El director de LienVietPostBank habla sobre la desinversión de la Oficina Postal

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Antes de la Junta General de Accionistas de LienVietPostBank (LPB), Vietnam Post Corporation (Vietnam Post) no logró subastar con éxito más de 140 millones de acciones de LPB, por lo que no pudo deshacerse completamente del banco.

Al compartir sobre esto, el Director General Adjunto Permanente de LienVietPostBank, Bui Thai Ha, afirmó que la desinversión de Vietnam Post estaba de acuerdo con la solicitud del Gobierno de que las corporaciones y grupos estatales desinvirtieran inversiones no esenciales. Por lo tanto, LPB no puede influir en este proceso de desinversión. Al mismo tiempo, la desinversión no afecta al banco.

“Con la aprobación de numerosos ministerios y departamentos, así como del Primer Ministro , Vietnam Post y LPB firmaron un acuerdo integral de cooperación por 50 años. Si logran desinvertir, esto no afectará el acuerdo firmado entre ambas partes”, declaró el Sr. Bui Thai Ha.

Al comentar sobre las deudas incobrables en el futuro, el Sr. Ha dijo que LPB ha tomado previsiones y clasificado la deuda de acuerdo con las regulaciones. Al 31 de diciembre de 2022, el índice de cobertura de insolvencias de LPB es del 142%.

La morosidad del banco al cierre de 2022 aumentó hasta el 1,5%, lo que preocupa a los accionistas. El Sr. Bui Thai Ha dijo que la junta directiva está decidida a manejar y recuperar las deudas incobrables. Se celebraron numerosas reuniones, presididas por el Presidente del Consejo de Administración, para buscar soluciones para resolver las deudas incobrables.

El director general interino, Ho Nam Tien, dijo que en 2022, el crecimiento del crédito superará los 26 billones de dongs, de los cuales los préstamos inmobiliarios representan el 15% del total de préstamos pendientes. Los préstamos inmobiliarios están totalmente garantizados.

Respecto a la tasa de depósitos a la vista (CASA) que no ha aumentado en los últimos años, el Sr. Tien dijo que esta tasa en 2022 es del 8,9%, aumentando en números absolutos pero no en números relativos.

Los depósitos a la vista de LPB son estables, incluso ante fluctuaciones del mercado. El sistema de oficinas de transacciones de todo el sistema ha accedido recientemente al capital inactivo de los ciudadanos mediante depósitos a largo plazo, lo que ha estabilizado el uso del capital, afirmó el Sr. Tien.

*Líder de LienVietPostBank. (Foto: Ngoc Tuan)*

El Sr. Thuy promete aumentar el salario de los empleados.

Según el Sr. Nguyen Duc Thuy, en el período 2023-2028, el banco se centrará en desarrollar pilares clave, garantizando negocios seguros, eficaces y sostenibles.

Además, el banco aumentará la proporción de ingresos no crediticios; Continuar gestionando la deuda incobrable, mejorar la calidad de los recursos humanos y los equipos de sucesores para las sucursales y las sedes centrales.

El Sr. Nguyen Duc Thuy afirmó: «El objetivo de la Junta Directiva en este periodo es aumentar los ingresos y beneficios de los empleados, garantizar los máximos beneficios para los accionistas, centrar los recursos en la búsqueda de socios estratégicos, implementar la digitalización, alcanzar los objetivos de seguridad social y convertirnos en el banco minorista líder de Vietnam».

LienVietPostBank está a punto de cambiar su nombre. Además de elegir una nueva Junta Directiva, los accionistas aprobaron el plan para cambiar el nombre de LienVietPostBank.

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