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El Departamento de Construcción de Thanh Hoa celebró una conferencia para resumir el trabajo de gestión de la capacitación de conductores en 2025 e implementar tareas en 2026.

En la mañana del 6 de diciembre de 2025, el Departamento de Construcción de Thanh Hoa celebró la Conferencia "Resumen de la gestión de la capacitación de conductores en 2025 y directrices y tareas para 2026". La conferencia contó con la asistencia y la dirección del camarada Lai The Khai, subdirector del Departamento de Construcción. Participaron departamentos especializados (gestión de vehículos y conductores) y representantes de nueve centros de capacitación de conductores de la provincia.

Sở Xây dựng tỉnh Thanh HóaSở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa07/12/2025

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Panorama de la Conferencia

La conferencia tiene como objetivo evaluar exhaustivamente los resultados de la gestión de la capacitación de conductores en 2025 y, al mismo tiempo, proponer tareas y soluciones clave para continuar mejorando la calidad de la capacitación de conductores en 2026. Al inicio de la conferencia, los líderes del Departamento enfatizaron la necesidad de continuar mejorando la calidad de la capacitación de conductores, asegurando el cumplimiento de los requisitos de innovación en la gestión estatal y el objetivo de reducir los accidentes de tránsito.

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El camarada Lai The Khai, subdirector del Departamento de Construcción, pronunció el discurso de apertura de la conferencia.

En la Conferencia, los líderes del Departamento de Vehículos y Gestión de Conductores presentaron un Informe resumido sobre la gestión de la capacitación de conductores en 2025 y las direcciones y tareas para 2026. El informe resumió que en 2025, toda la provincia tiene 09 instalaciones de capacitación de conductores, de las cuales 07 instalaciones capacitan tanto automóviles como motocicletas; 01 instalación solo capacita automóviles y 01 instalación solo capacita motocicletas, un aumento de 01 instalación en comparación con 2024. Enfatizando que el Departamento de Construcción (anteriormente el Departamento de Transporte) continúa acompañando a las instalaciones en la capacitación de conductores, cuando las nuevas regulaciones entren en vigencia, la tarea de la gestión estatal de las pruebas y el otorgamiento de licencias de conducir se entregará a la Policía Provincial en febrero de 2025. El Departamento de Construcción ha investigado e implementado las regulaciones legales y los documentos del Ministerio de Construcción , el Comité Popular Provincial, la Administración de Carreteras de Vietnam y fortaleció la gestión, dirección, orientación, inspección y supervisión de la implementación, recomendó a las autoridades competentes que resuelvan las dificultades y obstáculos, y resolvió con prontitud los procedimientos administrativos al servicio de las actividades de capacitación de conductores; Como resultado, la formación de conductores ha tenido cambios positivos, mejorando gradualmente la eficacia y eficiencia de la gestión estatal y la calidad de la formación. Conducción en la provincia. También se ha promovido la aplicación de la tecnología en la gestión de la formación de conductores, con diversas iniciativas, como la propuesta y coordinación con el Centro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Departamento de Ciencia y Tecnología para crear cuentas en el sistema de acceso centralizado provincial para los centros de formación de conductores bajo gestión estatal. Con este fin, se innovará en el proceso de procesamiento de documentos, registros laborales y trámites administrativos, pasando del trabajo en papel al trabajo electrónico; se instará y se ordenará a los centros de formación de conductores que creen y establezcan una página de información electrónica para difundir plenamente las normas de admisión, las tasas de matrícula y el contenido de la gestión de la formación, de acuerdo con la normativa; se implementarán formularios de inspección y supervisión en línea y a distancia mediante aplicaciones informáticas y sistemas de datos electrónicos, y se realizarán inspecciones sorpresa ante indicios de infracciones.

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El camarada Hoang Vu Thao, subdirector del Departamento de Gestión y Trabajo, presentó el informe en la Conferencia.

Los representantes de las instituciones de formación también mantuvieron debates centrados en analizar y aclarar las dificultades, las causas de los problemas existentes y las limitaciones en la implementación de formas organizativas, programas de formación, las condiciones materiales actuales, los métodos de enseñanza y la aplicación de la tecnología en la gestión de la formación de conductores ; al mismo tiempo, proponer soluciones para mejorar la calidad de la formación para satisfacer los requisitos prácticos.

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El camarada Phan Thanh Hai, director de la Escuela Profesional de Transporte, dio su opinión en la Conferencia

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Camarada Pham Duy Bay, director del colegio profesional LILAMA1   participar en la Conferencia

La conferencia acordó las siguientes tareas clave para 2026: (1) Para las instalaciones de capacitación para conductores: Continuar mejorando las normas y regulaciones internas de la unidad para crear un ambiente y estilo de trabajo disciplinado, profesional, dinámico y creativo, operar la organización de manera efectiva, mantener y promover los resultados obtenidos y no dejar que se repitan las deficiencias y limitaciones mencionadas anteriormente; mantener y fortalecer las instalaciones y el equipo que sirven a las actividades de capacitación; organizar estrictamente la capacitación teórica; aplicar tecnología, administrar y monitorear de cerca el tiempo de estudio y completar el programa para mejorar el conocimiento, la conciencia del cumplimiento de la ley y las habilidades de conducción ; innovar y desarrollar métodos y formas de capacitación; investigar y preparar las condiciones de acuerdo con las regulaciones, registrarse para implementar programas de aprendizaje a distancia, autoaprendizaje con orientación; publicitar y divulgar de manera transparente la información en la gestión de la capacitación de conductores ; Aumentar la conciencia, la responsabilidad, la ética profesional hacia la sociedad, hacia el objetivo común, estandarizar la calidad de la capacitación en las instalaciones de capacitación para conductores en la provincia. (2) Para el departamento de gestión profesional: Continuar investigando e implementando las regulaciones legales, fortalecer la dirección, la orientación, la organización, la gestión, la inspección y la supervisión de la implementación de las instalaciones de capacitación, manejar estrictamente las infracciones (si las hubiera) en las actividades de capacitación para conductores; Recomendar y proponer soluciones para innovar y mejorar la calidad de la formación vial en la provincia .

En sus comentarios finales, los líderes del Departamento reconocieron los esfuerzos de los departamentos y unidades profesionales en el pasado y solicitaron que las instalaciones de capacitación continúen manteniendo el espíritu de responsabilidad de "autorreflexión, autocorrección", reconozcan y superen seriamente las limitaciones, mantengan la disciplina, la solidaridad, la unidad, por el objetivo común, contribuyendo a mejorar la calidad de la formación de conductores en la provincia.

Fuente: https://sxd.thanhhoa.gov.vn/thong-tin-hoat-dong-nganh/so-xay-dung-thanh-hoa-to-chuc-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-quan-ly-dao-tao-lai-xe-nam-2025-va-trie-639947


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