Fortalecimiento de la cooperación y el intercambio de experiencias en las actividades sindicales

A través de la reunión, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanoi y la Confederación General del Trabajo de Shanghai intercambiaron experiencias en la gestión de los miembros del sindicato, el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores, la construcción de organizaciones fuertes, la aplicación de tecnología digital en las operaciones y la apertura de muchas direcciones para la cooperación práctica entre las dos ciudades.

En la tarde del 26 de noviembre, en Hanoi , el Vicepresidente Permanente de la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanoi (HCY), Le Dinh Hung, presidió una reunión con la delegación de trabajo de la Confederación General del Trabajo de la Ciudad de Shanghai (China) encabezada por el Sr. Wang Houfu, Secretario del Partido del Colegio Vocacional de Gestión Laboral de Shanghai.

Atención práctica a afiliados y trabajadores sindicalistas

En su discurso de bienvenida, el Sr. Le Dinh Hung expresó su satisfacción por dar la bienvenida y compartir los destacados logros del Sindicato de la Capital en los últimos tiempos. Según la Federación del Trabajo de Hanói, en aplicación de la política de racionalización del aparato del Partido y el Estado, la Federación del Trabajo de la Ciudad ha completado la organización y el cese de las actividades de 45 sindicatos de base, que actualmente gestionan directamente más de 6.300 sindicatos de base con más de 630.000 afiliados.

El año pasado, el Sindicato de la Capital innovó sus métodos de trabajo, enfocándose en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Todas las agencias y unidades organizaron conferencias para funcionarios, empleados públicos y trabajadores; casi el 78% de las empresas organizaron conferencias para trabajadores; se firmaron más de 4700 Convenios Colectivos de Trabajo con condiciones más favorables para los trabajadores.

La reunión es una oportunidad para que ambas partes fortalezcan su cooperación e intercambien experiencias en actividades sindicales. (Foto: TL)

La labor de cuidado de la vida material y espiritual se ha implementado de forma extensa y práctica. Se ha apoyado a más de 900.000 trabajadores con un presupuesto total de más de 388.000 millones de VND; se han construido y reparado 31 "Refugios Sindicales"; y se han organizado más de 200.000 "Comidas Sindicales" en parques industriales y empresas, creando un vínculo entre empleadores, sindicatos y trabajadores.

Movimientos de emulación patriótica como "Trabajo Creativo" y "Trabajadores Excelentes de la Capital" se han mantenido con éxito, impulsando el espíritu de iniciativa y la innovación técnica, contribuyendo significativamente al desarrollo socioeconómico de la capital. Además, la vida cultural y espiritual se gestiona mediante un sistema de 92 Grupos de Autogestión de pensiones y 75 Puntos de Actividad Cultural Obrera.

Sugerir direcciones para la cooperación

En su intervención en la reunión, el Secretario del Partido de la Escuela Profesional de Gestión Sindical de Shanghai, Sr. Wang Houfu, agradeció la cálida bienvenida y felicitó al Sindicato de la Capital por sus destacados logros, especialmente en el trabajo de reorganización y perfeccionamiento del aparato.

En la sesión de trabajo, las dos partes se centraron en el intercambio de experiencias en el desarrollo de miembros sindicales, la construcción de organizaciones sindicales fuertes, la gestión de miembros sindicales en el sector informal, la capacitación de funcionarios, la mejora de las habilidades vocacionales de los trabajadores, así como la aplicación de la transformación digital en la gestión.

Los líderes de la Confederación del Trabajo de la Ciudad de Hanoi esperan que la Confederación General del Trabajo de Shanghai continúe fortaleciendo la cooperación integral a través de intercambios de delegaciones, compartiendo experiencias en inspección moderna, aplicando tecnología digital , organizando seminarios y compartiendo información y documentos para construir una organización sindical transparente y profesional.

Los resultados de la innovación en los métodos de trabajo, la atención práctica a los afiliados y la aplicación de la transformación digital también son la base para que la Confederación del Trabajo de la Ciudad de Hanói intercambie y coopere internacionalmente. Al mismo tiempo, la Confederación del Trabajo de Hanói también compartió experiencias y sugirió líneas de acción para la implementación de actividades anuales como el programa "Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang" y "Tet Trung Tue" en 2026, garantizando que todos los afiliados y trabajadores, especialmente aquellos en situaciones difíciles, disfruten de un Tet completo y acogedor.

La sesión de trabajo contribuyó a mejorar la comprensión y estrechar la cooperación entre las organizaciones sindicales de las dos grandes ciudades y abrió muchas oportunidades para la cooperación práctica en el futuro.

Fuente: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-hop-tac-chia-se-kinh-nghiem-hoat-dong-cong-doan-217983.html