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Revisar y complementar la planificación de puestos de liderazgo y gestión

Việt NamViệt Nam22/04/2024

16:23, 22/04/2024

BHG - En la mañana del 22 de abril, en el Salón del Comité Provincial del Partido, el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido celebró una conferencia para implementar el Plan del Comité Provincial del Partido sobre la revisión y complementación de la planificación de los puestos de liderazgo y gestión en 2024. Camaradas: Nguyen Minh Tien, miembro del Comité Provincial del Partido, Jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido; Phan Anh Hung, Jefe Adjunto del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido; Nguyen Cao Cuong, Director del Departamento de Asuntos Internos, presidieron la conferencia. Asistieron a la conferencia líderes de departamentos provinciales, sucursales y sectores; secretarios y jefes de los Comités Organizadores de los Comités del Partido de Distrito y Ciudad; y jefes del Departamento de Asuntos Internos de distritos y ciudades.

El jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, Nguyen Minh Tien, concluyó la conferencia.
El jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, Nguyen Minh Tien, concluyó la conferencia.
Delegados de la conferencia.
Delegados de la conferencia.

La conferencia analizó a fondo el Plan 563, de 12 de abril de 2024, del Comité Provincial del Partido sobre la revisión y complementación de la planificación de puestos de liderazgo y gestión para los períodos 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 y 2026-2031. Este Plan constituye una base fundamental para que todos los niveles y sectores busquen proactivamente personal de liderazgo y gestión, garantizando una visión estratégica en el trabajo de personal; superando la escasez de líderes y gerentes; asegurando la sucesión, el desarrollo y la transición continua y estable entre generaciones; manteniendo la estabilidad y la solidaridad internas; implementando planes de capacitación y fomento, y formando un equipo de personal a la altura de las circunstancias.

La secretaria del Comité del Partido del Distrito de Bac Me, Pham Thi Hong Yen, habló en la conferencia.
La secretaria del Comité del Partido del Distrito de Bac Me, Pham Thi Hong Yen, habló en la conferencia.
Los líderes del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Vi Xuyen debatieron en la conferencia.
Los líderes del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Vi Xuyen debatieron en la conferencia.

En la conferencia, los delegados señalaron las dificultades y obstáculos para revisar y planificar las posiciones de líderes y gerentes en el Estado, el Partido y las organizaciones de masas, así como para planificar los cuadros bajo la dirección del Comité Provincial del Partido. El debate se centró en los siguientes grupos de temas: puestos equivalentes en la planificación; planificación abierta; proceso de planificación de cuadros a nivel comunal; planificación de los secretarios de célula del Partido. Sobre esta base, los líderes de los organismos pertinentes debatieron, orientaron y respondieron a las cuestiones de interés de los delegados con el fin de unificar las tareas, los métodos y los procedimientos para implementar la planificación de cuadros.

El director de la Escuela Política Provincial, Pham Sy Hung, analizó y respondió preguntas sobre la capacitación en teoría política para el personal en la planificación.
El director de la Escuela Política Provincial, Pham Sy Hung, analizó y respondió preguntas sobre la capacitación en teoría política para el personal en la planificación.

Al concluir la conferencia, el jefe del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, Nguyen Minh Tien, enfatizó: "Los cuadros son la base de todo trabajo". Por lo tanto, todos los niveles y sectores deben prestar especial atención a la planificación de cuadros para identificar con prontitud candidatos con cualidades, capacidad, prestigio y perspectivas de desarrollo para formar, impulsar y crear líderes y gestores en todos los niveles. Los comités del partido, las organizaciones de base, las agencias y las unidades deben elaborar planes e implementar la revisión y complementación de la planificación de puestos de liderazgo y gestión para 2024 para asegurar el progreso. La revisión de la planificación debe llevarse a cabo de forma cuidadosa, exhaustiva, pública y transparente, priorizando la calidad. La planificación de cuadros debe ser flexible, no rígida, y no cerrada a la implementación dentro de la agencia o unidad. Es necesario ampliar e incorporar en la planificación a los cuadros que trabajan en otras agencias y unidades si cumplen con los estándares y las condiciones del puesto previsto.

Noticias y fotos: THU PHUONG


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