El Departamento del Interior solicitó a las empresas que informaran sobre la situación de los salarios y las bonificaciones Tet de los empleados.

El Departamento del Interior acaba de emitir un documento solicitando a las empresas de la provincia que informen sobre salarios, bonificaciones y relaciones laborales.

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En consecuencia, las empresas deben coordinar y dialogar con los sindicatos de base para revisar los contratos laborales, los convenios colectivos, las regulaciones de pago de salarios y las regulaciones de bonificaciones, con el fin de implementar regímenes salariales y de bonificaciones, así como otros regímenes y políticas para los empleados, de acuerdo con las regulaciones y los contenidos acordados; desarrollar planes de bonificaciones basados ​​en la producción y los resultados comerciales en 2025, de acuerdo con las regulaciones del Artículo 104 del Código Laboral, y notificar a los empleados de la empresa. Al mismo tiempo, las empresas deben sintetizar informes sobre el uso de la mano de obra; pagar salarios, salarios pendientes de pago, relaciones laborales en 2025; planes de bonificaciones basados ​​en la producción y los resultados comerciales en las empresas con motivo del Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar de 2026 para los empleados, y enviarlos al Ministerio del Interior antes del 11 de diciembre de 2025.

El informe tiene como objetivo servir a la implementación de soluciones para apoyar a las empresas en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, previniendo disputas laborales colectivas y huelgas que ocurran en las empresas durante el Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar en 2026.

VG

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/