Con tan solo pagar el seguro social durante 15 años, los trabajadores que alcancen la edad de jubilación recibirán una pensión (Foto: Son Nguyen).
A junio de 2024, el Sr. C. llevaba 13 años y 1 mes cotizando a la seguridad social. Según información de los medios, el Sr. C. sabe que cuando entre en vigor la Ley de Seguridad Social (modificada) (a partir del 1 de julio de 2025), el requisito de cotización para percibir la pensión se reducirá de 20 a 15 años.
Sin embargo, el Sr. C. se preguntó: "¿Esta normativa se aplica a quienes cotizaron a la seguridad social antes del 1 de julio de 2025, o solo a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 2025? En mi caso, ¿tengo que cotizar durante 20 años o solo 15 para recibir la pensión?"
La Seguridad Social de Vietnam declaró: “Con base en la Ley de Seguro Social (enmendada), aprobada por la XV Asamblea Nacional en su VII sesión y que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, la normativa reduce de 20 a 15 años el número mínimo de años de cotización al seguro social para percibir una pensión mensual. La Ley de Seguro Social (enmendada) estipula que los empleados que alcancen la edad de jubilación y hayan cotizado al seguro social durante 15 años o más tienen derecho a percibir una pensión mensual.”
Según esta unidad, las disposiciones anteriores de la Ley de Seguro Social (modificada) se aplican a quienes hayan participado en el seguro social antes de que la Ley de Seguro Social (modificada) entre en vigor.
"La fijación de los regímenes de seguridad social se determina de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguridad social vigentes en el momento de la recepción de dichos regímenes, salvo en los casos en que esta Ley disponga otra cosa", declaró la Seguridad Social de Vietnam.
Cambiar la forma en que se calculan las prestaciones de pensiones
Debido a la reducción del período de cotización a la seguridad social a 15 años, la tasa mínima de pensión del 45% prevista en la Ley de Seguridad Social de 2014 ya no resulta adecuada. Por consiguiente, la Ley de Seguridad Social (modificada) estipula un nuevo método de cálculo de la pensión.
En consecuencia, la pensión mensual de los empleados cuando entre en vigor la Ley de Seguro Social (modificada) se calcula de la siguiente manera.
Para las trabajadoras, la pensión mensual es igual al 45% del salario medio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social correspondientes a 15 años de cotización; luego, por cada año adicional de cotización, se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
Para los trabajadores varones, la pensión mensual es igual al 45% del salario medio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social correspondientes a 20 años de cotización; luego, por cada año adicional de cotización, se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
En caso de que los empleados varones hayan cotizado a la seguridad social durante 15 años pero menos de 20, la pensión mensual será igual al 40% del salario medio utilizado como base para el cálculo de la cotización a la seguridad social correspondiente a 15 años de cotización, y por cada año adicional de cotización se calculará un 1% adicional.
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm
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