El equipo de cuadros y funcionarios públicos de un gobierno nacional moderno y eficaz debe ser verdaderamente la clase élite para gobernar la sociedad.
Vietnam Weekly quisiera republicar brevemente algunos comentarios sobre la gobernanza nacional moderna y efectiva en la Era del ascenso nacional del Profesor Asociado, Dr. Le Hai Binh - Miembro suplente del Comité Central del Partido, Editor en jefe de la Revista Comunista, introducidos en las actas de la Conferencia Científica Nacional "Nueva Era, Era del Ascenso de la Nación Vietnamita - Asuntos Teóricos y Prácticos". Concientización social sobre las aspiraciones de desarrollo. El profesor asociado Dr. Le Hai Binh afirmó que es necesario concientizar y promover la acción de millones de personas como una sola. Todos los sujetos de la sociedad comparten el mismo orgullo, autoestima nacional, aspiraciones y objetivos estratégicos para el desarrollo nacional en la era del auge nacional, según lo indicado por el Secretario General To Lam: “Esa es la era del desarrollo, la era de la prosperidad bajo el liderazgo y el gobierno del Partido Comunista, construyendo con éxito un Vietnam socialista, un pueblo rico, un país fuerte, una sociedad democrática, justa y civilizada, a la par de las potencias mundiales. Todas las personas tienen una vida próspera y feliz, reciben apoyo para desarrollarse y enriquecerse; contribuyen cada vez más ala paz , la estabilidad, el desarrollo del mundo, la felicidad de la humanidad y la civilización global. El objetivo de la era del auge es un pueblo rico, un país fuerte, una sociedad socialista, a la par de las potencias mundiales... para 2045, convirtiéndonos en un país socialista desarrollado, con altos ingresos. 



Movilizar todos los recursos y a todos los sujetos de la sociedad para participar en la gobernanza nacional. Foto: Hoang Ha
Unificar las aspiraciones y visiones del desarrollo nacional transformará la conciencia y las acciones de los ciudadanos, lo cual constituye la base para unir todas las fuerzas de la sociedad, superar las diferencias, impulsar con fuerza el espíritu nacional, el espíritu de autonomía, la autoconfianza, la autonomía, la superación personal y el orgullo nacional, creando una fuerza conjunta, superando dificultades y desafíos, aprovechando las oportunidades y uniendo esfuerzos para construir una nación fuerte, una sociedad próspera y un pueblo feliz. Mejorar la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido. Al entrar en una nueva era con fuertes impactos e influencias de la situación nacional e internacional en rápida e impredecible evolución, nuestro Partido debe abordar una serie de cuestiones para promover el rol, la autoridad y la responsabilidad, así como la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido, y promover el rol, la autoridad, la responsabilidad, la eficacia y la eficiencia de los organismos estatales conforme a la ley. Asimismo, la división de funciones, tareas, autoridad y responsabilidad entre los organismos del Partido, las organizaciones y los organismos estatales, así como la autoridad y la responsabilidad entre el liderazgo colectivo, los jefes de los organismos del Partido, las organizaciones y los jefes de los organismos estatales, también deben ser claras y definidas. El aparato organizativo de los organismos del Partido también debe diseñarse y organizarse de la manera más eficiente posible, evitando la superposición o duplicación de poderes entre los organismos del Partido y del Estado. Es necesario construir una estructura razonable, tanto en cantidad como en calidad, del equipo de líderes y gerentes del Partido con una firme voluntad política , excelentes cualificaciones, cualidades y habilidades, determinación para innovar, entusiasmo y aspiración a contribuir. El equipo de líderes, gerentes, cuadros clave y cuadros estratégicos debe tener coraje, entusiasmo, pensamiento, visión y aspiración a contribuir, audacia para pensar, audacia para hablar, audacia para actuar, audacia para asumir responsabilidades, audacia para afrontar dificultades y desafíos, audacia para innovar creativamente, decisión en la acción por el bien común, competencia en su profesión y un estilo de trabajo científico y profesional. Mantenerse firme en el liderazgo del Partido; al mismo tiempo, mejorar la capacidad de gestión científica, garantizar la democracia y la gobernanza conforme a la ley. La cientificidad se refleja en que todas las decisiones y políticas del Partido sean coherentes con las leyes objetivas, las prácticas actuales y las previsiones, y prioricen los intereses del pueblo. La democracia se refleja en el liderazgo colectivo, la responsabilidad individual, la solidaridad y la unidad dentro del Partido, como base para implementar la democracia en la sociedad y unir a todo el pueblo. La innovación en el método de liderazgo del Partido garantiza la modernidad política, revolucionaria y flexible, adaptándose a la actualidad. El Partido se centra en liderar, dirigir y supervisar el sistema de gobierno nacional y la capacidad de gobernanza del Estado. Es necesario mejorar continuamente la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido para adaptarse a las nuevas situaciones y contextos en la era del crecimiento nacional.En la Nueva Era, las instituciones, las políticas y las leyes son el motor y los recursos del desarrollo. Foto: Pham Hai
