Fortalecer la responsabilidad de los cuadros y militantes del Partido en el ejercicio de sus funciones.
En el pasado, además de dirigir la implementación efectiva de programas, planes y proyectos para llevar a cabo las tareas y soluciones para el desarrollo socioeconómico en 2025 y alcanzar las metas establecidas en la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025, el Comité Popular Provincial ha dirigido con determinación la implementación de las políticas y regulaciones de la Central sobre la organización de las unidades administrativas y la racionalización del aparato de todo el sistema político provincial para asegurar el progreso establecido. Hasta la fecha, el aparato, tras la organización inicial, se ha racionalizado, reduciendo el número de agencias y unidades, superando gradualmente la duplicación de funciones y tareas. También se ha racionalizado la nómina, lo que ha contribuido a ahorrar costos administrativos y al presupuesto estatal, generando consenso y apoyo del personal, los funcionarios, los empleados públicos y la sociedad en general. En particular, en los últimos años, el Comité Provincial del Partido ha liderado y dirigido a las unidades y localidades de la provincia para que continúen innovando en el estilo, los métodos y los procedimientos de trabajo para garantizar un trabajo científico, democrático y riguroso. Continuar educando a fondo a los cuadros, funcionarios y empleados públicos para que sigan estrictamente las horas, el estilo y los procedimientos laborales de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Al mismo tiempo, fortalecer la inspección y supervisión del cumplimiento de las horas de trabajo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, exigiéndoles que sigan estrictamente las reglas internas y los reglamentos laborales de la agencia y la unidad. Con el fin de rectificar con prontitud el estilo y la manera de trabajar y aumentar la responsabilidad en el desempeño de las tareas de los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos actuales, los comités del Partido, las organizaciones del Partido, las agencias y las unidades en la provincia también han prestado atención, se han centrado en el liderazgo y la dirección con muchas medidas sincrónicas y drásticas para rectificar el estilo y la manera de trabajar, aumentar la responsabilidad en el desempeño de las tareas de los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos, logrando resultados importantes. De esta manera, se ha elevado el sentido de responsabilidad, la actitud y la calidad del servicio al pueblo de los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos, contribuyendo a mejorar la calidad y eficiencia del trabajo, promoviendo la reforma administrativa, mejorando el entorno de inversiones y negocios, haciendo importantes contribuciones a la promoción del desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa y seguridad nacionales, y construyendo un Partido y un sistema político limpios y fuertes.
No empujar ni evitar
Para superar las deficiencias y limitaciones, y fortalecer la responsabilidad de los cuadros y militantes del partido, especialmente de los líderes, en cuanto a estilo y horario de trabajo, etc., en el futuro próximo, especialmente en los primeros días de la fusión, la provincia necesita promover y fortalecer la responsabilidad ejemplar de los cuadros y militantes del partido, en primer lugar de los líderes, creando un cambio sólido para despertar el sentido de responsabilidad, el deseo de contribuir, el espíritu de innovación y el servicio incondicional a la Patria y al pueblo de cada cuadro, militante del partido, funcionario y empleado público. Además, revisar, ajustar, complementar y especificar los reglamentos, normas y procedimientos de trabajo del Comité del Partido, las agencias y las unidades; definir claramente las responsabilidades y tareas asignadas en el colectivo de liderazgo y los departamentos, oficinas y unidades afiliadas; asegurar que no haya superposición u omisión de tareas, que no contravenga las regulaciones de los superiores y que se ajuste a la situación práctica de la agencia, unidad y localidad. Capacitar y guiar a los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos para que cumplan estrictamente con la disciplina, la disciplina administrativa y la cultura de oficina, y aprovechen eficazmente el tiempo de trabajo; fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad, especificar las responsabilidades de los líderes colectivos e individuales según las regulaciones, y garantizar que los subordinados obedezcan estrictamente el liderazgo y la dirección de sus superiores. En particular, reforzar la disciplina y el orden; fortalecer la inspección, la supervisión y el seguimiento; y tratar con firmeza a los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos que hayan degradado su ideología política, ética y estilo de vida, se hayan "autoevolucionado", "autotransformado", hayan violado las regulaciones del Partido y las leyes estatales, tengan una opinión pública negativa, sean débiles en capacidad y carezcan de responsabilidad en el trabajo. Al mismo tiempo, elogiar, recompensar, alentar y proteger con prontitud a los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos que sean proactivos, creativos, se atrevan a pensar y a actuar por el bien común. Para los jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, jefes de agencias y unidades, promover el papel y la responsabilidad de ser un ejemplo para los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos; ser el centro de la solidaridad, un ejemplo de dedicación y pensamiento innovador, y la aspiración para el desarrollo para difundir e inspirar a los cuadros de nivel inferior, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos a aprender y seguir; ser responsable ante el Comité Provincial del Partido, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y los comités de nivel superior del Partido para la implementación de las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado para los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos bajo su gestión. Además, innovar en los métodos de liderazgo y dirección; no eludir la responsabilidad, ni trasladar el trabajo bajo su autoridad a niveles superiores u otras agencias y unidades. Asignar y organizar el trabajo razonable y científicamente , creando condiciones para que los cuadros de nivel inferior, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos maximicen su capacidad y fortalezas, y participen activamente en la construcción de la agencia y la unidad. Para cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos, cumplir estrictamente e implementar las regulaciones del Partido, las leyes estatales, las regulaciones sobre lo que no se les permite hacer a los cuadros y militantes del partido y las regulaciones sobre la ejemplaridad; los principios de organización de las actividades del partido; las normas y reglamentos internos de las agencias, unidades y lugares de residencia, especialmente las regulaciones sobre el horario laboral. Innovar constantemente el pensamiento, el estilo de trabajo y las costumbres para garantizar la objetividad, la democracia, la ciencia y la eficiencia. Promover el rol, la responsabilidad, la positividad, la proactividad y la creatividad al liderar, dirigir y ejecutar las tareas asignadas, con el lema "Atrévete a pensar, atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir la responsabilidad, atrévete a innovar y crear, atrévete a enfrentar las dificultades y los desafíos, y atrévete a actuar por el bien común". Estar dispuestos a aceptar y esforzarse por completar todas las tareas con éxito; no presionar ni eludir el trabajo; seguir de cerca a las bases, fortalecer el contacto con la gente, implementar eficazmente el lema "Respetar al pueblo, estar cerca del pueblo, comprender al pueblo, aprender del pueblo, ser responsable ante el pueblo". Ser receptivo, escuchar, considerar y resolver, proteger los derechos e intereses legítimos y legales del pueblo.
Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/sap-xep-bo-may-can-phai-chan-chinh-tinh-trang-lam-viec-cam-chung-ne-tranh-131083.html
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