El informe presentado en la reunión indicó que en febrero de 2025, la Inspección del Gobierno realizó esfuerzos significativos, implementó su programa y plan de trabajo y logró muchos resultados positivos, especialmente centrándose en completar el "Plan para racionalizar el sistema de la agencia de inspección para que sea ágil, eficiente, eficaz y efectivo" para que el Comité Permanente del Comité del Partido del Gobierno pudiera informar al Comité Central y al Politburó según lo requerido.
Además, la Inspección Gubernamental ha liderado y dirigido con decisión a sus unidades para implementar tareas inmediatamente después de la festividad del Año Nuevo Lunar del Año de la Serpiente. Se siguió el proceso para que el Comité Permanente del Comité del Partido Gubernamental emitiera decisiones sobre el establecimiento del Comité del Partido de la Inspección Gubernamental, nombrando al Comité Ejecutivo, al Comité Permanente, al Secretario, al Subsecretario, al Presidente, al Vicepresidente y a los miembros del Comité de Inspección del Comité del Partido de la Inspección Gubernamental.
En el marco de la labor de inspección, las unidades, departamentos y divisiones han emitido conclusiones de inspección para 2 casos y están finalizando los preparativos para emitir conclusiones de inspección para 6 casos.
En cuanto a la recepción de ciudadanos y el tratamiento de quejas y denuncias, en febrero de 2025 se realizó con eficacia el trabajo de recepción de ciudadanos en la Sede y se mantuvo la recepción regular de ciudadanos por parte de los dirigentes de la Inspección Gubernamental; se prestaron servicios para las sesiones extraordinarias del Comité Central del Partido y de la Asamblea Nacional; y se elaboró un plan para implementar la Conclusión No. 107-KL/TW del Politburó .
En febrero de 2025, la Oficina Central de Recepción Ciudadana recibió 208 visitas de 318 ciudadanos que presentaron 205 casos; se formaron 8 grandes grupos con un total de 85 ciudadanos que presentaron 8 casos. El número total de peticiones pendientes de tramitación fue de 1.080, de las cuales 958 se han clasificado y tramitado, y 122 se encuentran actualmente en trámite.
En la lucha contra la corrupción y las prácticas negativas, se ha emitido y aplicado el plan de trabajo de la Inspección General del Gobierno para 2025, así como el plan de trabajo de la Inspección del Gobierno, miembro del Comité Directivo, y la propia Inspección del Gobierno; y se han llevado a cabo las tareas asignadas en la Conclusión de la 27ª Sesión y el programa de trabajo 2025 del Comité Directivo.
Al concluir la reunión, el Inspector General del Gobierno, Doan Hong Phong, elogió altamente los resultados alcanzados por los departamentos, divisiones y unidades durante el período anterior. Los Inspectores Generales Adjuntos dirigieron y lideraron con diligencia las unidades asignadas para llevar a cabo las tareas.
Respecto a las tareas futuras, el Inspector General solicitó que los departamentos y unidades aborden con prontitud las deficiencias y limitaciones existentes; continúen implementando las resoluciones y directivas del Comité Central, la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro; y sigan de cerca el programa de trabajo, el plan y las directivas del liderazgo de la Inspección del Gobierno.
En su labor de inspección, el Inspector General solicitó que los departamentos, oficinas y unidades siguieran aplicando eficazmente las resoluciones y directivas del Gobierno, el Primer Ministro, el Comité Directivo y el Comité del Partido en materia de inspección.
En cuanto a la tramitación de quejas y denuncias ciudadanas, el Inspector General solicitó a la Junta Central de Recepción Ciudadana que lidere el asesoramiento y la implementación efectiva de la recepción ciudadana en la Sede. También instó a las localidades a organizar la aplicación de las normas legales sobre recepción ciudadana y a inspeccionar, revisar y resolver definitivamente los casos de quejas y denuncias masivas, complejas y prolongadas, de conformidad con las directrices del Gobierno, el Primer Ministro y los planes de la Inspección Gubernamental.
En relación con la labor de prevención y lucha contra la corrupción y las prácticas negativas, el Inspector General solicitó al Departamento IV que lidere el asesoramiento y la implementación de los siguientes planes: el plan para la implementación del programa de trabajo de 2025 de acuerdo con el programa de trabajo del Comité Directivo; el plan de la Inspección Gubernamental para llevar a cabo las tareas del Inspector General y los miembros del Comité Directivo de acuerdo con el programa de trabajo de 2025; y el Plan No. 158/KH-TTCP de fecha 11 de febrero de 2025, sobre la implementación del trabajo de la Inspección Gubernamental en la prevención y lucha contra la corrupción y las prácticas negativas en 2025. Continuar implementando la Estrategia Nacional para la Prevención y la Lucha contra la Corrupción y las Prácticas Negativas hasta 2030.
Simultáneamente, asesorar urgentemente sobre la emisión de conclusiones sobre la verificación de activos e ingresos para 2022; completar el informe y redactar las conclusiones sobre la verificación de activos e ingresos para 2023; implementar el plan de verificación de activos e ingresos para 2024; asesorar sobre la emisión del plan de verificación de activos e ingresos para 2025;...
Los departamentos, divisiones y unidades deben asesorar e implementar proactivamente el plan de la Inspección Gubernamental para la organización de actividades con motivo del 80.º aniversario del Día Tradicional de la Inspección de Vietnam y el VI Congreso Nacional de Emulación del sector de la Inspección. Deben implementar proactiva y activamente las tareas de acuerdo con el programa y plan de trabajo de 2025, así como las asignadas inesperadamente; adherirse estrictamente a los principios de trabajo, agilizar la tramitación del trabajo, mejorar la eficacia y eficiencia del liderazgo y la gestión, y garantizar que no queden tareas inconclusas ni atrasadas.
En la reunión, el Inspector General solicitó que los departamentos, divisiones y unidades continúen educando y concientizando a fondo a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores sobre la importancia de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones oficiales, manteniendo la disciplina y el orden administrativos; adhiriendo estrictamente a las regulaciones sobre hablar en público y proteger los secretos de Estado; fortaleciendo el monitoreo y supervisión cercanos del progreso de las tareas asignadas; captando proactivamente la situación en las áreas y campos asignados; e implementando efectivamente el sistema de informes y proponiendo rápidamente soluciones a problemas complejos que surjan.
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Fuente: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/9o9NiJxEaxfK/content/id/6606045






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