Según la filosofía marxista-leninista, los individuos constituyen la sociedad, y la sociedad es un conjunto organizado de personas reales en un orden, con ciertas reglas y normas. Desde la perspectiva de los intereses, se puede ver que la sociedad es un conjunto de individuos y grupos de individuos que persiguen determinados intereses y se vinculan entre sí, formando en el proceso instituciones e instituciones operativas de la sociedad. La sociedad desempeña el papel de medio ambiente, base material y espiritual para la conexión, existencia y desarrollo de los individuos; proporcionar condiciones y premisas para el desarrollo individual; Es el lugar para evaluar y valorar el valor de un individuo con base en principios, estándares, requisitos y sistemas de valores cristalizados a través del proceso histórico. Los individuos están ligados y dependen de la sociedad, pero existe una relación recíproca entre los individuos y la sociedad. Las acciones individuales pueden promover o dificultar el desarrollo de la sociedad. Las relaciones personales en la sociedad están reguladas por ciertos sistemas de instituciones y estructuras para asegurar el funcionamiento de la sociedad.
Según el conductismo, todas las acciones individuales se entienden como acciones racionales. El individuo es también sujeto de la sociedad como sujeto de actividad práctica. La base de las relaciones entre los individuos y la sociedad es la relación de intereses. El interés es la fuerza motriz de la actividad individual. El principal beneficio es el realismo de la necesidad; Las necesidades son la motivación del individuo para actuar de manera orientada a objetivos y dirigida al logro de resultados. Cuando un individuo es consciente de buscar sus propios intereses en relación con los intereses comunes de la comunidad y la sociedad, entonces esos intereses son sociales. C. Marx afirmó una vez: "Desde el principio mismo, ha existido una relación material entre los hombres, una relación determinada por las necesidades y los métodos de producción y tan antigua como la humanidad misma" (1) . “En todas las circunstancias, los individuos siempre “parten de sí mismos ”, pero porque no son únicos en el sentido de que no necesitan tener ninguna conexión entre sí, porque sus necesidades , es decir, su naturaleza y la manera de satisfacer sus necesidades, los hacen relacionados entre sí” (2) .
En relación con la sociedad, los individuos disfrutan de beneficios materiales y espirituales de la sociedad y, al mismo tiempo, tienen ciertos derechos y obligaciones hacia la sociedad. Los intereses personales están siempre regulados por la conciencia del sujeto bajo la influencia de las relaciones socioeconómicas, las instituciones, especialmente el Estado y la ley. Los beneficios sociales son valores materiales y espirituales que satisfacen las necesidades comunes de toda la sociedad, asegurando la existencia y el desarrollo de la sociedad (humanidad, nación - pueblo) en determinados períodos históricos.
En Vietnam, casi 40 años de renovación nacional bajo el liderazgo del Partido han logrado importantes logros en los campos de la economía, la política, la cultura, la sociedad, la defensa nacional y la seguridad; La vida de las personas mejora significativamente. Para continuar promoviendo los logros de la causa de la renovación, llevando al país a una nueva era de desarrollo - la era del avance nacional, es muy importante crear beneficios materiales y espirituales para motivar a los individuos a innovar activamente en las actividades socioeconómicas. Estimular y promover el papel proactivo de los individuos como sujetos sociales en la implementación exitosa de los objetivos de desarrollo del país.
Para crear una motivación material y espiritual que impulse a los individuos a realizar de manera activa y proactiva las tareas de desarrollo socioeconómico, es necesario resolver adecuadamente las siguientes cuestiones básicas:
- Contar con un sistema de mecanismos y políticas adecuadas que reflejen las necesidades e intereses comunes de la sociedad, sin obstaculizar la realización de intereses personales legítimos.
- Implementar eficazmente mecanismos y políticas para descubrir, atraer, emplear y recompensar a personas talentosas en el país y en el extranjero. La política de solidaridad nacional, las tradiciones culturales nacionales y el mecanismo para atraer talento serán fuerzas impulsoras importantes para atraer talento a la nación.
- Garantizar la justicia social.
