¿Quién tiene derecho a recibir una pensión después de 15 años de pago del seguro social?

Después de sólo 15 años de pagar el seguro social, los trabajadores que alcancen la edad de jubilación recibirán una pensión (Foto: Son Nguyen).

A junio de 2024, el Sr. C. ha cotizado al seguro social durante 13 años y un mes. Según información de los medios de comunicación, el Sr. C. sabe que, cuando la Ley del Seguro Social (enmendada) entre en vigor (a partir del 1 de julio de 2025), el período de cotización al seguro social para recibir la pensión se reducirá de 20 a 15 años.

Sin embargo, el Sr. C. se preguntó: "¿Esta normativa se aplica a quienes cotizan al seguro social antes del 1 de julio de 2025 o solo a quienes pagan nuevas cotizaciones a partir del 1 de julio de 2025? En mi caso, ¿tengo que cotizar 20 años o solo 15 para recibir una pensión?"

El Departamento de Seguridad Social de Vietnam declaró: «Con base en la Ley de Seguro Social (enmendada), aprobada por la 15.ª Asamblea Nacional en su 7.ª sesión, que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, la normativa reduce de 20 a 15 años el mínimo de años de cotización al seguro social para recibir una pensión mensual. La Ley de Seguro Social (enmendada) estipula que los empleados que alcancen la edad de jubilación y hayan cotizado al seguro social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual».

De acuerdo con esta unidad, las disposiciones anteriores de la Ley de Seguro Social (enmendada) se aplican a quienes hayan participado en el seguro social antes de la fecha de vigencia de la Ley de Seguro Social (enmendada).

"La liquidación de los regímenes de seguro social se determina de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguro social vigente en el momento de recibir los regímenes de seguro social, excepto en los casos en que esta Ley establezca lo contrario", dijo el Seguro Social de Vietnam.

Cambiar la forma en que se calculan los beneficios de pensión

Debido a la reducción del período de cotización a la seguridad social a 15 años, la tasa mínima de pensión del 45%, según la Ley de Seguridad Social de 2014, ya no es adecuada. Por lo tanto, la Ley de Seguridad Social (enmendada) estipula una nueva forma de calcular los niveles de pensión.

En consecuencia, la pensión mensual de los trabajadores cuando entre en vigor la Ley de Seguro Social (modificada) se calcula de la siguiente manera.

Para las trabajadoras, la pensión mensual es igual al 45% del salario promedio usado como base para las contribuciones al seguro social correspondiente a 15 años de contribuciones al seguro social, luego se agrega el 2% por cada año adicional de contribuciones, hasta un máximo del 75%.

Para los trabajadores varones, la pensión mensual es igual al 45% del salario promedio utilizado como base de las contribuciones al seguro social correspondiente a 20 años de contribuciones al seguro social, luego por cada año adicional de contribuciones, se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.

En el caso de que los empleados varones hayan cotizado al seguro social durante 15 años pero menos de 20, la pensión mensual será igual al 40% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, y luego, por cada año adicional de pago, se añadirá el 1%.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm