Primer Ministro: Los empresarios vietnamitas deben "dar pasos más largos, llegar más lejos"

Al participar en la reunión, el Primer Ministro destacó el papel cada vez más fuerte y maduro de las empresas y empresarios vietnamitas en el desarrollo económico del país.

Entre ellos, muchos proyectos típicos de Vietnam son llevados a cabo por empresas nacionales, como el puente My Thuan 2, que es más grande, más hermoso, más largo y más ancho que el puente My Thuan 1, pero más rápido y más barato; el aeropuerto de Long Thanh, que se espera que esté terminado a finales de este año; las estructuras de cúpula de acero del Centro de Exposiciones de Vietnam en Dong Anh, Hanoi ...

Thủ tướng: Doanh nhân Việt Nam phải 'bước dài hơn, tiến xa hơn'- Ảnh 1. — El Primer Ministro se reúne con empresarios y emprendedores típicos

El Primer Ministro también espera que la comunidad empresarial y los emprendedores se mantengan firmes, se esfuercen por alcanzar un alto crecimiento y contribuyan al logro del objetivo de crecimiento del PIB. Fomenten el espíritu emprendedor como soldados: "donde haya necesidad, donde haya dificultad, ahí están los emprendedores, junto con todo el país, transformando la nada en algo, convirtiendo la dificultad en facilidad, convirtiendo lo imposible en posible".

Según el presidente del consejo de administración del Grupo Hoa Phat, Tran Dinh Long, desde un punto de partida muy pequeño hace 30 años (ocupando el sexto lugar en la ASEAN con una producción de 1 millón de toneladas/año), hasta la fecha la industria siderúrgica vietnamita ha ascendido al undécimo lugar en el mundo, liderando la ASEAN, superando ampliamente al país que ocupa el segundo lugar.

El Sr. Long también propuso acelerar la implementación de la Resolución n.° 68-NQ/TW del Politburó sobre el desarrollo económico privado, creando condiciones más favorables para las empresas. En el actual entorno altamente competitivo, el tiempo es un factor vital.

"Cuando las empresas envíen peticiones, esperamos que el Gobierno, los ministerios y las delegaciones las consideren y resuelvan con mayor celeridad, para no desaprovechar oportunidades de desarrollo", sugirió el presidente de Hoa Phat. La industria siderúrgica también espera que el Gobierno adopte una política flexible ante la reciente decisión de la Unión Europea de aumentar el impuesto a la importación de acero del 25 % al 50 %, con el fin de proteger a la industria manufacturera nacional.

El Sr. Long espera que, al contar con productos nacionales que satisfagan la demanda, los proyectos y programas de inversión estatales prioricen el uso de productos nacionales, implementando la política de "los vietnamitas priorizan el uso de productos vietnamitas".

De hecho, las empresas están haciendo esfuerzos para invertir, ampliar la producción y están dispuestas a participar en programas nacionales como la construcción de viviendas sociales, el desarrollo de infraestructura, viviendas para trabajadores, estudiantes, etc.

"Esperamos que el Gobierno implemente mecanismos de pedidos y licitaciones más transparentes y priorice los productos vietnamitas en estos proyectos. Esto motivará aún más al sector empresarial a desarrollarse de forma más sostenible", planteó el Sr. Long.

El presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam, Dang Hong Anh, también dijo que el espíritu de "beneficios armoniosos y riesgos compartidos" ya no es un eslogan, sino que se ha convertido en un lema de acción eficaz, que difunde confianza y elimina cuellos de botella para las empresas.

La Asociación ha puesto en marcha el programa "Un joven emprendedor mentoriza a dos nuevos emprendedores", contribuyendo así a la consecución del objetivo de convertir 5 millones de hogares con empresas individuales en empresas. A esto se suma el programa de formación de 10.000 directores ejecutivos, implementado desde el 8 de octubre hasta finales de 2030, para mejorar la competitividad del sector económico privado.

Los líderes de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam afirmaron que promoverán el comercio intrabloque, ayudarán a las empresas a reducir costos entre un 8% y un 20% y priorizarán el uso de los productos y servicios de cada una para crecer conjuntamente. Firmarán acuerdos estratégicos con diversas instituciones financieras y bancos para buscar fuentes de capital para las empresas.

Thủ tướng: Doanh nhân Việt Nam phải 'bước dài hơn, tiến xa hơn'- Ảnh 2. — Empresarios en la reunión

Cómo eliminar los cuellos de botella en materia de recursos humanos tras una fusión

Al agregar su opinión, la Sra. Thai Huong, presidenta del Consejo de Estrategia del Grupo TH, señaló dos cuellos de botella: la ley no es retroactiva cuando se cita la historia de la inversión agrícola que anteriormente requería una distancia de 200 metros de las casas de las personas y 270 metros de las empresas de construcción, pero ahora requiere una distancia de 400 metros y las autoridades exigen el cumplimiento de la ley.

Otro problema que debe resolverse es el de los recursos humanos durante la fusión. En realidad, existen proyectos inconclusos que se han ejecutado conforme a la ley y se han preparado cuidadosamente, pero cuando la fusión se detiene, se espera a la nueva agencia y luego se solicita que se repita, lo que supone una pérdida de tiempo. Por lo tanto, la Sra. Huong sugirió que estos obstáculos deben resolverse específicamente para liberar recursos entre la población y lograr un crecimiento de dos dígitos.

Desde la perspectiva de las empresas estatales, el Sr. Le Ngoc Son, Director General del Grupo Nacional de Industria y Energía de Vietnam (Petrovietnam), propuso que el Gobierno recomiende al Politburó que emita pronto una nueva resolución sobre el desarrollo de las empresas estatales y la economía estatal, a fin de eliminar por completo los obstáculos institucionales. Debe emitirse pronto un mecanismo operativo y financiero específico para que Petrovietnam pueda operar en la nueva situación.

Fuente: https://thanhnien.vn/thu-tuong-doanh-nhan-viet-nam-phai-buoc-dai-hon-tien-xa-hon-185251009185528711.htm