Es necesario practicar la justicia social en la distribución de beneficios: los individuos reciben beneficios adecuados en relación con los beneficios sociales, en relación con los beneficios de otros individuos. Aplicar el actual principio básico de distribución de trabajo según la capacidad, disfrute según los resultados del trabajo, según la contribución del capital o mediante el bienestar social. La justicia social no debe equipararse con igualdad o nivelación, sino que debe basarse en el nivel de contribución de cada individuo. Junto con ello, es necesario implementar la justicia social en todos los campos económicos, políticos, culturales y sociales, especialmente en la distribución y utilización de los recursos sociales y los beneficios sociales (incluido el valor de la información)... La implementación de la justicia social debe estar siempre asociada a la promoción de la democracia, así como a la apertura y la transparencia.
En el período actual, el Partido y el Estado siguen impulsando este sistema dinámico, al tiempo que exploran dinámicas nuevas y revolucionarias como base para el desarrollo revolucionario del país. Las fuerzas impulsoras innovadoras identificadas por el Partido son el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional; racionalizar el aparato del sistema político; Desarrollo económico privado La Resolución No. 57-NQ/TW, de fecha 22 de diciembre de 2024, del Politburó, "Sobre los avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional" identifica claramente que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional son los avances más importantes, la principal fuerza impulsora para desarrollar rápidamente las fuerzas productivas modernas, perfeccionar las relaciones de producción, innovar los métodos de gobernanza nacional, desarrollar la socioeconomía, prevenir el riesgo de quedarse atrás y llevar al país al desarrollo revolucionario y la prosperidad en la nueva era. Las personas y las empresas son el centro, el sujeto principal, el recurso y la fuerza motriz; Los científicos son el factor clave; El Estado juega un papel protagónico, promotor y facilitador del desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. La Resolución también establece claramente los grupos de tareas y soluciones de implementación, incluido el contenido de la motivación individual, como el liderazgo decidido, la dirección, la creación de nuevos impulsos y nuevo impulso en toda la sociedad en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional; mejora institucional; Desarrollar y utilizar recursos humanos y talentos de alta calidad...
Recientemente, el Partido emitió la Resolución No. 18-NQ/TW y la Resolución No. 19-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, de la VI Conferencia Central, Sesión XII, Conclusión No. 121-KL/TW, de fecha 24 de enero de 2025, del Comité Ejecutivo Central, sobre la racionalización de la organización y el aparato del sistema político. Esto exige seguir superando el aparato engorroso, la superposición de funciones y tareas y la división en áreas y campos, que generan desperdicio y obstaculizan el desarrollo; Combinar la racionalización del aparato con la reestructuración del personal con cualidades y capacidad suficientes para afrontar las tareas; Definir claramente responsabilidades, tareas, puestos de trabajo, profesionalismo, mejorar la productividad y calidad del trabajo del personal, servidores y empleados públicos.
En el desarrollo de la economía de nuestro país, la economía privada juega un papel muy importante. La economía privada no sólo es el motor más importante del crecimiento económico nacional, sino también una fuente de creación de empleo y promoción de la innovación, etc. Por lo tanto, para implementar las principales políticas del Partido y del Estado, es extremadamente necesario atraer y promover el papel de recursos humanos, empresarios, científicos y expertos de alta calidad. En particular, la política de descubrir, atraer, promover y recompensar a personas talentosas es una decisión que crea motivación material y espiritual y alienta a los individuos a ser proactivos y creativos en la implementación de programas y objetivos para el desarrollo nacional. Además, existe una alta unidad dentro del Partido; consenso del pueblo y de la comunidad empresarial en apoyar y acordar las políticas y directrices del Partido y del Estado; La difusión, homenaje y reconocimiento de las valiosas aportaciones de grupos e individuos al país es también una motivación espiritual muy importante.
Para motivar a los individuos a superar sus propios límites, superar desafíos, mejorar el desempeño e innovar constantemente, además de construir un sistema de beneficios materiales y espirituales, es necesario construir un entorno civilizado y humano.
Un entorno civilizado y humano motiva a los individuos a innovar y mejorar el desempeño. Es un entorno que promueve los valores humanos, crea condiciones favorables y estimula a los individuos a superar sus propios límites, superar retos laborales, convertir el conocimiento y las ideas en acción y aumentar el valor de las actividades económicas y sociales. Este entorno incluye factores organizacionales e institucionales; instalaciones; Motivación mental En los últimos tiempos, muchas agencias, organizaciones, empresas estatales, empresas privadas y empresas con inversión extranjera han construido un entorno de trabajo en el que se estimula y promueve el desempeño individual de las tareas, contribuyendo a la realización de los objetivos de desarrollo de la agencia, la organización y la empresa.
