Los salarios de los profesores siguen siendo bajos.

TP - El Ministerio de Educación y Formación acaba de anunciar un proyecto de Decreto que regula las políticas de sueldos y prestaciones para docentes, con el fin de recabar ampliamente comentarios de organismos, organizaciones e individuos relevantes.

Esta normativa es necesaria para implementar la política de que los salarios docentes ocupen el primer lugar en la escala salarial administrativa y profesional. Según la normativa vigente, los salarios docentes no se encuentran actualmente entre los más altos de dicha escala, y la mayoría de los docentes se ubican incluso en un nivel inferior.

Al revisar y comparar las escalas salariales aplicadas, se observa que los salarios de la mayoría de los docentes (excepto los profesores universitarios y de formación profesional) son inferiores a los de los funcionarios públicos de otros sectores. En particular, la escala salarial de los maestros de preescolar es la más baja entre todos los puestos docentes e inferior a la de todos los funcionarios públicos de otros sectores y ámbitos. Asimismo, se ha demostrado que el entorno laboral y la naturaleza de las actividades profesionales de los maestros de preescolar son difíciles en la práctica.

Docentes supervisando el examen de evaluación de competencias de 2025 de la Universidad Nacional de Educación de Hanói . Foto: Nhu Y

Según el Ministerio de Educación y Formación , para la implementación de la Ley del Profesorado, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, el Ministerio recomienda al Gobierno la emisión de un Decreto que regule las políticas salariales y las prestaciones del profesorado. Una de las políticas más destacadas que se espera que se estipule en este Decreto es que todo el profesorado disfrutará de un coeficiente salarial especial.

En particular, los maestros de preescolar tienen derecho a un coeficiente salarial especial de 1,25 sobre el coeficiente salarial actual; los demás puestos docentes tienen derecho a un coeficiente salarial especial de 1,15 sobre el coeficiente salarial actual. Para los docentes que imparten clases en escuelas, aulas para personas con discapacidad, centros de apoyo a la educación inclusiva y internados en zonas fronterizas, se añade un 0,05 adicional al nivel establecido.

El Ministerio de Educación y Formación afirmó que el problema de los salarios de los docentes solo podrá resolverse de forma definitiva cuando el Gobierno publique una nueva política salarial y reorganice la escala salarial de los docentes y demás funcionarios públicos.

Sin embargo, dado que el Gobierno aún no ha emitido una nueva política salarial, es necesario emitir regulaciones sobre coeficientes salariales específicos (ya que se espera el proyecto de Decreto que regule la política salarial y el régimen de prestaciones para docentes).

Fuente: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo