Cuidado de la salud de los trabajadores

Los trabajadores son la fuerza principal que crea directamente el valor económico y contribuye al crecimiento y desarrollo no sólo de las empresas sino de toda la economía. Para proteger los recursos humanos y mejorar la producción y la eficiencia empresarial, las empresas, departamentos, sucursales y organizaciones de masas se han coordinado para llevar a cabo muchas actividades para proteger, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores.

La Federación Provincial del Trabajo cooperó con la Compañía Anónima del Hospital Internacional Vinh Phuc para brindar pruebas y exámenes médicos gratuitos a los trabajadores. Foto: Kim Ly

Para cuidar la salud de los trabajadores, las empresas han implementado de forma proactiva actividades prácticas. Las condiciones y el entorno de trabajo de los empleados son de interés para las empresas, y se invita a unidades especializadas a supervisar el entorno de trabajo; Enfocarnos en garantizar la seguridad laboral, proporcionando equipos de protección laboral de acuerdo a la normativa.

Muchas empresas han organizado departamentos médicos para proporcionar atención sanitaria primaria en el lugar y han equipado botiquines en las fábricas, y han coordinado con instalaciones médicas para examinar periódicamente y proporcionar consultas de salud a los empleados. Las empresas invierten en deportes y actividades físicas, creando un espacio donde los empleados pueden practicar, mejorar su condición física y crear una atmósfera vibrante y cohesionada dentro de la empresa.

Lien Son Irrigation Company Limited tiene más de 300 funcionarios, empleados, funcionarios y trabajadores, de los cuales la mayoría de los trabajadores trabajan en empresas afiliadas, principalmente trabajando al aire libre, con una gran carga de trabajo, algunos departamentos y puestos están en la lista de ocupaciones, trabajos pesados ​​y peligrosos. Por ello, la empresa se centra siempre en cuidar y garantizar la salud de los empleados.

El Sr. Nguyen Xuan Sang, Jefe del Departamento de Organización y Administración de Lien Son Irrigation Company Limited, declaró: «La empresa se coordina de forma regular y periódica con unidades especializadas para impartir formación sobre seguridad laboral, higiene laboral, prevención y extinción de incendios, y rescate para los empleados. Asimismo , proporciona a los empleados equipo de protección completo, coordina la inspección de equipos y maquinaria, y supervisa el entorno laboral en las empresas afiliadas. Organiza chequeos médicos periódicos dos veces al año para los empleados; visita puntualmente y ofrece obsequios para animar a los empleados enfermos; organiza actividades de educación física y deportivas para crear un espacio de juego para los empleados. El 100 % de los empleados están cubiertos por el seguro médico (SI) y la seguridad social».

Prestando atención a la atención de la salud de los trabajadores, las autoridades de todos los niveles, los organismos funcionales y el sector de salud provincial han intensificado la propaganda y apoyado a las empresas y establecimientos laborales para que implementen plenamente la gestión de la higiene laboral y la prevención y el control de enfermedades profesionales; Revisar y fortalecer los recursos humanos, las instalaciones y el equipo de los centros médicos para satisfacer las necesidades de gestión de la higiene ocupacional, atención de la salud de los empleados y prevención y control de enfermedades ocupacionales; Guiar y coordinar la implementación de la vigilancia del ambiente laboral, detección temprana de enfermedades profesionales en establecimientos laborales de alto riesgo...

Para facilitar que los trabajadores accedan y disfruten de los servicios médicos y reciban atención médica oportuna, el sector de salud provincial ha ordenado a los establecimientos médicos que realicen controles de salud con pago de seguro médico para los trabajadores los sábados y domingos. Hasta ahora, en la provincia existen 31 centros de exámenes y tratamientos médicos que han firmado anexos contractuales adicionales con la agencia provincial de Seguro Social y han implementado exámenes de seguro de salud para empleados en vacaciones para atender a los empleados.

En 2 años (2023 - 2024), el Departamento de Salud organizó 3 cursos de capacitación, 70 sesiones de comunicación y charlas sobre higiene ocupacional, atención de la salud de los empleados, prevención y control de enfermedades no transmisibles y atención de la salud reproductiva en los lugares de trabajo para casi 8.000 empleados.

Junto con el sector de salud, otros departamentos y ramas funcionales como el Departamento de Industria y Comercio, el Departamento del Interior, la Junta de Administración del Parque Industrial y la Federación Provincial del Trabajo se coordinan periódicamente para supervisar la implementación de la higiene ocupacional, la atención de la salud y la prevención y control de enfermedades ocupacionales en las empresas y establecimientos laborales.

Promoviendo el papel del cuidado de la vida de los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles acompañan siempre a las empresas y a los trabajadores, promoviendo activamente actividades para cuidar y mejorar la salud de los trabajadores.

Cada año, los sindicatos de todos los niveles se coordinan con los establecimientos médicos para realizar actividades de propaganda, consulta y atención de la salud de los empleados, y supervisan el aseguramiento de las condiciones de trabajo, el medio ambiente y la seguridad laboral en las empresas; Firmar programas y convenios de colaboración con unidades de salud y organizar actividades culturales, artísticas y deportivas para los empleados.

En promedio, cada año la Federación Provincial del Trabajo coordina la organización de controles de salud para al menos 5.000 trabajadores de parques y conglomerados industriales; Organizar al menos 2 actividades culturales, artísticas y deportivas provinciales para los empleados.

Recientemente, con motivo del lanzamiento del Mes de los Trabajadores, la Federación Provincial del Trabajo coordinó con la Compañía Anónima del Hospital Internacional Vinh Phuc (Vinh Yen) para brindar controles de salud gratuitos y pruebas de detección de cáncer a más de 1.500 trabajadores. La mayoría de los empleados están entusiasmados por participar en esta actividad.

La Sra. Nguyen Thi Nhan, trabajadora de Jahwa Vina Co., Ltd., comentó: «Debido al alto costo, nunca me he hecho una prueba de detección de cáncer. Con un chequeo médico y una prueba de detección de cáncer gratuitos, me siento muy segura porque conozco mi estado de salud. Me complace mucho que el sindicato y la empresa siempre se preocupen por la salud de los empleados».

Con muchas medidas positivas y efectivas, todos los niveles, sectores y empresas no solo cuidan, protegen y mejoran la salud de los empleados - "activos valiosos de las empresas", sino que también contribuyen a garantizar la calidad de los recursos humanos, mejorar la producción y la eficiencia empresarial, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la provincia.

Thuy Linh

Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127682/Quan-tam-cham-soc-suc-khoe-nguoi-lao-dong