SHB recibió 4 premios importantes en los Asian Banking & Finance Awards 2025

Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) fue recientemente distinguido en los Asian Banking & Finance Awards 2025, celebrados en Singapur, con cuatro premios importantes...

Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank ( SHB ) acaba de ser galardonado en la ceremonia de los Asian Banking & Finance Awards 2025, celebrada en Singapur, con 4 premios importantes en las categorías de Banca Minorista y Banca Mayorista.

Estas categorías reconocen las iniciativas destacadas de SHB en los campos de la atención de la salud , el desarrollo sostenible y la creación de una cultura interna, al tiempo que afirman la orientación estratégica y la responsabilidad social que el banco ha implementado consistentemente a lo largo de su trayectoria de desarrollo.

En concreto, en los Premios ABF de Banca Minorista 2025, SHB recibió los premios a la "Mejor Iniciativa Bancaria en Salud y Atención Sanitaria" y a la "Mejor Iniciativa Social Interna". Por otro lado, en los Premios ABF de Banca Mayorista 2025, el banco continuó siendo galardonado en dos importantes categorías: "Mejor Banco en Salud y Atención Sanitaria" y "Programa ESG Más Destacado". Estos premios fueron otorgados por un jurado independiente de expertos de las principales firmas de auditoría y consultoría del mundo, como PwC, Deloitte, EY y Bain & Company.

Dos premios que SHB recibió en la categoría de Banca Minorista

Ser nombrado en ambas categorías de premios simultáneamente demuestra los esfuerzos integrales y persistentes de SHB en la innovación de productos y servicios, la mejora de la calidad del servicio al cliente, la promoción de la aplicación de tecnología y la demostración del espíritu de servicio a la comunidad a través de acciones prácticas.

Dos premios recibió SHB en la categoría de Banca Mayorista

En el sector salud, SHB ha implementado soluciones financieras y tecnológicas sincronizadas para apoyar a hospitales y centros médicos mediante la digitalización del proceso de cobro de honorarios. El banco conecta el sistema de banca en línea (Banca por Internet) con el software de contabilidad y gestión hospitalaria, lo que ayuda a las unidades médicas a optimizar el flujo de caja, reducir costos operativos, mejorar la eficiencia administrativa y, sobre todo, optimizar la experiencia de pago de los pacientes. Para finales de 2024, SHB se había convertido en socio estratégico de 76 hospitales en todo el país. En particular, SHB financia parte o la totalidad del costo de la actualización del software de pago para hospitales, reafirmando su compromiso de acompañamiento y desarrollo.

Desarrollo sostenible, poniendo a las personas como sujeto

SHB recibió el premio al "Programa ESG Más Destacado" gracias a sus programas de acción específicos y su impacto real en la comunidad. Tras el paso del tifón Yagi a finales de 2024 por el norte, SHB implementó con prontitud un paquete integral de apoyo para los clientes afectados. El banco redujo las tasas de interés en un promedio del 50 % entre septiembre y diciembre de 2024 y lanzó un paquete de crédito con una tasa de interés preferencial del 4,5 % anual para apoyar la recuperación de la producción, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, incluidas las centrales hidroeléctricas que sufrieron graves daños. Se estima que el monto total aportado por SHB al Programa para apoyar la eliminación de viviendas temporales y deterioradas de hogares pobres y en situación de pobreza en todo el país, así como para implementar la exención y reducción de intereses para los clientes y apoyar a las personas afectadas por tormentas e inundaciones, asciende a 150 000 millones de VND.

SHB y T&T Group también acompañaron al Ministerio de Seguridad Pública para implementar el programa de eliminación de viviendas temporales y apoyo a los pobres en todas las provincias y ciudades, incluida la construcción de 700 casas para los pobres en la provincia de Bac Lieu; 150 casas para personas y 1 escuela para niños de minorías étnicas en áreas montañosas en provincias fuertemente afectadas por tormentas e inundaciones como: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...

SHB apoya a la provincia de Soc Trang con 100 mil millones de VND para eliminar viviendas temporales y deterioradas

Con las personas como tema central —uno de los cuatro pilares fundamentales de SHB—, el banco organizó actividades y programas de vinculación interna a gran escala, denominados Festival Cultural "Entrando firmemente a la nueva era", en el Estadio Nacional My Dinh. El evento reunió a casi 6.500 empleados de todas las provincias y sucursales de Laos y Camboya, convirtiéndose en el festival más grande en la historia de SHB.

El Festival Cultural 2025 se organiza para mostrar gratitud, fortalecer la solidaridad, aumentar el amor y el orgullo en la organización de los empleados y agregar motivación para prepararnos juntos para ingresar a la etapa de avance líder; y para transmitir el mensaje sobre la mentalidad, las aspiraciones y la visión de SHB, listos para ingresar a la Nueva Era: la Era del crecimiento nacional.

El Festival Cultural "Entrando firmemente en la nueva era" es el orgullo de la gente de SHB

Este evento no es simplemente una actividad de networking; reafirma la visión consistente de SHB: colocar a las personas y la cultura como base de la transformación, tomar la tecnología digital como fuerza impulsora del avance y el desarrollo sustentable y la banca verde como objetivo a largo plazo.

El proceso de creación y desarrollo de la cultura corporativa en SHB se llama SHBilove (SHB Vivo Nuestros Valores Todos los Días). SHBilove es la forma en que cada miembro de SHB reafirma su amor por el banco, viviendo los valores fundamentales a diario. Este proceso conlleva una misión especial: hacer de la cultura corporativa de SHB la fortaleza y la ventaja competitiva sostenible del banco en su camino hacia una transformación sólida e integral.

Los cuatro premios de ABF este año son una clara evidencia de la trayectoria de desarrollo, en el camino hacia la implementación de una estrategia de transformación sólida e integral basada en 4 pilares: Reformar mecanismos, políticas, regulaciones y procesos; Las personas son el sujeto; Tomar a los clientes y mercados como centro; Modernizar la tecnología de la información y la transformación digital, con 6 valores fundamentales: Corazón - Confianza - Confianza - Conocimiento - Inteligencia - Visión.

SHB establece el objetivo estratégico de convertirse en el Banco TOP 1 en términos de eficiencia; el Banco Digital más favorito; el mejor Banco Minorista y al mismo tiempo el Banco TOP que proporciona capital, productos y servicios financieros a clientes corporativos privados y estatales estratégicos, con una cadena de suministro, cadena de valor, ecosistema y desarrollo verde.

Fuente: https://baolamdong.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-383356.html