Un ambiente de trabajo civilizado y humano es lo que los empleados siempre desean, en el que los derechos y obligaciones de las entidades operativas estén claramente definidos, las relaciones de intereses no estén en conflicto, no violen la ley, haya consenso, el aparato funcione de manera fluida y eficaz, las personas adecuadas se asignen a los trabajos adecuados para que los individuos tengan la oportunidad de expresar y promover sus habilidades, sientan el valor de su trabajo y tengan la oportunidad de desarrollarse, tengan apertura, confianza, cooperación, compartir y se inspiren para ser creativos para mejorar la eficiencia del trabajo, promoviendo así el desarrollo común. Es un entorno que respeta, honra, alienta y recompensa (material y espiritualmente) a los empleados cuando hacen bien su trabajo, alentándolos a mejorar continuamente sus calificaciones. Estas cosas promoverán la energía positiva y el deseo de contribuir de cada individuo, ayudándolos a superar dificultades y desafíos, tener alegría y felicidad en el trabajo y difundir energía positiva a sus colegas.
En términos de instalaciones, un entorno civilizado y humano debe contar con buenas condiciones de suelo, con equipamiento adecuado, en un estado de funcionamiento efectivo y satisfacer bien los requisitos para el desempeño de las tareas de los individuos y las organizaciones.
Uno de los factores que crea la premisa para el desarrollo personal en términos físicos, mentales y de capacidad es el apoyo familiar. En consecuencia, es necesario fortalecer las instituciones familiares en la dirección de construir familias culturales de manera sustancial, implementando efectivamente la "Estrategia de Desarrollo Familiar de Vietnam hasta 2030", construyendo familias prósperas, progresistas y felices, que sean verdaderamente el hogar de cada persona, siendo la célula saludable de la sociedad. De esta manera se crea una motivación para que las personas se esfuercen por sus familias en las actividades socioeconómicas. Prevenir y detener eficazmente la violencia y los males sociales en la familia, garantizando la igualdad de género. Promover el papel de la economía familiar para que las familias tengan una base financiera, condiciones para el desarrollo económico e inversión en la crianza, cuidado y educación de sus miembros.
Implementar bien las políticas de desarrollo cultural, construir una cultura vietnamita avanzada imbuida de identidad nacional, preservar y promover los valores culturales tradicionales de la nación. Los preciosos valores culturales tradicionales de la nación son el apoyo espiritual, la base, el equipaje y la fuente de motivación, la fuente inagotable de inspiración que promueve la creatividad, la superación de las dificultades y la superación de los límites personales de cada individuo. El amor y el orgullo por la patria, el país y el pueblo son siempre la fuerza impulsora que promueve el deseo de contribuir de cada individuo, impulsándolos a aspirar a construir un Vietnam rico y hermoso y a mejorar la posición del país en el escenario internacional.
Implementar bien políticas de salud, educación y formación para cuidar la salud física y mental de cada individuo. Desarrollar la educación y la formación de manera integral, dando importancia a la formación en competencias profesionales; Formar recursos humanos de alta calidad, especialmente un equipo de científicos y empresarios talentosos para promover el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional, al servicio del desarrollo socioeconómico. Hacer un buen trabajo en la seguridad social, prestar atención a los grupos desfavorecidos como los agricultores, los trabajadores, las personas en zonas remotas, los beneficiarios de las políticas... Resolver bien los problemas laborales y de empleo; seguir innovando y mejorando la política salarial; aplicar eficazmente políticas de erradicación del hambre, reducción de la pobreza, protección del medio ambiente, seguridad social.../.
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(1) C. Marx y Ph. Engels: Obras completas, Editorial. La verdad política nacional, Hanoi, 1995, vol. 3, pág. 43
(2) C. Marx y Ph. Engels: Obras completas, op. cit ., vol. 3, pág. 642
Fuente: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1072802/tao-dong-luc-thuc-day-ca-nhan-tich-cuc-doi-moi%2C-sang-tao%2C-vuon-len-dap-ung-yeu-cau-cua-ky-nguyen-phat-trien-moi.aspx
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