Métodos de gestión modernos
En el contexto de una economía global en constante fluctuación, las empresas vietnamitas se enfrentan cada vez más a numerosos desafíos, desde el mercado, el flujo de caja hasta los recursos humanos y el entorno operativo. Frente a esa realidad, una nueva tendencia en el pensamiento gerencial está atrayendo fuerte atención por parte de la comunidad empresarial: el Feng Shui para la gestión de la energía corporativa, una combinación armoniosa de los principios tradicionales orientales y el pensamiento estratégico occidental.
El Feng Shui ya no es un concepto místico ni supersticioso; ahora se aborda como una ciencia energética. A través de principios como “cielo – tierra – humano”, el campo energético Toro, el yin y el yang, los cinco elementos y el flujo de energía, el Feng Shui se ha convertido en una herramienta para diagnosticar, reestructurar y activar sistemáticamente los recursos empresariales.
Muchos empresarios de alto nivel consideran que aprender y aplicar el Feng Shui para gestionar la energía corporativa es un proceso esencial para fortalecer la fortaleza interna y reformular la dirección de desarrollo a largo plazo de la organización.
6 pilares energéticos fundamentales
El Feng Shui de gestión energética corporativa ayuda a los directores ejecutivos, presidentes y ejecutivos de negocios a revisar el modelo comercial general de la empresa basándose en los 6 pilares de energía corporativa que deben existir, creando así un modelo comercial sustentable.
Los 6 pilares energéticos principales incluyen: el pilar del cielo, el pilar de la tierra, el pilar humano, el pilar del agua, el pilar del viento y el pilar del fuego.
En el cual, el pilar representa el establecimiento de la misión, visión y valores fundamentales de la empresa de acuerdo con las leyes naturales, actuando como una brújula a largo plazo.
La sede central se centra en la creación de un entorno operativo aéreo estándar, desde el diseño de la sede y la distribución del espacio de trabajo hasta la estructura del producto, para garantizar una circulación armoniosa de la energía.
El pilar humano enfatiza la sincronización entre la energía del equipo de liderazgo, los recursos humanos, los clientes y la cultura organizacional, creando resonancia positiva en todo el ecosistema empresarial.
Los pilares de agua juegan un papel importante en la gestión del flujo de caja, aplicando el principio de funcionamiento del campo de energía Torus para activar la fortuna y la circulación efectiva de capital.
Tru Phong tiene como objetivo aplicar tecnología y sistemas de procesos que sean adecuados a las características energéticas específicas de la empresa, mejorando así el rendimiento y la adaptabilidad.
El pilar del fuego se centra en la marca, la estrategia de comunicación y el posicionamiento en el mercado basado en el “destino energético” de la organización, asegurando una difusión consistente de adentro hacia afuera.
Estos seis pilares no son sólo capas de conocimiento, sino también un poderoso conjunto de herramientas prácticas que ayuda a las empresas a diagnosticar, ajustar y reactivar todo su sistema operativo de manera sostenible.
Cada pilar no es sólo teórico, sino también un sistema de herramientas para ayudar a las empresas a diagnosticar, ajustar y operar el modelo según su propio pulso de desarrollo.
La característica especial del Feng Shui energético corporativo es la capacidad de aplicar la teoría tradicional a la práctica de gestión moderna. En lugar de simplemente “saber”, los emprendedores están equipados con la capacidad de manipular, transformar y activar cuellos de botella en el ecosistema organizacional.
De hecho, muchas empresas han logrado reposicionar su visión, reformar su flujo de caja y estabilizar sus operaciones después de aplicar científicamente el modelo del feng shui energético.
Cuando la energía, la estrategia, las personas y la naturaleza están “sincronizadas”, las empresas entrarán en un ciclo de prosperidad a largo plazo. El Feng Shui ya no es una cuestión de creencias, sino que se ha convertido en un sistema de referencia científico para la gestión estratégica en la nueva era. Este no es solo un curso, sino una metodología para ayudar a los empresarios vietnamitas a recuperar su fuerza interior, conectarse con el espíritu nacional y entrar en un período de desarrollo sostenible.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/phong-thuy-quan-tri-nang-luong-manh-ghep-cho-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi/20250508094341011
Kommentar (0)