cada trabajador, cada cuadro, funcionario y empleado público son muy complejas y delicadas. Hay que reconocer que estas tareas afectan a mucha gente", declaró el Viceprimer Ministro. Reconociendo que existen tareas que se han acumulado y que "existen desde hace demasiado tiempo", el Viceprimer Ministro afirmó que, ante tales dificultades, los resultados logrados por el Ministerio del Interior son muy loables. "El éxito del Ministerio del Interior es también el éxito del Gobierno y de todo el sistema. Estoy muy satisfecho con los logros del Ministerio del Interior", declaró el Sr. Binh.

El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh pronunció un discurso de clausura en la conferencia del sector del Interior en la mañana del 21 de diciembre (Foto: Thanh Dong).

"No permitamos que las agencias estatales se conviertan en un refugio para los perezosos"

El Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, señaló que la dirección y el personal del Ministerio del Interior han desempeñado su labor con un gran sentido de responsabilidad, con gran audacia para pensar, actuar y asumir responsabilidades, cumpliendo con las instrucciones y directrices, especialmente en la racionalización del aparato. Respecto a la consulta sobre los regímenes y políticas para cuadros y funcionarios públicos en el marco de la racionalización del aparato, el Viceprimer Ministro Permanente indicó que hoy debía presentar el documento al Politburó para su consideración y aprobación. "Personalmente, me siento muy seguro con la consulta sobre este tema en el Ministerio del Interior. Si bien el número de personas afectadas es considerable, quizás el mayor, alrededor de 100.000, hemos invertido con audacia recursos significativos. Si el Politburó la aprueba, será una política excepcional que garantizará los derechos de los cuadros y funcionarios públicos", evaluó. Además de los resultados obtenidos, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que se centrara en superar las deficiencias y limitaciones, incluyendo seguir analizando políticas para atraer, retener, capacitar y recompensar al personal talentoso. "Esto es necesario. Como dijo el Secretario General To Lam, debemos eliminar a los indolentes del aparato y atraer a personas con talento a la administración pública. Es un deseo y una responsabilidad; debemos llevar a cabo una revolución en la organización del aparato", añadió el Sr. Binh. Afirmó que, por muy científico, eficiente y razonable que sea el aparato, su eficacia y eficiencia deben ser decididas por la ciudadanía. "Dos departamentos, dos oficinas fusionadas, si los jefes de dos departamentos son malos, ambos son malos. Si uno es bueno y el otro malo, solo un departamento será malo. Si se deja al malo a cargo, ambos departamentos serán malos. Por lo tanto, debemos evaluar y utilizar a los cuadros adecuados", ejemplificó el Sr. Binh. En cuanto a las tareas para 2025, el Sr. Binh afirmó que la implementación de la racionalización del aparato, según la Resolución 18, se está llevando a cabo con gran urgencia, con gran determinación y rigor. Los ministerios, las ramas y las localidades deben reconocer esto como responsabilidad y tarea de todo el sistema, no solo del Ministerio del Interior, el organismo asesor. Además, según él, debe realizarse con gran urgencia y el Politburó está decidido a completarlo a tiempo, antes del 10 de febrero de 2025. Los organismos del Partido deben dar ejemplo al "unir este lugar con aquel lugar". El sistema de revistas y organizaciones del Partido, bajo la autoridad del Politburó, debe implementarse de inmediato. "Los organismos gubernamentales y la Asamblea Nacional aún están sujetos a las regulaciones legales, pero los organismos del Partido deben cumplir con el plazo del 10 de febrero de 2025. Quien lo haga primero será bienvenido", enfatizó el Sr. Binh.

La conferencia nacional en línea para revisar el trabajo en 2024 y desplegar tareas para 2025 tuvo lugar en la mañana del 21 de diciembre en el Ministerio del Interior (Foto: Thanh Dong).

