¿Puedo participar en el seguro de salud voluntario si mi empresa debe pagar el seguro social?

Pregunta:

La empresa en la que trabajo tiene una deuda con el seguro social (SI) y el seguro médico (HI) desde hace aproximadamente un año, por lo que no puedo usar la tarjeta HI. Entonces, si quiero afiliarme al HI voluntario, ¿es posible? – Sra. Nguyen Thi Lien (Cau Giay, Hanói)

El Seguro Social de Hanoi respondió:

De conformidad con la Cláusula 9, Artículo 13 del Decreto No. 146/2018/ND-CP de fecha 17 de octubre de 2018 del Gobierno que detalla y orienta las medidas para implementar una serie de artículos de la Ley de Seguro de Salud, se estipula que: "El valor de la tarjeta de seguro de salud corresponde al monto de las primas de seguro de salud según lo prescrito".

De conformidad con el artículo 49, apartado 3, de la Ley Nº 46/2014/QH13, que modifica y complementa varios artículos de la Ley del Seguro de Salud, que estipula el tratamiento de las infracciones cometidas por los organismos, organizaciones y empleadores responsables de pagar el seguro de salud pero que no pagan o pagan de forma incompleta según lo prescrito:

Hanoi lanzó la propaganda, la movilización y el desarrollo de los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar.

a) Debe pagar la totalidad del monto no pagado y pagar intereses equivalentes al doble de la tasa de interés interbancaria calculada sobre el monto y el momento del pago tardío; en caso contrario, a solicitud de la autoridad competente, el banco, otra institución de crédito o el Tesoro Público serán responsables de deducir dinero de la cuenta de depósito del organismo, organización o empleador responsable del pago del seguro de salud para pagar el monto no pagado o atrasado y los intereses sobre este monto en la cuenta del fondo de seguro de salud;

b) Debe reembolsar a los empleados todos los gastos en el marco de las prestaciones y beneficios del seguro de salud que el empleado haya pagado durante el tiempo en que no tenga tarjeta de seguro de salud.

Por lo tanto, la empresa no ha pagado la tarjeta sanitaria, por lo que su validez no se ha extendido. Asimismo, no puede participar en el seguro médico como unidad familiar, ya que participa en él como grupo de empleados y empleadores, pagando de acuerdo con las normas del artículo 1, cláusula 1, del Decreto n.º 146/2018/ND-CP, de 17 de octubre de 2018, del Gobierno.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tham-gia-bhyt-tu-nguyen-khi-dn-no-bhxh-co-duoc-khong.html