Normativa sobre los niveles de las pensiones mensuales en 2024

¿Cómo se calcula la pensión mensual en 2024? ¿Y cómo se regula? - Lector Minh Quan

Reglamento sobre los niveles de pensiones mensuales en 2024

(1) Para los participantes en el seguro social obligatorio

La pensión mensual de un empleado se calcula multiplicando la cuantía mensual de la pensión por el salario mensual promedio para las cotizaciones a la seguridad social.

La tasa mensual de pensión de los empleados que tienen derecho a pensión según lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley de Seguro Social de 2014 se calcula de la siguiente manera:

- Para las trabajadoras que se jubilen en 2024, la tasa mensual de pensión se calcula al 45%, correspondiente a 15 años de cotización a la seguridad social; luego, por cada año adicional de cotización, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%.

- Para los trabajadores varones que se jubilen en 2024, la tasa de pensión mensual se calcula al 45%, correspondiente a 20 años de cotizaciones a la seguridad social; luego, por cada año adicional de cotizaciones, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%.

La pensión mensual de los empleados que cumplan las condiciones especificadas en el artículo 55 de la Ley de Seguro Social de 2014 se calcula según lo prescrito anteriormente, y luego, por cada año de jubilación antes de la edad prescrita, se reduce en un 2%.

Si el período de jubilación anticipada es inferior a 6 meses, el porcentaje de la pensión no se reducirá. Si el período de jubilación anticipada es de 6 meses o más, la reducción será del 1%.

La pensión mensual de las empleadas que cumplen los requisitos para recibirla, según lo estipulado en el apartado 3 del artículo 54 de la Ley de Seguridad Social de 2014, se calcula en función del número de años de cotización a la seguridad social y del salario mensual promedio, de la siguiente manera: 15 años de cotización a la seguridad social se calculan como el 45 % del salario mensual promedio, según lo estipulado en el artículo 62 de la Ley de Seguridad Social de 2014. De 16 a menos de 20 años de cotización a la seguridad social, cada año de cotización se calcula como un 2 % adicional.

La pensión mensual más baja de los empleados que participan en el seguro social obligatorio y que tienen derecho a pensión según lo prescrito en los artículos 54 y 55 de la Ley de Seguro Social de 2014 es igual al salario básico, excepto en los casos prescritos en el punto i, cláusula 1, artículo 2 y cláusula 3, artículo 54 de la Ley de Seguro Social de 2014.

De conformidad con: el artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014, el artículo 7 del Decreto 115/2015/ND-CP y el artículo 17 de la Circular 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) Para los participantes voluntarios en el seguro social

La pensión mensual se calcula multiplicando la cuantía de la pensión mensual por el promedio de los ingresos mensuales sujetos a cotizaciones a la seguridad social.

La cuantía mensual de la pensión se calcula de la siguiente manera:

- Para las mujeres que se jubilen en 2024, la tasa de pensión mensual se calcula al 45%, correspondiente a 15 años de cotización a la seguridad social; luego, por cada año adicional de cotización, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%.

- Para los hombres que se jubilen en 2024, la tasa de pensión mensual se calcula al 45%, correspondiente a 20 años de cotizaciones a la seguridad social; luego, por cada año adicional de cotizaciones, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%.

De conformidad con: Artículo 74 de la Ley de Seguro Social de 2014, Artículo 3 del Decreto 134/2015/ND-CP.

Normativa sobre prestaciones de jubilación únicas en 2024

(i) Para los participantes en el seguro social obligatorio

De conformidad con el artículo 58 de la Ley de Seguro Social de 2014, los empleados cuyo período de pago del seguro social sea superior al número de años correspondiente a la tasa de pensión del 75% recibirán, al jubilarse, además de su pensión, una prestación única.

La subvención única se calcula en función del número de años cotizados a la seguridad social que superen el número de años correspondientes a la tasa de pensión del 75%. Por cada año de cotización a la seguridad social, se calcula como 0,5 meses del salario mensual promedio cotizado a la seguridad social.

(ii) Para los participantes voluntarios en el seguro social

De conformidad con el artículo 75 de la Ley de Seguro Social de 2014, los empleados con un período de cotización al seguro social superior al número de años correspondiente a la tasa de pensión del 75%, al jubilarse, además de la pensión, recibirán también una prestación única.

La subvención única se calcula en función del número de años cotizados a la seguridad social que superen el número de años correspondientes a la tasa de pensión del 75%. Por cada año de cotizaciones a la seguridad social, se calcula como 0,5 meses del promedio mensual de ingresos por cotizaciones a la seguridad social.

Fuente: https://baoquocte.vn/quy-dinh-muc-huong-luong-huu-hang-thang-nam-2024-244999.html