El 18 de diciembre de 2024, PTSC Marine Mechanical Services Company Limited (PTSC M&C) organizó con éxito la Conferencia para resumir el trabajo del Partido, las actividades de producción y negocios, y el trabajo del Sindicato en 2024, la Conferencia para elogiar los modelos avanzados y la Conferencia Laboral en 2025. La Conferencia tuvo el honor de dar la bienvenida a la participación de representantes del Comité del Partido, la Junta Directiva, la Junta de Directores Generales, la Junta de Supervisores, la Junta Ejecutiva del Sindicato, el Sindicato de Jóvenes, la Asociación de Veteranos, las Juntas Funcionales de Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation, camaradas que representan a los líderes y presidentes de los sindicatos de las unidades miembro/unidades afiliadas de la Corporación.
En representación del PTSC M&C, estuvo presente el camarada To Ngoc Tu, subsecretario a cargo del Comité del Partido, director; Camarada Luu Duc Hoang, Presidente; Camarada Pham Van Chuan, presidente del sindicato; A la Conferencia asistieron camaradas del Comité del Partido, la Junta Directiva, la Junta Ejecutiva del Sindicato, el Sindicato de Jóvenes, la Asociación de Veteranos, dirigentes de las Juntas de Departamentos y Proyectos, cuadros jubilados y 334 delegados en representación de casi 1.700 empleados.
En la Conferencia, el camarada Tran Thien Le, subsecretario del Comité del Partido de la Compañía, en nombre del Comité del Partido, presentó un informe que resume el trabajo del Partido. En 2024, en vísperas del VI Congreso del Partido de la Compañía (período 2025-2030) hacia el Congreso del Partido de la Corporación PTSC y los Congresos del Partido a todos los niveles, que también es un momento importante y decisivo en el período de implementación del plan de cinco años (2020-2025), el equipo de liderazgo de la Compañía ha realizado esfuerzos en la dirección y operación para superar el plan de producción y negocios. Con el espíritu de Solidaridad en el Partido, el Comité del Partido y la dirección de la Empresa se enfocan siempre en construir una Cultura Corporativa acorde a la orientación del Grupo y de la Corporación; comprender completamente y concentrarse en liderar y dirigir la implementación sincrónica e integral de las soluciones, concretando las Resoluciones de los Comités del Partido en todos los niveles a través de Programas de Acción para completar las tareas políticas asignadas y establecer metas y estrategias.
En representación del liderazgo de la compañía, el camarada To Ngoc Tu informó sobre el resumen de las actividades de producción y negocios en 2024 y la dirección y tareas para 2025. Con la atención y la estrecha dirección de los líderes del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam, la Corporación, junto con los esfuerzos y la determinación de la Junta Directiva, las organizaciones de masas y los empleados; La Compañía ha alcanzado logros sobresalientes en 2024, específicamente: Completar la firma de los contratos generales EPCI para los proyectos Lac Da Vang, Bloque B - Paquete 2 y firmar el subcontrato pC para el proyecto Bloque B - Paquete 1, firmar PSA y EWA con el SRE Investor para el proyecto Formosa 4; Con 09 proyectos implementados por la Compañía en 2024, además de los proyectos Gallaf Batch 3 EPCI5, Hai Long OSS, CHW2204 que se han completado básicamente, los proyectos del Bloque B - Paquete 1, 2; Lac Da Vang, Baltica 02, Feng Miao, Formosa 4 se están implementando de manera segura, con calidad y a tiempo. La empresa logró casi 6,3 millones de horas de trabajo seguras y por primera vez diseñó el paquete completo CPP (Golden Camel Project). En 2025, la Compañía entrará en la fase pico de construcción del proyecto, por lo que enfocará todos los recursos y soluciones para garantizar la seguridad, el progreso, la calidad y la eficiencia tal y como se comprometió con los clientes. Perfeccionamiento de la capacidad de contratista general EPCI/EPCM para proyectos de petróleo y gas, energía eólica marina. El desarrollo de recursos humanos de alta calidad está asociado a políticas remunerativas adecuadas. La Compañía continúa promoviendo el espíritu de solidaridad, alta responsabilidad, dedicación al trabajo y tareas asignadas con el lema de un equipo, un objetivo, conectando fortalezas - creando éxito, movilizando el máximo de recursos para llevar a la Compañía a un desarrollo estable y sostenible en 2025 y los años siguientes.