Construir y perfeccionar instituciones, políticas y leyes para impulsar el desarrollo. Para construir una gobernanza nacional moderna y eficaz, Vietnam debe centrarse en construir y perfeccionar el sistema institucional hacia la democracia, el Estado de derecho y el desarrollo, de acuerdo con la visión del Partido de construir un Estado socialista de derecho, del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. Es necesario un avance en el pensamiento para resolver el problema de las instituciones, que son el "cuello de botella" de los "cuellos de botella". Para ello, es necesario primero innovar en el pensamiento para construir y perfeccionar instituciones, políticas y leyes, con el objetivo de: En la nueva era, las instituciones, las políticas y las leyes son el motor y el recurso del desarrollo. Las políticas y leyes se emiten para resolver problemas relacionados con las necesidades y demandas que surgen de la práctica. Las instituciones y las políticas son el recurso para impulsar el desarrollo. Por lo tanto, es necesario aplicar un enfoque realista y práctico en la construcción e implementación de políticas legales; asegurar que se ajusten a las condiciones reales del país, resolver los problemas de la vida y encontrar una vía de desarrollo desde la práctica. Ser proactivo en la investigación y el desarrollo de políticas y leyes para abordar nuevos problemas y tendencias, con el fin de crear un espacio legal para el funcionamiento de la economía , la sociedad, el gobierno y la nación digitales. Desarrollar y perfeccionar políticas y leyes requiere una transición de una mentalidad de gestión a una mentalidad de desarrollo. Pasar de una mentalidad de "elegir dar" a una de "elegir rechazar" en la planificación e implementación de políticas y leyes. Eliminar la mentalidad de "pedir-dar" y los favores, que pueden fácilmente generar acoso y negatividad en las operaciones de los organismos públicos, y adoptar una mentalidad de "solicitud-respuesta" orientada a la prestación de servicios, la satisfacción y la promoción de la cooperación y el intercambio entre entidades. Al formular políticas y leyes, comprender plenamente la perspectiva de cambiar el enfoque, pasando de centrarse en regulaciones que establezcan "obligaciones" a centrarse en establecer regulaciones que "protejan y garanticen los derechos" de las partes relevantes. Pasar de considerar la aplicación de la ley no solo como un "deber público", sino también inculcar la "responsabilidad de servir" a las personas y a la sociedad en la formulación e implementación de leyes. Garantizar que las regulaciones del Estado, los cuadros y los funcionarios públicos "puedan hacer lo que la ley prescribe y permite"; que los ciudadanos "puedan hacer lo que la ley no prohíbe", poniendo fin a la mentalidad de "si no se puede gestionar, está prohibido" para generar desarrollo. Las instituciones, políticas y leyes buscan la felicidad de las personas. La felicidad es el valor cultural más alto, la meta y la aspiración que todo país desea brindar a todas las personas en el proceso de organización e implementación de políticas. El índice de felicidad de las personas y del país es un pronóstico para el desarrollo integral y sostenible de cada país. De centrarse únicamente en los indicadores de desarrollo económico, ahora, al abordar la felicidad en el análisis de políticas y leyes, el Estado correlacionará los indicadores económicos con criterios de seguridad, paz, cordialidad, humanidad, experiencias y emociones positivas en cada individuo de la sociedad.La felicidad es el valor cultural más alto, la meta y la aspiración que todo país desea brindar a su gente. Foto: Vu Minh Quan
El enfoque hacia la felicidad debe demostrarse tanto en la etapa de construcción como en la de finalización, así como en la organización, implementación y evaluación de políticas y leyes. Por lo tanto, los gerentes y líderes nacionales tendrán una visión más integral y profunda al tomar decisiones para gobernar el país. Las instituciones, políticas y leyes establecen y operan el aparato del sistema político para que sea ágil, compacto, sólido, eficaz y eficiente. Reestructurar todo el aparato del sistema político de acuerdo con la directiva del Secretario General To Lam : "agilidad - compacto - sólido - eficaz - eficiente - eficaz", con el objetivo principal de maximizar el valor creado y mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía. El diseño y la operación del aparato del sistema político se basan en los principios de la organización científica, adecuados para la práctica, y garantizan el rendimiento óptimo de todo el sistema. En particular, el diseño debe garantizar que cada organización pública del sistema ocupe la posición, el rol y la función adecuados, para que el aparato público sea verdaderamente una máquina generadora de valor, impulsando el desarrollo nacional sostenible. En primer lugar, es necesario centrarse en la reorganización del aparato, minimizando los contactos intermedios, definiendo claramente la autoridad, eliminando la superposición de funciones, tareas y la fragmentación, según el lema: Trabajo claro, personas claras, tareas claras, responsabilidades claras. Al mismo tiempo, para aumentar la transparencia y la eficacia, es necesario aplicar el principio de rendición de cuentas y un mecanismo de evaluación basado en los resultados del trabajo. Desarrollar y aplicar conjuntos de indicadores para medir y evaluar con precisión el desempeño de las organizaciones públicas. Además, promover la descentralización, la delegación de autoridad y la división de la autoridad entre los niveles de gobierno, con el lema "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable", para aumentar la iniciativa local y optimizar el proceso de toma de decisiones. Al mismo tiempo, es necesario controlar estrictamente el poder, reforzar la disciplina y combatir con firmeza la corrupción, la negatividad y los intereses de grupo en el proceso de elaboración e implementación de políticas y leyes. La implementación sincronizada de soluciones “simplificadas, compactas, sólidas, eficaces, eficientes y eficaces” no solo es una tarea urgente, sino también la base para construir un sistema de gobernanza nacional moderno y sólido, que satisfaga las necesidades de desarrollo e integración de Vietnam en la nueva era. Estas soluciones ayudarán a maximizar la fortaleza del sistema político, mejorar la capacidad de gobernanza del Estado y garantizar la eficacia de los organismos públicos, impulsando el desarrollo sostenible y acercando al país al objetivo de convertirse en un país desarrollado para 2045. Mejorar la capacidad y la ética de los funcionarios y servidores públicos. Una gobernanza nacional moderna y eficaz requiere un equipo de funcionarios y servidores públicos que no solo cuente con una alta capacidad profesional, sino que también cumpla con los estándares éticos y demuestre responsabilidad ante el pueblo y la sociedad.Las instituciones, políticas y leyes establecen y operan un aparato político ágil, sólido, eficaz y eficiente. Foto: Thach Thao
El servicio civil está dirigido por un equipo de cuadros y funcionarios profesionales, responsables, dinámicos y talentosos. Realizar evaluaciones de cuadros y funcionarios con base en los resultados de su trabajo mediante mediciones e indicadores sustantivos. Expulsar resueltamente del servicio civil a quienes no sean capaces de realizar su trabajo. Los cuadros y funcionarios en un sistema de gobernanza nacional moderno y eficaz deben ser verdaderamente la élite de la sociedad para gobernarla. Existe una política salarial que genera motivación laboral para que los cuadros, funcionarios y empleados públicos puedan trabajar con tranquilidad, promover el valor social de la profesión del servicio civil y dedicarse siempre con entusiasmo al ideal y la aspiración de "servir a la Patria y al pueblo". Aplicación de la tecnología digital en una gobernanza nacional moderna y eficaz . En primer lugar, es necesario desarrollar y aplicar plataformas digitales compartidas, asegurando la interconexión entre los organismos del sistema político, desde el nivel central hasta el local. Al mismo tiempo, se debe promover la transformación digital en los procesos de trabajo y la gestión de datos, y brindar servicios públicos en línea de alto nivel durante todo el proceso, sirviendo a personas y empresas en cualquier momento y lugar, independientemente de las fronteras administrativas. El aprovechamiento de la inteligencia artificial, el big data y las tecnologías avanzadas contribuirá a mejorar las capacidades analíticas y de pronóstico, y a una toma de decisiones rápida y oportuna. Asimismo, es necesario garantizar la seguridad de la red y de los datos nacionales, y formar un equipo de cuadros y funcionarios con capacidad y competencias digitales. Este es un paso estratégico para que la gobernanza nacional se adapte rápidamente al contexto de la transformación digital, cumpliendo con los requisitos de la gestión moderna y el desarrollo sostenible. Movilizar la participación de los sujetos en la gobernanza nacional. Movilizar todos los recursos y a todos los sujetos de la sociedad para que participen en la gobernanza nacional es clave para maximizar la fuerza conjunta de la sociedad y promover una gobernanza eficaz y sostenible. Para ello, es necesario construir un mecanismo legal claro que cree las condiciones para que todas las clases sociales, comunidades empresariales, organizaciones sociales y sindicatos participen y aporten su opinión al proceso de formulación e implementación de políticas. Junto con eso, promover la publicidad y la transparencia de la información, alentar el papel supervisor de la sociedad. A partir de ahí, aumentar el consenso y la responsabilidad común. Cada sujeto en la sociedad, de acuerdo con su papel y función, hace los máximos esfuerzos para aportar valor al desarrollo nacional de las siguientes maneras: la sociedad proporciona recursos, el mercado asigna recursos, el Estado crea instituciones y regula los recursos razonablemente. Todos los sujetos acordando y uniendo esfuerzos crearán una base sólida para la aspiración de desarrollo nacional, de acuerdo con la realidad y los requisitos de Innovación en Vietnam. ***** En la era del desarrollo nacional, construir una gobernanza nacional moderna, efectiva y flexible no solo cumple con los requisitos de la integración internacional, sino que también es la base para hacer realidad las aspiraciones de desarrollo de Vietnam. Las soluciones propuestas, desde mejorar la capacidad de liderazgo del Partido hasta perfeccionar el estado de derecho y aplicar la tecnología digital , son pilares para ayudar a construir un sistema de gobernanza transparente, responsable e innovador que satisfaga las necesidades de las personas y cree un impulso para el desarrollo sostenible. Con la solidaridad de todo el pueblo y el liderazgo correcto del Partido, Vietnam se convertirá firmemente en un país desarrollado, a la par de las principales potencias del mundo en 2045.Vietnamnet.vn
Fuente: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html
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