En la racionalización del aparato, la opinión pública está interesada en la fusión de un ministerio con otro, pero el viceprimer ministro afirmó que no es así. Todos los ministerios y las localidades deben ser racionalizados desde dentro y deben reducir al menos entre un 15 y un 20 %. En particular, algunas unidades gubernamentales han establecido un requisito de reducción del 40 %. Por lo tanto, los ministerios y las localidades deben ser muy proactivos al proponer planes internos de racionalización. Para el Ministerio del Interior, el viceprimer ministro señaló cuatro tareas cruciales. En primer lugar , es necesario asesorar sobre la construcción de un modelo de racionalización del aparato. Esto se está implementando y la fusión central servirá de base para que las localidades lo implementen. En segundo lugar , se debe crear un mecanismo y una política lo suficientemente sólidos, con incentivos suficientes para alentar y apoyar a los trabajadores en la implementación de la racionalización del aparato. En tercer lugar , se debe crear una infraestructura legal para el funcionamiento del aparato, como resoluciones de la Asamblea Nacional , decretos del Gobierno, funciones, tareas y reglamentos. En cuarto lugar , el Ministerio del Interior debe guiar a los ministerios, las delegaciones y las localidades para que lleven a cabo estas tareas. "Innovamos y creamos para avanzar, pero debemos mantener la calma para prevenir riesgos. Un buen líder es alguien que sabe avanzar con rapidez, pero también debe prevenir riesgos", declaró el viceprimer ministro, y explicó que los riesgos que deben evitarse son "fusionar, pero importar mecánicamente", fusionarse, pero con lugares poco razonables. Admitiendo que esto es muy difícil, el Sr. Binh solicitó anticipar todos estos problemas, minimizar los riesgos y explorar y adaptarse durante el trabajo. En particular, debemos tener cuidado de no permitir que las agencias estatales se conviertan en refugios para personas perezosas. "Si no tenemos cuidado, las personas con talento pedirán irse, mientras que las personas incompetentes se quedarán. Por lo tanto, debemos evitarlo. Cómo combinar la racionalización con la reorganización del equipo, seleccionando a los mejores en el aparato de la administración pública. Debemos retener a quienes han contribuido, tienen experiencia y coraje. Este es un problema muy difícil, pero debemos intentar resolverlo", señaló el viceprimer ministro. Solicitó que los ministerios, las sucursales y las localidades, si bien están optimizando sus recursos, sigan operando y sirviendo a la ciudadanía sin interrupciones. El viceprimer ministro añadió que el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales se fusionará con el Ministerio del Interior, lo que incorporará numerosas funciones y tareas nuevas. Por lo tanto, expresó su esperanza de que, tras la fusión, el actual Ministerio del Interior y el Ministerio del Interior y Trabajo estén preparados para asumir, con determinación y firmeza, las tareas asignadas. Aceptando las instrucciones del viceprimer ministro, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que los cuadros, funcionarios y empleados públicos del sector del Interior y del Ministerio del Interior estarán decididos a superar las dificultades y completar con éxito todas las tareas asignadas en 2025.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en la conferencia (Foto: Thanh Dong).

6 soluciones que se implementarán en 2025

Para implementar las tareas de la manera más efectiva en 2025, el Ministerio del Interior ha propuesto 6 soluciones que se implementarán en el futuro. En primer lugar, centrarse en completar y presentar a las autoridades competentes para enmendar y complementar la Ley de Organización del Gobierno, la Ley de Organización del Gobierno Local, la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos, para garantizar la integridad y sincronización de las disposiciones legales en el campo de los asuntos internos y campos relacionados para cumplir con los requisitos de la revolución de racionalización del aparato. En segundo lugar , revisar y organizar la organización del aparato administrativo estatal y las unidades de servicio público para garantizar la racionalización, la eficiencia, la eficacia y la eficiencia. Reducir los puntos focales internos de las agencias y unidades asociadas con la racionalización de la nómina; reestructurar y mejorar la calidad de los cuadros, los funcionarios públicos y los empleados públicos de acuerdo con las políticas del Partido y la dirección del Gobierno. El Ministerio del Interior también propondrá soluciones a los problemas que aún se superponen entre los ministerios y las agencias de nivel ministerial. En tercer lugar , promover la descentralización y la delegación de poderes entre los niveles central y local bajo el lema "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable", junto con el fortalecimiento de la inspección, la fiscalización, la supervisión y el control del poder, promoviendo especialmente la responsabilidad de los líderes para mejorar la capacidad de desempeño de las funciones públicas, prevenir y combatir la corrupción, la negatividad y el despilfarro. En cuarto lugar , formar un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con cualidades, cualificaciones y competencias profesionales a la altura de las tareas; revisar y minimizar el número de certificados que no se ajusten a los estándares, condiciones y requisitos del puesto. Asesorar y modificar la normativa vigente para minimizar los trámites administrativos en la contratación, gestión y empleo de cuadros. Contar con un mecanismo para motivar a los cuadros, funcionarios y empleados públicos a ser dedicados y a desarrollar sus capacidades y fortalezas para servir a la obra común. En quinto lugar , abordar proactivamente las dificultades y obstáculos en el proceso de implementación de la organización y la racionalización del aparato y las unidades administrativas, y asesorar con prontitud a las autoridades competentes para que las orienten y eliminen en los ministerios, las sucursales y las localidades. En sexto lugar , centrarse en la reforma de los procedimientos administrativos, reduciendo las molestias y los costos de cumplimiento para las personas y las empresas desde la fase de redacción de documentos legales. El Ministerio del Interior también promoverá la transformación digital en la dirección y el funcionamiento de todo el sector. Fortalecerá la inspección y el examen de los servicios públicos; promoverá el sentido de disciplina y la disciplina administrativa, especialmente entre los líderes, y promoverá la democracia, la solidaridad, la innovación, la creatividad y la emulación para alcanzar los máximos logros en la celebración de las principales festividades del país, el XIV Congreso Nacional del Partido y el XI Congreso de Emulación Patriótica en 2025.

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/pho-thu-tuong-yeu-cau-loai-bo-nguoi-luoi-bieng-thu-hut-nguoi-tai-20241221133441683.htm