Español Siguiendo el programa, el camarada Pham Van Chuan, Presidente del Sindicato de la Compañía, informó sobre el resumen del trabajo del Sindicato y desplegó las direcciones y tareas para 2025. El Sindicato lanzó muchos movimientos de emulación con motivo del Mes de los Trabajadores, organizando la "Ceremonia de Lanzamiento de la emulación de 120 días para completar la campaña marítima COW-HUC del proyecto Gallaf 3" en Qatar; “Lanzamiento de un concurso para responder a la campaña de aislamiento seguro de fuentes de energía, zonas peligrosas y manos seguras” en el marco del proyecto CHW2204. En coordinación con el Sindicato de la Corporación PTSC, el Sindicato de PVN y Phu Quoc POC organizaron la ceremonia de lanzamiento de la emulación para completar el proyecto de desarrollo del campo de gas Bloque B en 2024 y rápidamente alentaron y recompensaron a los colectivos e individuos con logros en la implementación de la emulación de producción laboral para 10 colectivos y 42 individuos en el proyecto CHW2204, proyecto Gallaf3, proyecto Hai Long OSS..., con un monto de recompensa de 95 millones de VND. La empresa ha registrado más de 95 iniciativas innovadoras y creativas por parte de sus empleados. El Sindicato organizó la participación de los empleados en el 14º Festival de Deportes y Artes de Masas de la Corporación PTSC, logrando excelentes resultados (16 medallas de oro, 11 medallas de plata, 6 medallas de bronce) y un premio especial en el Festival de Artes de Masas. Por primera vez, el equipo de fútbol masculino ganó el campeonato en el Festival Deportivo PVN en la Región Sur. El sindicato actúa como punto focal con organizaciones de masas para realizar trabajo de caridad, seguridad social, atención a los trabajadores, políticas familiares y personas en dificultades en 2024 con más de 10,7 mil millones de VND.
En su discurso en la Conferencia, el camarada Phan Thanh Tung, Secretario del Partido y Presidente de la Junta Directiva; El camarada Tran Ho Bac, subsecretario del Comité del Partido, director general de PTSC Corporation, reconoció y valoró altamente los resultados de las actividades productivas y comerciales de la unidad en 2024, especialmente sobresalientes en seguridad laboral (las horas de trabajo seguro acumuladas desde 2016 hasta la actualidad de la Compañía alcanzaron más de 56 millones de horas)... contribuyendo a mejorar la posición y la marca de la Corporación, PTSC M&C en la región e internacionalmente. La Corporación requiere que la unidad se concentre en liderar y dirigir la organización exitosa del Congreso de células del Partido afiliadas (período 2025-2027) y el Congreso de Delegados del Comité del Partido M&C del PTSC, período VI (período 2025-2030). Continuar aumentando la inversión en maquinaria, equipos y tecnología modernos, llevar a cabo la transformación digital, planificar la modernización de los patios de fabricación y mejorar el sistema de proceso de gestión para aumentar la escala, la productividad laboral y aumentar la producción y la eficiencia empresarial. Con la determinación de construir una unidad limpia y fuerte, la organización del Partido y las Organizaciones de Masas continúan manteniendo y promoviendo el espíritu de solidaridad, disciplina y responsabilidad; El Subsecretario a cargo del Comité del Partido, el Presidente, el Director, el Presidente del Sindicato, la Junta Directiva, la organización sindical, la Junta de Departamento/Proyecto firmaron el Pacto de Emulación bajo el testimonio de los líderes de la Corporación y expresaron su alta determinación de completar con éxito los objetivos y tareas políticas en 2025.
Le Uy Vu
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Fuente: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-mc-to-chuc-thanh-cong-hoi-nghi-tong-ket-nam-2024
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