Establecer una alianza estratégica para implementar la Resolución 57

Cinco instituciones de educación superior participaron en la firma del acuerdo de establecimiento y lanzamiento de la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW, entre ellas: la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, la Academia de Criptografía, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi) y la Universidad FPT.

Representantes de 5 instituciones de educación superior firmaron para establecer la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57.

Una alianza que involucre a partidos con diferentes fortalezas será un gran impulso y contribuirá a crear impulso para que el país avance con firmeza y sostenibilidad.

Esta alianza contribuirá a construir y desarrollar un equipo de intelectuales y expertos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico, la transformación digital nacional y la integración internacional; Promover programas de formación para fomentar habilidades de administración pública, liderazgo y gestión estatal adecuadas al nuevo contexto. Desde allí, la Alianza contribuye a mejorar la capacidad de investigación, la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en la formación, la administración y la formulación de políticas.

Al compartir con la prensa después de la ceremonia de firma, el Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Rector de la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi), dijo que muchas actividades en el marco de la Resolución 57 se han implementado con la participación de unidades y agencias de prensa en espacios profesionales y políticos.

Se puede decir que, desde 1986 hasta ahora, Vietnam ha aprovechado casi todas las ventajas disponibles. Ahora bien, para desarrollar el país, sólo hay una manera de elevar a los trabajadores vietnamitas a niveles más altos en la cadena de valor global. Esto no es responsabilidad de ningún individuo o empresa: es responsabilidad de todas las personas.

El Partido y el Estado necesitan una campaña de “educación popular” en la era digital, para que todas las personas tengan la oportunidad de ascender a niveles superiores en la cadena de valor del trabajo moderno. La Resolución 57 puede ser temporal, pero su espíritu es eterno (siempre válido). Todo ciudadano debe aplicar la ciencia y la tecnología a su trabajo, para simplificar procesos y mejorar la eficiencia: esa es la política pública más práctica para aumentar el valor social y la productividad nacional.

Resolución 57-NQ/TW de 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional. Para 2030, el potencial de Vietnam, su nivel de ciencia, tecnología e innovación alcanzarán niveles avanzados en muchos campos importantes y estarán entre los países líderes con ingresos medianos altos; El nivel, la capacidad tecnológica y la innovación de las empresas están por encima de la media mundial; Para 2045, la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se desarrollarán de manera constante, contribuyendo a hacer de Vietnam un país desarrollado y de altos ingresos.

Nghiem Hue

Fuente: https://tienphong.vn/thanh-lap-lien-minh-chien-luoc-thuc-hien-nghi-quyet-57-post1740291.tpo