Prestar más atención y mejorar la implementación del trabajo de las mujeres en puestos directivos.

El camarada Pham Gia Tuc, miembro del Comité Central del Partido y secretario del Comité Provincial del Partido de Nam Dinh, presidió la recepción y trabajó con la delegación de trabajo.

Según el informe de la provincia de Nam Dinh, en los últimos años, los comités y autoridades del Partido a todos los niveles en la provincia de Nam Dinh han prestado especial atención a la dirección y orientación del trabajo de formación de cuadros femeninos, en consonancia con la plena aplicación de las políticas del Partido y del Estado sobre el trabajo de la mujer y la formación y el desarrollo de cuadros femeninos.

El Comité Provincial del Partido de Nam Dinh ha emitido resoluciones especializadas y documentos orientativos sobre el trabajo de personal de acuerdo con la descentralización de la gestión organizativa y el nombramiento y presentación de candidatos, prestando especial atención al trabajo de personal femenino.

En particular, se debe prestar atención a la planificación, el reclutamiento, la selección, la formación y el fomento de cuadros femeninos que cumplan con los estándares profesionales y la teoría política .

Por lo tanto, la tasa de mujeres nombradas y nominadas para ocupar puestos clave de liderazgo en todos los niveles está aumentando.

En el período 2020-2025, 6 de los 53 miembros del Comité Ejecutivo Provincial del Partido son mujeres, lo que representa el 11,3 %. El Comité Permanente Provincial del Partido cuenta con 1 miembro mujer, lo que representa el 6,66 %. Las funcionarias que participan en la XV Asamblea Nacional son mujeres, ocupando el puesto 4 de los 8 delegados, lo que representa el 50 %. El XIX Consejo Popular Provincial de Nam Dinh, cuyo mandato es 2021-2026, cuenta con 15 de los 61 delegados mujeres, lo que representa el 24,59 %.

El porcentaje de cuadros femeninos que participan en los Comités Ejecutivos del Partido de distritos y ciudades es de 72/448 camaradas, lo que representa el 16,07%; la participación en los Comités Permanentes de los Comités del Partido de distritos y ciudades es de 18/144 camaradas, lo que representa el 12,5%; los Consejos Populares de distritos y ciudades cuentan con 90/357 delegadas, lo que representa el 25,21%.

A nivel comunal, el porcentaje de mujeres participantes en el Comité Ejecutivo del Partido alcanzó el 21,29%; la participación en el Comité Permanente del Partido alcanzó el 12,8%; y las delegadas al Consejo Popular representaron el 25,13%...

En la reunión, los delegados analizaron los problemas y dificultades de la provincia de Nam Dinh en el trabajo de las mujeres cuadros, tales como: Si bien la proporción de mujeres cuadros en los comités y autoridades del Partido a todos los niveles ha aumentado, aún no alcanza la meta establecida en la Resolución del Comité Central y la resolución provincial; la coordinación entre niveles y sectores en la implementación del trabajo de las mujeres cuadros a veces no es muy efectiva; los resultados del desarrollo de miembros del Partido en el equipo de líderes de asociaciones de mujeres de base siguen siendo bajos...

El camarada secretario del Comité Provincial del Partido de Nam Dinh, Pham Gia Tuc, afirmó: En el futuro próximo, la provincia continuará siguiendo de cerca e implementando las directivas, resoluciones, reglamentos, conclusiones del Partido y las políticas y leyes del Estado sobre el trabajo de personal en general y el trabajo de personal femenino en particular.

El Comité Provincial del Partido y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Nam Dinh continuarán enfocándose en liderar y dirigir la formación y el desarrollo de los cuadros femeninos de la provincia; creando las condiciones para que los cuadros femeninos se desarrollen; prestando atención a la creación de fuentes, la capacitación, el fomento y la presentación de cuadros femeninos para que se postulen a las elecciones, y la organización de puestos de liderazgo y gestión en el sistema político de la provincia.

De este modo, se incrementará la proporción de mujeres líderes y gerentes; se preparará adecuadamente a los recursos humanos femeninos para los congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030, y para la elección de diputados de la Asamblea Nacional y de los Consejos Populares en todos los niveles para el período 2026-2031.

La presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Ha Thi Nga, valoró muy positivamente los esfuerzos realizados recientemente por la provincia de Nam Dinh en la implementación del trabajo de cuadros femeninos; al mismo tiempo, expresó su esperanza de que Nam Dinh continúe prestando mayor atención al trabajo de cuadros femeninos en todos los niveles, especialmente en lo que respecta al nombramiento, la planificación y la rotación de cuadros femeninos.

La provincia también necesita investigar y emitir documentos específicos de liderazgo y orientación sobre el trabajo de las mujeres en puestos directivos, adaptados a las condiciones locales; prestar atención al apoyo y la creación de condiciones para que las mujeres participen en cursos de formación, fomentando y asesorando para mejorar la concienciación, el conocimiento, la experiencia profesional y las habilidades de liderazgo.

Además, se presta atención a la mejora de las instalaciones y las condiciones laborales del personal femenino, especialmente del personal femenino de base.